埠口鎮金沙灘械鬥人數眾多，造成數十人受傷，在社會上造成極其惡劣的影響。
南津縣委、縣政府高度重視，指示縣公安局嚴肅處理，拘留全部涉案人員，關進看守所。
幕後操作的郭錦明、賈車沒有被抓起來，二人到處托關係擺清自己，對於手下乾將，暫時無能為力，隻能等風聲過後，再想辦法把他們撈出來。
兩派勢力元氣大傷，無法再到沙石企業搗亂。
企業贏得良好的發展環境，生產效率提高，促進了道路建設。
石門山鎮分配的路段竣工後，沙石企業還向彆的鄉鎮供貨。
石門山鎮黨委、鎮政府轉移工作重點，加強經濟建設工作調度。
鎮領導都有駐點聯係企業，督促企業完成產值指標任務。
真正懂管理鎮領導並不多，到了企業指手劃腳說外行話，反而被企業負責人心裡鄙視。
又不好得罪他們，企業負責人隻能設法應付，還要經常陪著他們喝酒。
“南方談話”已經過去三個多月，各級政府思想大解放，人們的觀念也有了很大的轉變。
國家鼓勵民眾創業，全國各地掀起創業浪潮。
市場經濟處於起步階段，很多行業競爭壓力小，利潤相對較高。此時經商辦企業，隻要動手早，就能搶得先機。
躁動不安的機關乾部們紛紛離開體製，或者在本地創業，或者到南方去闖蕩。
他們大多數人都為自己留了條後路，選擇停薪留職。在外麵混得不好，可以回到原來的單位上班。
停薪留職政策，免除了乾部們的後顧之憂，下海立刻成為社會潮流，推動了民營經濟蓬勃發展。
很多人從今年扔掉鐵飯碗，開始創業旅程，後來成為商界叱吒風雲的大咖。
南津縣城的一些機關企業事業單位下海者眾多，主要原因是他們掌握一定的社會資源，有創業的條件。
李遠方在黨校的同學中，有5人脫離體製，走上經商辦企業的道路。
鄉鎮乾部很少有人下海，普通乾部社會接觸麵窄，掌握的社會資源非常少，自身能力和眼界比較低。
鎮領導具備一定條件，舍不得放棄職務。
下海潮也波及到公有製企業，有些有門路的中層負責人或者廠級負責人辭職，經商辦企業取得成效，讓企業主要負責人眼紅。
畢國亮發現這個問題，擔心鄉鎮企業人心不穩，影響企業發展，讓李遠方到辦公室商議。
“這波下海潮帶來隱患，很多人單純追求經濟利益，產生了強烈的暴富欲望，失去了信念和奉獻精神，在機關事業單位表現得比較突出。
鄉鎮企業管理層也受到影響，我擔心他們無心做好企業經營管理，完不成今年經濟增長任務。”
“鎮長，鄉鎮企業從八十年代的異軍突起，發展到現在，成了強弩之末，暴露出政企不分、活力不強、效益低下等問題，已經到了需要改變的拐點。
在下海潮的衝擊下，部分鄉鎮企業主要負責人心理失去平衡，認為自己為企業創造了利潤，得到的工資卻很少，管理企業方式會發生變化，或者消極應付，或者私下經商辦企業，甚至想辦法掏空集體企業。”
“嗯！我聽過多位鎮辦企業主要負責人抱怨，他們付出與所得不成比例。這種思想肯定會影響工作積極性，造成企業經營管理處於真空狀態，產值及利潤等指標出現下滑。你覺得應當如何改變這種狀況？”
“產權製度改革是促進鄉鎮企業大發展的根本出路。隻有進行股份合作製等形式產權製度改革，才能使企業主要負責人有主人翁精神，真正把企業的事當成自己的事，用心經營管理好企業。”
“遠方鎮長，集體企業改製說穿了就是私有化，確實能夠促進企業發展，鎮政府還沒有了包袱。
在上級沒有下發集體企業改製文件的情況下，我們率先推行鄉鎮企業改製，要冒著很大的風險。
我剛看了媒體報道，珠城對國有企業和集體企業改製，推行‘賣光’政策，把企業的淨資產全部賣給職工，大部分企業改為股份合作製。聽說驚動了高層，中央派出了調查組。”
“鎮長，調查組對珠城改製給予肯定評價，認為方向正確、成效顯著。有了這樣的結論，我們可以放心大膽推行鄉鎮企業改製。
與珠城相比，石門山鎮沒有全民所有製企業，鄉鎮企業屬於集體所有製，企業職工主要是農村剩餘勞動力，企業改製的難度小。有了去年處置‘停產企業’經驗，今年改製並不困難。
在南津縣率先推行鄉鎮企業改製，將會搶得機遇，充分調動企業負責人積極性，使全鎮工業經濟出現騰飛發展的局麵。鎮政府甩下包袱，不用操心企業經營管理，把主要精力放在改善民生方麵。
改製的時間拖得越長，企業主要負責人的責任心就越低，甚至會使企業處於無主狀態，造成效益下滑、淨資產損失加大。
毫不誇張地說，個彆企業淨資產價值一年能夠減少過半，兩年會資不抵債。”
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