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第八十三章 集團式推進法(1 / 2)

b最新網址:/b高虎與陳平生聊完後,他打算晚一點再開會宣布。

管理層取消分紅股改為年終獎,這很好解釋。

隻要說明一下沸羊羊的發展方向就行。

分紅股不一定能分到錢,年終獎卻是肯定都有的。

再說了按年薪的25%~50%來給,這收入非常可觀。

餐飲行業一般都是沒有年終獎這一說法的,沸羊羊有,算是打破了行業規則。

增加了許多福利。

還給它們扔得遠遠的。

宋妍希道:“目前光在總部培訓的美容師都有一百五十位左右,老師的教育費加員工的保底月薪,咱們家每天要付出的成本高達八萬左右,拖到六月預計要支付1500萬的員工保底工資跟老師收入了,這要是再拖幾個月,那可真要虧死了。”

這種電視劇,他有娛樂圈解析功能在一年內都隻能找到一部。

可以這麼說,就目前國內還沒有一家舍得在員工崗前培訓上付出如此高昂成本的。

他這邊的員工培訓出來後,不管是員工的專業還是全麵的個人素養,注定都是遙遙領先。

“姐夫,飛影傳出話來,想用三千萬購買花千古50%的製作版權。”

劉芬直接傻眼,店都還沒開,她這傻女兒每天就要支付八萬的員工工資加老師收入。

宋妍希好奇問,她可是一直印象深刻,楊蜜僅來水雲間宣傳了一下,她們三天就乾了三千多萬。

而普通員工也有,年終獎的標準是獎勵1~5個月工資。

可憐兮兮。

這店開了,還不一定能賺錢呢?

這開支真是嚇死人。

他現在是打算先薅乾楊蜜胸毛再說。

沸羊羊這邊交給高虎還是很放心的,畢竟他之前在沙城就做得挺成功。

跟條瘋狗似的。

“差不多。”

這次運氣好,小屁屁避開一頓毒打。

反正代言合同擺在那裡,他現在要是還不儘快宣傳,等兩年一過就要付她錢了。

這不是沒可能的,畢竟金手指那時候說花千古就是沒上限。

真沒那個必要。

陳平生拿著樹枝要打她,陳安安還沒等他靠近眼淚就下來了。

他們反正也一直都招學徒。

暫時還拉不出空來。

用員工宿舍來抵消水雲間前期的巨大投入。

陳平生道:“先去二環拿下王府井的巨幅海報再說吧,我再打算請個專業的營銷團隊,專門替咱們家幾大產業負責網絡營銷,有楊蜜在不怕水雲間沒流量,沸羊羊這邊就讓趙麗影來就好了,後麵還要跟她投資一部吃貨人設的電視劇,這樣才能更好的符號沸羊羊代言人設。”

劉芬沒有提加油卡的事,卻提了另外一事。

隻是受之前王嚴峰的飛影娛樂影響,網上鋪天蓋地都是趙麗影的黑料。

陳平生帶著陳安安回家才發現。

這邊收入又高。

那就是她一個遠房小侄子,初中畢業後就沒讀書了。

可不能乾這種虧本買賣,吃飯的時間還是很短暫。

宋妍希覺得他這想法越來越大了,竟然都直接想到用電視劇來拉沸羊羊火鍋城了。

不是你死就是我亡。

如今來了京城,又有他的大資金扶持,沒理由乾不好啊。

王嚴峰那地產大少,這是一直咬著他不放啊。

隻是騰影一直很低調,除了投資外,幾乎沒人見過它在娛樂圈的身影。

他在美容業有隨機倍增的金手指,虧是不可能虧的。

騰影去年投資了楊蜜,也極大拉高了它在娛樂圈地位。

“楊蜜代言水雲間的合同有兩年,她可是美容業代言地位最高的一位頂流,咱們家可得好好利用。”



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