第158章 高管智慧_學渣上班後,卷翻職場搞事業_思兔閱讀 

第158章 高管智慧(1 / 2)

4個直播號第一天連續直播了8個小時,有一定效果,但是,養號和培養粉絲需要內容和時間。

幾個主播下來,發現一個嚴峻的事實,還需要馬上培養備用主播,每個主播在場的時限,不能超過6小時,對於賬號來說,不停播,輪播是最好的方式。

梁西斌提出的要求就是賬號歸屬是公司,雖然一直做準備,現在看,直播的黃金時段至少是在清晨4點到半夜12點,這20個小時,至少每個賬號需要3個主播。

再者,直播基地一共12個直播間,目前也在研究出租直播間的事宜,或者是簽約其他成熟主播的事宜。

再者,一個直播間,單純隻賣集城的罐頭,單調不單調?

直播基地的會議室裡,每個人麵前一套麥當勞套餐,時間已經是晚上8點半了,梁西斌帶領團隊成員圍坐在一起,對直播間第一天的工作進行複盤。

投影儀上顯示著直播間的各項數據和畫麵,大家專注地看著,不時做著筆記。

會議主持人邢歡歡首先發言,她對直播間的整體表現進行了總結,指出了一些亮點和不足之處。

接著,各個部門的負責人依次發言,分享了自己部門在直播間工作中的經驗和教訓。

在討論環節,大家紛紛提出了自己的看法和建議。

有人認為直播間的互動環節可以更加豐富多樣,增加觀眾的參與度;

有人建議優化直播間的布局和畫麵效果,提升觀眾的觀看體驗;

還有人提出要加強對主播的培訓和管理,提高主播的專業素養和表現力。

林小米說:“關於直播,我的想法是,做網紅培養經濟,也考慮簽約外部個人主播。”

梁西斌說:“這方麵確實要考慮未來發展。我們的目標是做大做強,今天邢主播這塊帶著幾位主播做得很好。邢主播很累了,不用說看法。你要帶領主播每周做一次複盤,我會不定期參加你們的周例會。”

邢歡歡一天天下來,真的很累,也好興奮。

其實,整體興奮的豈止是邢歡歡。目前直播ip發展起來,都是個人做得好,然後逐步增加人員,成立公司,將事業做大。

而金安直播基地是先成立公司,打造主播人設,再擴大影響力。

個人如同一隻破殼的小雞,在搖搖晃晃長大的過程中,克服各類問題,成為色彩斑斕的雄赳赳的大母雞。

直播基地就是一個大母雞,已經開始展翅前行了,不過,在市場上,未必能夠太多的機會展示。隻有不斷地推進,才會有色彩斑斕、傲視群雄的機會。

散會後,邢歡歡攔住林小米,要交流。

林小米說:"大姐,你說了一天,還不累啊?”

邢歡歡說:“寶寶米,你得幫我一起單獨複盤。看錄像,好不?”

於是,寶寶米留下來,回看直播,王良浦也沒走。

一個小時後,邢歡歡將4個主播在直播間話術優勢、存在問題、需要馬上解決的小細節,都發到群裡。

運營也根據他們的數據,提出要求並改進措施。



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