史蒂夫奧德曼叮囑楊簡的事做起來不難，用“低調”一個詞就能概括了。
他不用刻意的去討好誰，也不用在隊裡很健談，nba歸根到底是用實力說話。在更衣室裡八麵玲瓏，到了場上卻表現稀爛的新人，不會受歡迎。
楊簡的擔心是多餘的，教練喬治卡爾早就給加裡佩頓打好了招呼，讓他在隊裡關照楊簡，傳授他一些比賽經驗。
nba除了極個彆爛隊外，都有著老將帶新人的傳統。他們的工作，是幫助新人儘快的融入到球隊中。
核心老將要帶的，是有潛力成為球星的新人。這不隻是傳授經驗，還可以培養兩個球員的感情，能更快找到默契。
佩頓早就聽說楊簡身體素質驚人，而且擅長接球出手，進攻絕不拖泥帶水，三秒內出球。他喜歡和這種類型的球員做隊友，因為連續兩個賽季，超音速都輸在了分衛接球投籃差這個環節上。
掘金和湖人在季後賽對付超音速隊時，球員都是縮在禁區附近，佩頓和坎普衝擊籃筐會遭遇包夾。打到季後賽各隊之間沒有秘密，教練都知道他倆在禁區裡更能發揮實力。
1994年的係列賽，穆托姆博場均送出66記封蓋，把掘金隊的內線變成固若金湯的禁飛區，坎普場均371的投籃命中率很好地印證了這一點。
第二年湖人首輪如法炮製，超音速又沒什麼好辦法，1比3被淘汰出局。
佩頓吸引了包夾分出外圍，除了施拉姆夫和帕金斯外，隊友的投籃命中率都不高。
超音速被淘汰出局後，很多人說佩頓被高估，太獨了。從數據來看，他出手次數全隊最高，突破不犀利罰球少，助攻也不多場均才53個。其實他也想無私，但隊友接球投不進，他隻能自己多投了。
佩頓知道，教練讓他倆多交流，意味著楊簡新賽季一開始就會是球隊的首發。佩頓對楊簡的期望值非常高，希望他真有實力能幫球隊衝擊總冠軍。
nba媒體日可以說是新賽季的預熱儀式，各支球隊紛紛以完整陣容亮相，拍攝定妝照然後接受媒體的采訪。媒體日結束後，訓練營就要開啟了，然後是季前賽戰術磨合，10月底常規賽正式開打！
楊簡和斯諾提前半小時到了訓練球館。教練組通知他們必須早到，方便和隊裡的老球員打招呼。
其他新加盟的隊員也來了，j布朗、凱文愛德華茲、博奧特洛。老將內特麥克米蘭也早到了一會兒，負責幫新隊友認人。
麥克米蘭是超音速隊的元老，更衣室大哥，人稱“超音速先生”。
他是一個熱情的，長相憨厚的圓臉黑人後衛。1986年次輪被超音速選中後，他就一直為超音速效力，這是第十個賽季了。
“你們不用緊張，可以把球隊當成自己家。”麥克米蘭笑著介紹說：“每次新人報道都有點緊張，我知道新聞常說加裡是全聯盟最能說垃圾話的人，肖恩很殘暴等等……但他們對待自己人很友好，在場上才那樣。”
“謝謝，我心情放鬆多了。”楊簡笑著和麥克米蘭握了握手。
麥克米蘭在隊中地位超然，因為老好人的性格和所有人關係都很好，包括管理層。
他在得分方麵沒什麼天賦，生涯場均得分從未上雙，但他是個優秀的組織者，巔峰賽季場均能送出93個助攻。而且他在防守端非常優秀，2次入選nba最佳防守陣容二陣，1994年榮膺nba搶斷王。
麥克米蘭給了新秀時期的佩頓許多幫助。他並不介意佩頓搶了他的首發，還傳授了自己的防守經驗，兩人亦師亦友。
在平行世界，麥克米蘭不但做球員時很出色，後來更成為了優秀的nba教練。而且他就是在超音速開始教練生涯的，退役後會進入教練組工作。
“我們有什麼要注意的嗎？我聽說各隊都有一些特殊的球隊文化和更衣室規則。”楊簡明知故問道。
“我們的文化是團結友愛，努力訓練，比賽中全力以赴。隻要做好這些就行了，贏球最重要。”麥克米蘭微笑道。
斯諾問：“沒有整蠱新人之類的事嗎？”
“沒有，教練知道了會生氣。”麥克米蘭很肯定的回答。