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第56章 建立基層組織(1 / 1)

鑄造行業生產環境差,存在著高溫熱輻射、機械傷害等危險,以及有毒粉塵、有害氣體等汙染。

霓虹鑄造人工費用是二戰後60多倍,產業開始向勞動力價格便宜的國家轉移。

南津恒海鑄造有限公司,把握住這個機遇,從霓虹進口廢鋼,加工成鑄鋼件,再出口到霓虹,利潤率達到驚人的百分之二百。

周海濱掙錢掙到害怕,對李遠方說出擔心:

“公司這是在搶錢嗎?是否鑽了國家政策空子?將來有沒有可能被清算?”

李遠方微笑著說道:“公司開展獨特加工貿易,進口廢鋼和出口鑄鋼產品符合規定,是目前國家鼓勵開展的外貿業務。”

周海濱患得患失:“我擔心彆的企業發現這個門道,有樣學樣,引起惡性競爭,進口廢鋼價格上漲,出口鑄鋼產品價格下降,我們的利潤空間就會大大縮小。”

李遠方滿懷信心說道:“低端產品最容易引發惡性競爭,我們現在要積極做好準備,利用國家外貿優惠政策,儘快完成原始資本積累。

等到公司達到一定規模,具備自主技術研發能力,就能夠開發生產高端產品,具備差異競爭優勢。

另外,隨著公司利潤的增加,所交的所得稅也增加。可以把公司變為合資企業,就能夠享受先免征三年,再減半征收兩年所得稅的優惠政策。

享受優惠政策到期後,合資企業換個名字,成立新的合資企業,就能夠繼續享受稅收優惠政策。”

周海濱由衷地說道:“遠方,我算是服了你,用足用活國家優惠政策。”

……

李遠方、周海濱與蘇若萱協商,由蘇若萱在霓虹注冊一家公司,名稱為東亞貿易株式會社,投資南津恒海鑄造有限公司。

至於投資資金,蘇若萱用業務提成,再投入到合資企業,隻不過要通過東亞貿易株式會社轉賬。

韓劍濤有辦理南津佳麗時裝有限公司設立經驗,過來幫助辦理合資企業設立手續,輕車熟路,很快辦理好審批。

公司重新製定了章程,到南津縣工商局更改營業執照。李遠方母親股份變更為50,周海濱股份是30,蘇若萱的股份是20。

蘇若萱還是靖海進出口公司職工,不能明麵上辦企業,安排一位霓虹人代理董事,他也是東亞貿易株式會社管理者。

公司享受到合資企業所得稅減免優惠政策,還要繳納其它稅收,以及行政機關的收費,並且解決了農村部分剩餘勞動力就業,促進了地方經濟發展。

楊建章很有成就感,自己主持經委工作,成立石門山鎮首家中日合資企業,為地方地方經濟發展做出貢獻。

南津恒海鑄造有限公司變成合資企業,取得自營進出口權,可以享受直接報關進出口貨物,以及辦理加工貿易手冊等便利化措施。

隨著公司生產規模的擴大,員工人數達到193人,有15名黨員。

有的黨員把組織關係放在原工作單位,有的黨員把組織關係放在村黨支部,還有的複員軍人組織關係沒有地方放。

李遠方是黨委委員,黨委安排的任務是協助副書記抓好黨務工作,上任以來,按部就班,沒有確定工作思路。

他準備在黨的建設方麵創出亮點,決定以解決南津恒海鑄造有限公司黨員組織關係為切入點,建立黨支部,創出在非公有製企業建立黨組織經驗。

“周總,黨員思想覺悟較高,紀律性較強。公司要發揮黨員先鋒模範帶頭作用,先成立黨支部,再開展黨員組織生活。”

“遠方,公司不是公家企業,必須講求經濟效益。黨支部建設過於形式化,給公司帶不來好處。我們端得是自己的飯碗,沒有高尚的政治思想覺悟,不做出力沒有效益的事。”

“周總,黨組織對那些積極靠攏的企業負責人,肯定要給予照顧。建國初年,有些資本家很識事務,積極擁護支持黨,獲得‘紅色資本家’美譽,後來得到好處是顯而易見的。”

“遠方,我也明白這些道理,企業要支持黨和政府。鎮黨委、鎮政府管理企業,公司隻要辦好交辦的任務就行了,還有必要參加鎮黨委組織的活動嗎?”

“周總,黨的領導是我們國家製度最本質特征,企業發展離不開黨的支持。鎮政府的重大決策都要經過黨委會研究,並最終由黨委拍板。

公司建立了黨支部,相當於架起一座橋梁,打通了與鎮黨委的聯係通道。每次鎮黨委組織召開黨支部書記會議,都是一個溝通的好機會,可以反映企業訴求。”

“遠方,我在木工機床廠乾過黨支部書記,會特彆多,鎮黨委不是組織大家學習黨的文件,就是三天兩頭開展活動。”

“周總,公司正處於發展通道中,將來要做大做強。現在屬於初級階段,為了長遠發展,必須建立並形成企業文化。

員工在公司工作,並不僅僅是為了工資,也有實現成就和獲得榮譽的願望。公司要通過建立企業文化,讓全體員工有使命感、責任感和歸屬感。

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