因為這6個人都是建議送醫的，根本就沒有去係統化了解被燙傷的處理方式，隻是用正常人的第一思維，那就是不管受什麼傷，有什麼問題直接送醫。
隻有陳東升一個人，他遇到問題首先是去查了該怎麼處理，然後才去處理，就已經領先其他應聘者了。
最起碼給楚詩瑤的印象分要高很多。
很快。
楚詩瑤就一個一個的開始麵試他們。
她把陳東升叫進了辦公室。
楚詩瑤說道：“坐吧！”
“嗯，楚總好！”陳東升坐了下來。
楚詩瑤看了看陳東升發來的簡曆，說道：“你有行政工作經驗？”
“有！”陳東升微笑的說道。
楚詩瑤點了點頭說道：“你有什麼夢想？”
“我是個俗人，隻想著升官發財，老婆熱炕頭！”陳東升如實說道。
楚詩瑤說道：“上班朝九晚五，但有時候也會加班，加班有兩倍工資，有時還會出差其他城市，能接受嗎？”
“沒問題！”陳東升沒想到這家公司還挺良心的，朝九晚五，加班還有兩倍工資。
這樣的公司已經不多了。
而且最主要的是這個老板長得太漂亮了，雖然有一股拒人於千裡之外的感覺，但不妨礙她很漂亮。
楚詩瑤又說道：“還有，我的脾氣比較差，做錯事，或者做得我不滿意，我會罵人，能接受嗎？”
“能，做不好被批評是天經地義的，沒啥！”陳東升現在不管對方說什麼都一口允諾。
管她呢，先入職再說。
反正自己來這裡的目的，隻有一個，完成被開除的挑戰。
到時候被罵。
難道自己沒長嘴嗎？
怕她個錘子啊！
楚詩瑤說道：“那明天9點上班！”
“楚總，其實我很好奇，你看起來很年輕啊，感覺還不到18歲，怎麼就開了個那麼大的公司，員工最少也有100多人吧？能問一下芳齡何許？”陳東升真的好奇。
楚詩瑤臉色一下子就冷了下來，“和工作無關的，彆問！我隻警告一次！”
“好嘞！”陳東升找到了被開除的最好元素了。
那就是上班之後，不斷追高冷老板，這還不鐵定被開除？？
畢竟這楚詩瑤一看就是那種高冷到頭發都結冰的類型。
被自己的員工騷擾，怎麼可能受得了？
而且這個元素太稀罕了，以後很難重複。
換了其他老板，陳東升也不想去騷擾，一是其他老板性格未必如此，二是這老板長得太漂亮了，可以逗一逗。