“什麼標準收費你都把我搞糊塗了，我們也沒說要收費呀你怎麼會有這些想法”
“不收費呀我們還擔心收費超過標準，拿回單位報不了。”
“看你說的，昌達集團不是開酒店飯店的，收什麼費呀再說，你們因為合作項目到這裡工作，我們不會那麼斤斤計較。”
“但是，我們出差是有補助的，如果你們不收費，那就是無憑無據，單位憑什麼給補助呢”史曉東倒很實在。
葉佳怡笑了笑，她兩手一攤，作出無可奈何的樣子，“這可沒有辦法，我們這裡沒有酒店飯店的發票，幫不了你。不過要是定額補助，而非實報實銷的話，一般單位不需要發票，你回去問問，把情況解釋清楚，應該沒啥問題。”
得知昌達集團免費食宿交通，史曉東的助手們都感到吃驚不小，“他們的食宿條件這麼好，還分文不收，沒想到昌達集團如此大方”一位助手由衷感歎道。
“確實夠大方，我以前在彆的專題組，也去企業做過技術服務
本章未完，請翻頁
，對方完全按合同辦事，丁是丁卯是卯，吃飯住宿全是自己負擔，到最後一分錢也沒省下。”另一位年齡較大的助手說道。
“現在才剛把放大實驗設備安裝起來，今後還有大量工作，咱們的人要在這裡待很長時間，這回沒收費，下次不一定怎麼樣，看看再說吧。”也有人比較冷靜。
“彆管那麼多，咱們的職責是乾好自己的本質工作。昌達集團免費食宿交通便利，就算咱們撿著便宜了，要是收費，回單位不是還可以報銷嘛，大不了不享受這麼高檔的生活服務就是了。”史曉東把這種事看得倒很平淡。
在昌達集團的鼎力支持和配合下，yh項目放大實驗進行的非常順利，原計劃三個月完成的工作，隻用了不到兩個月時間就結束了，不僅讓小試結果得到了驗證，而且校正了多項數據，為下一步的工業化試驗奠定了堅實基礎。
在接下來的工業化試驗籌備過程中，因為史曉東是技術負責人，他必須在健華醫藥研究院和昌達集團之間來回奔波，但是，屬於他分管的事，葉佳怡從不插手，有些事情涉及到花錢，而且數額較大，史曉東覺得有必要向項目總管葉佳怡請示。
“這是你分管的工作，用不著跟我商量。”
“可是，這資金支出”
“資金怎麼啦財務部門有什麼問題嗎沒有拒付吧”
“跟財務部門沒關係，我是說這麼大的數額，是不是需要你給簽個字”
葉佳怡淡然一笑，“你分管的工作，我簽什麼字呀”
“畢竟這麼大一筆支出，我怕引起誤會。”
“怎麼能誤會呢你又沒把錢拿回家，我們有什麼不放心的”葉佳怡若無其事地說。
史曉東有點不好意思，“哦，不需要簽字，那就算了。”
葉佳怡意味深長地說“史工，你想太多了，昌達集團信任每一個按原則辦事的人，沒有那麼多說道。”
史曉東對此深有體會，在健華醫藥研究院，彆說這麼大一筆支出，即使千，也需要主管院長甚至院裡的一把手簽字，財務部門才能付款。看來，昌達集團的規章製度確實非常健全，他們完全依靠製度管人，而不是處處體現領導的存在。
放大實驗不僅驗證了小試結果，為工業化試驗了關鍵數據，還為昌達集團鍛煉了一批技術骨乾和熟練操作工人，可謂一舉數得。
在此基礎上進行的工業化試驗，也比預想的更加順利，雙方齊心協力，隻用了半年時間，從設備訂購到安裝調試，再到打通全流程，直到在工業化試驗裝置生產出合格產品，幾乎是一氣嗬成。剩下的工作，就是在試驗裝置上優化工藝條件，為將來的大規模工業生產積累經驗。
試驗後期，因為昌達集團的技術人員和操作工人已經熟練掌握了各項要領，除了史曉東自己，他帶來的幾名助手已無繼續留在試驗現場的必要，所以，他們都被打發回單位了。
昌達集團的技術人員已經能夠指揮工業化試驗正常進行，除非遇到技術問題，一般情況下已不需要史曉東去試驗現場，平時他主要待在公司為他安排的臨時辦公室。
史曉東跟童博士都在昌達集團技術中心辦公，他們兩人的辦公室離得不遠，現在閒暇時間多了起來，他經常去童偉辦公室聊天，他們相互交流的機會自然也就多了。
本章完
手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗，書架與電腦版同步。