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再次得到機會固然令人高興，但關成光接下來要關心的是這份差事的職權範圍，“雲天，我會珍惜這次機會，但不知道我將來的工作範圍是什麼我的上級領導是誰我們跟楊文瑞負責的中草藥種植公司是個什麼關係”
“嗬，你想了解的事情還不少嘛但我隻能告訴你，將來你的頂頭上司是徐總，其他事情我就不清楚了。另外，咱倆說了半天，我的目的就是想讓你珍惜機會，汲取以前的教訓，把心思用在工作上。你這還沒上崗，就問這問那，讓我怎麼對你放心要是覺得這次機會為你的崗位不能令你滿意，你現在還可以反悔。”
“彆介，我也沒說什麼，隻是隨便問問。”關成光急忙解釋。
“那好，你現在就去找徐總，他會給你交代工作職責和職權範圍，一切以他說的為準。”
因為關成光前兩次出問題，都是老徐親自查處了他，而且第一次因為倒賣建材，正是在老徐手下當一個區域的施工負責人，關成光知道老徐對他沒有什麼好印象。聽說老徐又將是他的頂頭上司，從關雲天辦公室出來，關成光心裡就非常不安，他怕老徐給他的工作挑毛病，在將來的工作中故意為難他。
到了昌達集團總部，來到老徐的辦公室門口，關成光小心翼翼地在門上敲了幾下，得到“請進”的允許後，他推門進去，“徐總，關總讓我來你這裡報到。”
“喲，這麼快嗎”老徐知道關成光會來他的部門工作，但沒想到今天就來報道，“你坐下吧。”
儘管知道對方不待見自己，但關成光說話並不犯怵，他在一把椅子上坐下後，當即問道“徐總，請問我在哪個工作崗位”
“關總沒跟你交代嗎你負責滴灌設備的使用和維護，你的工作就是帶領二三十名員工，確保滴灌係統的正常運行，為中草藥種植項目配套服務。”
“請問人員配備的怎麼樣了接下來我該乾什麼”
老徐順手扔給關成光一摞滴灌係統的技術資料，“回頭你先熟悉一下這些資料，接下來廠家要進行技術培訓，現在人員已經配備的差不多了，在培訓過程中，希望你跟那些員工儘早掌握滴灌設備的使用和維修方法。”老徐道。
“徐總，請問我們有沒有固定的辦公地點”
“幸好你問起來，否則我還差點忘了，你們的部門隸屬於中草藥種植項目，有一間辦公室和一個小型維修車間。”
轉眼到了第二年開春，昌達集團的中草藥種植項目萬事俱備，隻待下種。
三月初，時珍中草藥研究所主管技術的副所長，帶著他們的項目負責人和十多名技術人員，還有近二百噸草藥種子，浩浩蕩蕩開赴昌達集團，老徐接待了這些遠道而來的客人。
經過甲乙雙方商量，將三萬多畝山林分做十五個種植基地，每名技術人員負責一個基地的技術指導，研究所派來的項目負責人作為技術總監，巡回於各個種植基地。
通過去年冬天三個月的技術培訓，村民們對種植中草藥的技術要領已經有所了解，在研究所技術人員的指導下，絕大多數村民很快便掌握了播種和間苗等關鍵技術，加上楊文瑞管理有方，後續的澆灌施肥等田間管理措施也得到了很好地落實，很多村民甚至認為，
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中草藥種植並不神秘，除了個彆細節，這玩意跟種玉米小麥沒有多大區彆。
“恰恰是細節決定成敗，大家千萬要向師傅們虛心學習。”楊文瑞不斷提醒那些自以為是的人。
總體而言，中草藥項目的實施應該說是非常順利，進入中後期田間管理階段，因為有滴灌技術，大家的勞動強度就小多了，跟農村那些農活比較，簡直可以說是清閒。
記五月中旬的一天上午，老徐在辦公室處理公務，三名穿著工作服的工人推開辦公室的門，“你們找誰”老徐抬頭看著來人。
“徐總，我們找你。”
“找我你們是哪個部門的”
“我們負責滴灌設備的使用和維修。”
“哦，有什麼事你們應該向關成光反映，他是你們部門的負責人。”老徐並未多想。
“徐總，我們知道關成光是滴灌係統負責人，但有些事我們不想跟他說。”三人麵有難色。
老徐感覺到情況有些異常，“什麼事不想跟他說非要跟我說如果涉及到工作中出現的矛盾，我可不負責跟你們調解。”
“我們不想在滴灌部門待了，向你申請調去其他部門工作。”
“為什麼工作崗位豈是你們隨便挑選的嗎”老徐對不安於現有工作崗位的員工，曆來沒有好態度。
“徐總，你誤會了，不是我們不安心現在的工作，而是我們看不慣某些人的所作所為。所以，我們寧願調走，眼不見心不煩。”
老徐一聽，更覺得其中有事，“什麼情況你們倒是說清楚，如果單純因為你們跟關成光有矛盾，我絕對不管，你們回去自行處理，除非辭職，但隨便調走是不可能的。”
“徐總，企業又不是他關成光的，憑啥我們要辭職”
“那究竟是怎麼回事兒”老徐有點不耐煩了。