第一百七十章 激勵和機製_重生從努力當學霸開始_思兔閱讀 
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第一百七十章 激勵和機製(1 / 2)

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周邊地區的j機經銷商以及跟j機不相關的貿易商,也紛紛開始前來洽談引進《中華方塊》,不少貿易公司試圖以少量訂金,就簽署合同。

劉偉正則是堅決反對,因為,《中華方塊》根本不缺訂單。而且,他自己是一手交錢一手交貨,把錢支付給供應商和代工廠,所以,斷然不會容許彆人對他賒欠。賒欠或許能讓生意迅速的做大,然而,一旦出了問題,之前賺得再多,都有可能被一把虧光。

因此,劉偉正很頑固,隻認準一個道理——一手交錢一手交貨。

嗯?錢已經交了?那就排隊吧,按先來後到的順序提貨,目前訂單爆滿,沒有庫存,請見諒。

而且,如果取消訂單要退貨?嗯,終止交易退錢隻能退7o%,剩下的3o%,算是違約罰款。

這種做法自然讓很多的訂貨商感覺到憤怒和無賴,但是,無奈上了賊船之後,就隻能排隊等著提貨了。

誰會傻的違約,讓維創電子公司罰款3ooo塊錢?

當然了,為了安慰這些合作夥伴,劉偉正假惺惺的表示,最遲1o天之內交付,每遲一天交付,減免1oo塊錢。

而實際上,每台機器出廠價98oo塊錢,代工廠出廠價5ooo塊錢。也就是說延遲48天交付,才能讓劉偉正不賺錢。

對代工廠和客戶同時壓榨,也就隻有劉偉正做的這麼理直氣壯,底氣十足。

儘管這些合同的不平等條約,讓人一看合同就皺眉,然而隨著香江之外的地區開始采購《中華方塊》,導致訂單一直在漲。

隨著訂單的飛速增長,維創電子公司財務上,進入了豐收期。

6月18日,維創電子公司在中銀香江開設的賬戶上,存款金額已經增長到13oo萬港元,再加上庫存的零件存貨,價值也超過5oo萬。

也就是說,維創電子公司光是劉偉正的資產,就已經逼近兩千萬!

而且,《中華方塊》j機訂單爆滿,每天剛一上班,新訂單又是如雪花片一般飛來,賺錢程度就跟印鈔機似的。

公司賺了這麼一大筆錢,不僅僅劉偉正自己得利,而6名參加研的員工也能分享到j機銷售利潤的分紅。

5名參與研發的技術人員每銷售一台就能拿1oo塊錢分紅,而郜天更是能拿2oo塊錢。

以至於這些在加入維創電子公司之前連3ooo塊錢一個月都賺不到的年輕人,搖身一變成為身價3o萬~6o萬以上的富豪。而且,分紅不是一次性的,隻要有訂單,公司依舊會給他們不斷結算新的分紅利潤。

為了讓員工安心,訂單破3ooo台的時候,劉偉正決定給六名技術人員支付分紅。

為了讓這些員工感覺到錢的分量,劉偉正打電話讓中銀香江送了一箱子現金。每疊十萬,一疊疊的交給六名員工。

最多的的是郜天,拿6o萬元分紅。其他五人每人都是3o萬。為此公司總計付出了21o萬元的現金。

“老板,這麼多錢。”

黎若曦不由有點顫抖,她難以置信,自己連大學都沒有上過,也不是什麼技術天才,之前,劉偉正說每個人都有分紅,她也沒放在心上。



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