老板走後，大家又按捺不住，開始了三五人交頭接耳的議論。這時候王經理和經理都麵露尷尬的看了看對方，但都沒有開口說話。人事部門的負責人低頭看了一眼手機後，用她那一貫的尖銳的嗓音，通知大家散會。然後快手快腳的，收拾了自己的東西，起身離開了。
會議也因為這些亂七八糟的人和事，被迫終止了。其實與其說是被迫終止，還不如說是各自盤算起來了。安然給我使了個眼色，然後自己離開了。我和餘芳也相繼走出了會議室。從會議室回工位的路上，餘芳趴在我肩上，小聲在我耳邊說，沐沐！看來這件事情，好像沒有那麼簡單了。我轉頭衝她笑了笑。並沒有做出什麼回應。默默的走回到自己的工位上。餘芳看我沒有搭茬，也識相的沒有再繼續糾纏。她也是知道這件事情，對於每一個人的重要性的，所有也一改往日的死纏爛打。自己灰溜溜的回到自己的位置去了。
我在工位上坐下後，用手托著腮幫子。想了想剛才的一係列看似是鬨劇的會議。其實說白了，明明知道事情不可能改變，但都想為了自己的利益去爭取一下。隻是估計誰都沒有想到，平時看似和和氣氣的老板，今天會和大家錙銖必較而已。不過顯然王經理的一部，在會議上，不光沒有討到好處，還有些下不來台。以這樣的局麵來說，王經理那麼一個心高氣傲的人，會不會為了工作忍下去，那就是個隻有她自己知道的未知數了。我倒是不是在意王經理的去留問題。隻是因為安然也是一部的人，所以我對一部的問題，自然比以前關心一些罷了。在我的腦子還在為這些事情遊離的時候，公司的工作群裡發來了一份關於分公司的公函。我定睛一看，有些好奇又滿心期待的打開公函，開始仔仔細細的閱讀，生怕錯過一個我理解不到位的地方。畢竟這也關乎到我的職業未來的。
看完公函後，才知道為什麼王經理的人會鬨起來。因為按照分公司的管理架構，分公司一旦啟動。西安總公司的人，就會有很大的人事變動。王經理部門的人，雖說都是精英。但也大部分都是有家有口的已婚人士。想到現在一部的業務命脈和主要負責人，都是這些人。那就不奇怪為什麼敢在會議上挑戰老板的權威了。如果長時間駐紮外地，那對於已婚的人來說，幾乎是不可能的。但不去外地，那些大客戶就麵臨著被分公司的人瓜分。這是一個很嚴肅的生存質量問題。在會議上感受過，雙方的火藥味十足。我頓時想到，自己的位置，好像也得需要考慮一下了。我如果留在總部，隻能做一個和現在差不多的商務。對於客戶經理這個位置，那就是完全不可能了。而且工資也會一直都是這樣的，即便是加薪，也不會高到哪裡去。但如果離開總部，我的最佳選擇就是北部區。不過這樣一來，我和安然怎麼辦！他也會離開嗎？他的家在西安。我該用什麼理由說服他，跟著我一起離開呢？或者說，他壓根就不會離開，那我又該何去何從呢？如果我選擇留下來，對於我在公司的職業生涯，無疑是斷送前程的選擇。
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