一天上午十點多，葉佳怡向關雲天彙報了投產不久的yh藥品的市場開發情況後，準備回自己的辦公室，當她正要起身離開時，關雲天叫住了她，“你稍等。”
葉佳怡側身問道“還有事兒嗎”
“我，唉”關雲天欲言又止。
“說話一向很痛快，怎麼吞吞吐吐的”
“嗨我想跟你說說關琳珊的事。”關雲天哀歎一聲，情緒突然變得有些沮喪。
“珊珊怎麼啦早上還看見她，不是好好的嗎”
“她當然好好的，但這孩子有點令人失望。”關雲天道。
“她怎麼令你失望了沒啥事兒吧”葉佳怡警覺起來。
“她倒沒有什麼事，但前段時間她明確拒絕了全麵接管昌達控股公司的養老業務。”
“怎麼會拒絕呢按照對她的培養鍛煉計劃，珊珊現在應該全麵接管養老業務，她當時也沒提出反對意見呀”聽到這個消息，葉佳怡比關雲天更覺得意外。
“不僅如此，她還明確告訴我，她對接任董事長，全麵掌管昌達集團沒有任何興趣。”說到這裡，關雲天的情緒反而平靜了。
“我隻想知道，這是
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為什麼她產生這種想法，總得有原因吧。”現在輪到葉佳怡不淡定了。
關雲天無奈地一笑，“她說了，原因很簡單，因為她不願操心受累。”
葉佳怡很不理解，“企業管理當然操心受累，但哪樣工作輕鬆自在呢”
“你說這家夥氣人吧一邊說不願操心受累，一邊又要尋找有挑戰性的工作。”
“難道接班董事長，掌管整個昌達集團沒有挑戰性我真想不出來，在整個昌達集團，除此之外還有哪項工作比這更具挑戰性”畢竟不是自己的孩子，葉佳怡不好把話說的太重。
“我也用同樣的話問過她，但她跟我強調，她喜歡的工作，既要有挑戰性，還要有興趣，董事長的工作崗位挑戰性足夠強，但她沒興趣，即使財務總監是她的本行，因為缺乏足夠的興趣，她也不想接替丁總。”
葉佳怡點了點頭，她似乎釋然了，“不得不說，現在的年輕人，跟咱們完全不一樣，沒錯，他們乾工作既要有挑戰性，還要自己感興趣。我理解，畢竟是兩代人，這就是所謂的代溝吧。那麼，珊珊感興趣的工作又是什麼呢”
“不知道，目前還沒有眉目。先不管她了，還是想想下一步怎麼辦吧。”關雲天道。
“下一步怎麼辦什麼意思”葉佳怡怔怔地說。
“關琳珊對企業管理不感興趣，人家不願接班，但昌達集團不會因為某個人的所作所為而改變目標，她不想當船長，咱們還得按原計劃，麵向社會選拔合適的掌舵人，讓昌達集團這艘巨輪乘風破浪，一往無前”
“哦，”葉佳怡的思緒回到現實中，但還抱著一絲幻想，“難道珊珊的決定已經無法改變了”
“不要再提她了，這件事從今往後跟關琳珊沒有任何關係就像我從前說過的那樣，昌達集團的接班人原本就沒有非誰不可的說法，咱們麵向社會，從現在開始物色和選拔合適的管理人才，這件事對咱們不算什麼。”
看見關雲天生氣的樣子，葉佳怡噗嗤笑了，“你是不是對珊珊的決定很失望”
關雲天表情淡然道“你應該很清楚，我原本就沒有讓她接班的打算，甚至都沒想讓她回來，因為大家的極力勸說，才在前兩年讓她回到昌達集團，但我本人也從來沒說過一定要把關琳珊培養成為昌達集團接班人。所以，談不上希望或失望。”
話雖如此，麵對女兒的拒絕，要說關雲天一點失望的情緒也沒有，那是自欺欺人，因為他情緒上的細微變化，逃不過葉佳怡的眼睛。
“人各有誌，也許珊珊就是不喜歡企業管理，咱們不能強迫她做自己不喜歡的事，順其自然吧。”葉佳怡道。
“是啊，她不喜歡企業管理，咱們不指望她了，還是按原計劃，麵向社會，敞開大門遴選人才。”
葉佳怡尷尬地一笑，“說實話，珊珊拒絕了昌達集團的邀請，讓我感到更意外，真沒想到她對這件事一點興趣也沒有。”
這話倒是不假，在昌達集團董事長接班人遴選這件事情上，關雲天還真是沒把自己的女兒當回事，倒是葉佳怡更希望關琳珊接班，拋開工作能力不說，她認為對關雲天的女兒起碼知根知底，至少可以保證將來不會離心離德，但對於從外麵選聘的接班人，就難以預測了。
“嗨，這方麵你比我見識廣，在國外那些百年企業的掌門人裡麵，早已見不到家族人的身影，不是照樣很好嗎”
本章完
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