馮婧聽得很認真，夏若飛的很多想法和她也是不謀而合。
夏若飛說完之後，馮婧說道“董事長，我大致了解你的想法了，回頭我會梳理一下，爭取儘快拿出一個方案來”
夏若飛點頭說道“這工作量可不小啊光是兩個子公司的組織架構，還有總部這邊的人員調整，牽扯都非常大，方方麵麵要考慮的問題也不少，另外這樣一來，人員缺口也是不小，招聘的事情也不能等，得提前做好。”
馮婧說道“我明白這個方案我會親自來做，把你的一些想法落實到紙麵上，到時候我再跟你具體彙報吧說起招人的事情”
馮婧說到這也不禁揉了揉太陽穴，說道“基層的員工倒是問題不大，對學曆、工作經驗要求都不是很高，基本上經過上崗培訓都能勝任工作，但是管理層這一塊就比較麻煩了，有學曆、有能力的人不一定願意來”
“那就找獵頭公司”夏若飛說道，“咱們現在也不是籍籍無名了，尤其是玉肌膏一炮走紅之後，我們公司的吸引力還是不錯的隻要待遇夠好，我不信會招不到人才”
馮婧點頭說道“行那就交給獵頭公司來做他們是專業的嘛”
夏若飛說道“說起待遇的問題，我這兩天也一直在想咱們公司的激勵機製，暫時來說我還沒有融資、上市的打算”
馮婧聽了之後不禁抿嘴一笑，她知道夏若飛可不是暫時沒有融資上市的打算，而是將來也幾乎不會走上市的路子，公司的發展潛力擺在這，換成馮婧是老板，她也不願意把這樣一家未來注定會百倍千倍升值的公司股權分出去。
夏若飛繼續說道“期權這種空頭支票我就不考慮了，另外公司發展過程中，我也不斷在往裡注資，所以暫時也沒有給高管分配股權的計劃。我想了想，準備拿出一部分分紅來獎勵高管，暫定總監以上吧”
馮婧也忍不住怦然心動，公司的淨利潤是非常高的，目前整個公司也就她享受了百分之一的分紅獎勵，如果夏若飛拿出部分分紅出來獎勵高管，對於大家的工作積極性會是一個很大的刺激。
“百分之五的分紅。”夏若飛說道，“你抽空弄一個分配方案出來吧剛好也快年底了，我準備在公司年會上宣布這個方案，然後直接兌現”
“明白”馮婧脆生生地應道。
百分之五的分紅看似不多，但公司每年的淨利潤那麼高，而且目前來說高管人數並不多，其實每個人都能分到一筆不菲的獎金。
而且今年還是花了大錢買大樓，到了明年的話，這個獎金恐怕會比今年高出好幾倍，畢竟公司一直都在快速發展，一年的時間會擴大到什麼程度，連馮婧都難以想象。
她也不禁替那幾個幸運的高管感到高興。
說完了分紅獎勵的事情，夏若飛又把目光投向了馮婧的臉上，就這麼笑眯眯地看著她。
馮婧被夏若飛看得俏臉微微一熱，忍不住低垂了目光，問道“董事長，你看我乾嘛”
夏若飛笑嘻嘻地說道“剛才說的分紅獎勵是針對其他高管的，你這邊的話，我給你兩個選擇。”
馮婧忍不住抬起頭來看著夏若飛，問道“我合同不是都寫清楚了百分之一的分紅獎勵啊”
“你工作這麼辛苦，成效這麼顯著，百分之一的獎勵怎麼夠呢”夏若飛笑嘻嘻地說道，“為了更好地剝削你的勞動力，我決定要增加獎勵的力度。要想馬兒跑，就要讓馬兒吃草啊而且要吃好草才行”
馮婧嬌嗔地說道“討厭居然把我比做馬”
“你就不關心我給你兩個什麼選擇嗎”夏若飛笑著問道，“如果你不感興趣的話，就當我沒說”
“想得美”馮婧立刻說道，“當老板就要講誠信，說出來的話怎麼能收回呢快說，哪兩個選擇”
夏若飛這才收起了嬉皮笑臉的表情，正色說道“第一，百分之三的固定分紅”
馮婧忍不住吸了一口涼氣，這等於是把她的獎金一下子提高到原來的三倍啊
她連忙說道“董事長，這太高了”
“我還沒說完呢”夏若飛說道，“難道你就不想聽聽我的第二個方案嗎”
馮婧苦笑了一下說道“那你說吧不過彆再嚇我了啊你的第一個方案就已經讓我心臟病都快犯了”
夏若飛微微一笑，說道“第二個方案是，百分之二的股份”
馮婧這下徹底石化了，夏若飛竟然準備分股份給她沒有人比馮婧更清楚，桃源公司的潛力有多大，吸金能力有多強，換成馮婧自己是老板的話，也一定會把所有的股份都牢牢抓在自己手裡的。
而夏若飛居然舍得把股份拿出來分給她馮婧的芳心不禁砰砰直跳，震驚的同時又忍不住感覺到一陣甜蜜。
這邊夏若飛還在繼續“不過這百分之二的股份是有限製的，隻有你在公司乾滿五年才能生效，而且澳洲仙境農場是我個人出資投資的，不算在桃源公司的資產內，還有就是重新簽訂合同之後，如果我對公司注資，你也需要按照比例出資，當然，你錢不夠的話可以從分紅當中抵扣”
馮婧的內心還在震動中，對夏若飛說的這些話也不知道聽進去了多少。
不過夏若飛的這些要求都是合情合理的，包括年限的要求也是如此，如果沒有這個限製，那得到股份的第二天，馮婧直接套現走人了，他找誰哭去
當然，馮婧是不可能這樣做的。
夏若飛說完之後，靜靜地看著馮婧，問道“馮總，你可以慎重思考一下，回頭再告訴我你的決定。”
馮婧這時才回過神來，她直接說道“不用了，董事長，我已經有決定了”
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