第771章 開始奔三的男人_重返十九歲,女神你怎麼不驕傲了_思兔閱讀 

第771章 開始奔三的男人(1 / 2)

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很快,許江河懂了,不怪她,怪自己,是自己戳醒她的。

昨天早上也是,然後她就想起那個小驚喜了,但今天許江河醒的有點早,她應該是還沒來得及。

“那,那要不要……”

“不要了,我得起來了,然後出去跑個步。”

許江河已經有段時間沒晨跑了,晨跑主要是一種作息節奏,不紊亂,能讓許江河的身體調節進入一種最佳的日常規律狀態中。

今天早一下,明天晚一下,其實很不好的,很影響狀態和思維。

陳鈺瑤跟著一起起,也跟著一起跑步,許江河是習慣,她是為了練體能。

體能……好家夥,那以後有的許江河受了。

初七,開工!

一忙就是一整天,午飯晚飯都是簡單對付,晚上更是加班到了十點多。

辦公室倒是沒什麼,主要是地推團隊那邊,許江河跟負責人饒雄傑聊了很多,給了目標,也提了要求。

目前聚團在金陵本地的注冊用戶規模一直在二十萬左右,過年期間活躍度驟降,另外有種進入了增長瓶頸的意思,倒不是說潛在用戶沒了,潛在用戶其實很多,金陵目前有三百萬的互聯網用戶,但團購畢竟是個新事物,用戶獲取成本是存在一個曲線的,過了峰值點,獲取成本會直線走高。

許江河不想燒錢,而且也沒必要,他在等風口勢能。

馬上三月份,幾個能燒錢的團購網站紛紛下場,後續資本狂歡,許江河等他們把市場燒熱,把用戶習慣燒出來,跟著大勢走,還是成本至上。

高遠說聚團資本市場開始變得不樂觀起來,其實沒那麼嚴重,隻是頭部機構意願性降低,聚團要是想融錢還是可以的,隻是付出的代價要多一些。

晚上幾個合夥人在辦公室開個會,一直討論。

許江河定了幾個現階段的重點方向,首先是地推團隊建設,確定聚團跟過往的互聯網企業不同,聚團很特殊,走的重資產模式,這一點要像阿裡學,要打造出一隻類似阿裡鐵軍一樣的線下銷售隊伍。

基於這個方向,許江河表示要向阿裡靠近,高遠是浙寧人,他老頭在浙商裡頭很有地位,包括高遠一直走近的資本也是江浙滬那一圈的,那這就繞不開阿裡。

所以許江河乾脆明說,讓高遠覺得合適的人脈就儘量退給許江河認識,給出的理由也很充分,學習,他是抱著學習的態度去請教前輩們的。

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這算是一個策略,說起來還有點扮豬吃老虎的意思,因為聚團發展到了一定階段,會成為一個覆蓋全麵的日常高頻的流量接口,到時候會跟bat剛正麵,搶蛋糕吃。

但開始你不能這樣,你得夾住尾巴,等翅膀硬了再露出獠牙。

上午他跟高遠單獨聊了很久,講的主要是許江河這個ceo的優劣勢,劣勢確實明顯,太年輕了,沒有說服力,互聯網時代要跟用戶直接麵對麵的,這對於許江河更是劣勢。

除非什麼?拿身份大做文章,成為年輕人精神領袖,這就類似於後麵就要名聲大噪的喂自己袋鹽的那位,但許江河不想這樣,他不想拋頭露麵。

隻是,互聯網企業太講輿情了,講用戶情緒,最後許江河意思的是,以後拋頭露麵的事兒都讓高遠來,正好他又是負責公關輿情這一塊的,他又喜歡這一套,讓許江河隱身起來,最好弄出一種神秘感。

隱身隻是對大眾隱身,不代表對投資人和同圈層上圈層隱身,這裡許江河就要發揮自己的身份優勢了,即是後生晚輩,那就謙遜好學。

成功者,尤其是到了一定年齡地位的,都會有一個人性上的通性,那就是好為人師。

好為人師得從兩個方麵來對待,一方麵確實樂於給年輕人提拔一手,但另一方麵,內心是反感排斥那些所謂的年輕氣盛、勢要拍死前浪的愣頭青。

那要不然?你上來就說要乾死bat?你要是放嘴炮那還好,但要是你真有那麼點可能,好了,自己找死,人家起手就拍死你,不拍死都還有點對不起你。



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