這段時間孫雯雯在公司裡的表現，可謂是差強人意，運營手段可以說，直接就是0。
完全沒有節奏感，她的運營，也就是報活動，報活動，報活動
沒了
所以，當時她腦海中冒出來的想法就是“可能就隻是偶然的走了一波狗屎運”。
但是看到孫雯雯的前公司，再度成為小二青木的表揚對象，而且業績取得了高速增長之後，她突然就不知道該說什麼了。
如果香梨商貿業績增長的原因，是孫雯雯運營帶來的。
那麼本月初孫雯雯就已經離職老東家之後，香梨商貿是如何繼續保持高增長的。
難道是之前的“慣性”，又或者
沒再繼續想這些東西。
她專注的看起了群裡的消息，她想好好看看，孫雯雯口中的那個助理能分享出來什麼東西
終於，9點15分。
吳舟在群裡第一次“發言”了。
“首先，很感謝青木老大對我的認可，說實話，聽到青木老大對我這樣一個新人發出分享邀請的時候，我是很惶恐的，畢竟群裡這麼多大佬都在，而我不過是一個新人而已，哪敢在這麼多大佬麵前班門弄斧。”
“不過既然老大都發話了，那我肯定是得聽得，畢竟沒有老大的帶領，咱們類目也不可能有如此好的發展！沒有老大的支持，我們香梨商貿公司也不可能取得這樣的好成績。”
“好了，好了，彆吹我了，趕緊分享吧！雖然你這話說的還怪好聽的！/哈哈！”青木這個時候突然插了一嘴。
吳舟看到青木的發言，也是微微一笑。
此刻辦公室內，坐在吳舟對麵的劉圓圓，此刻目光中帶著詫異的看著正坐在自己對麵，臉上神態自若的吳舟。
而且，香梨公司這麼厲害的嗎？
居然能進入到前八，而且業績增長居然如此高
她沒覺得自己的“上司”吳舟，有什麼“出挑”的地方啊。
平時的時候，好像就是報名個活動，改了改圖之類的，也沒啥啊
這種工作方式，就可以讓業績增長嗎？
劉圓圓不理解。
但這會兒，吳舟已經要開始在群裡分享了。
“希望待會兒我的粗淺分享，能給大家帶來一點點的用處！不辜負大家寶貴的時間！”
“我一直覺得，好的業績增長模式就好像階梯那樣的增長，但大多數情況下，我們商家的日常銷量卻是起伏不定，有活動就能衝上去，沒活動的時候，就會掉下來，甚至還會因為活動時候衝的太猛導致缺貨，最後讓活動的增量被缺貨抹平。”
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