在推行連隊理發的同時，卓一凡又盯住了連隊的晾衣場，那裡是比較混亂的地方，連隊內部丟衣服的情況沒有，但是丟褲頭、丟襪子的事情經常有。而且晾衣服不規範，讓晾衣場看起來特彆混亂。卓一凡就分區劃片，那個地方晾衣服，那個地方晾被子，那個地方晾襪子，還給每個班劃分段落，讓整個晾衣場看起來非常的賞心悅目。
看到連隊官兵的衣櫃、儲物櫃不太科學，就研究掛衣服和疊衣服的方式進行整治，加上戰士那些小零小散的物品又開發研究收納盒一整套組合拳下來，連隊的內務標準自然提升了一個檔次。
光是連隊做好了肯定不行，要想辦法讓首長機關知道。連隊的乾部們不約而同的想到蘭連長，他在警務科當參謀，就主動邀請他回老連隊參觀。蘭連長看完以後，提出了一些整改意見，回警務科給科長吹風，就這樣，警務科長又跑到連隊參觀。參觀完以後，覺得偵察連規範的很科學合理，就向首長報告，要開展一次全師的四個秩序規範，放在偵察連。首長是非常信任偵察連的，自然就同意警務科的建議。
偵察連又擔負起了全師四個秩序的規範任務。一年兩個全師性的示範任務，如果放到團裡的連隊估計能吹出一朵花，但是偵察連本來就是標兵連隊，大項的示範性、規範性任務經驗足，做這些工作自然是鞏固標兵連隊的地位。
偵察連前前後後的忙活了一個多月，從生活、工作、學習等對連隊一日生活秩序、內務衛生秩序等進行規範、示範。
師部大院裡的連隊有大項活動肯定逃不過首長機關的眼睛和耳朵。政工部看見偵察連在示範四個秩序有些著急了。後勤部搞了後勤現場會、參謀部也搞了四個秩序的規範，政工部怎麼會落後！於是他們規範準備規範連隊會議和表本冊，弄了一個的軍人大會、支部委員會、黨小組會、班務會等等組合起來的基層七個會，還有相應會議記錄、基層統計表、花名冊一類的“6本1表1冊”。
師首長把參謀部和政工部的示範結合起來，全部放到偵察連，這下偵察連是真的火爆了，一下把參政後的示範包攬了。
連隊官兵雖然很累，但也是乾的樂此不疲，畢竟連隊的榮譽就是大家的榮譽！
一個副連能乾到這種程度，卓一凡自然也進入了各級首長的眼球，啥心沒操，啥禮沒送，年底成為同批排長裡麵第一個提前晉升正連職的人。
提職的時候，卓一凡正在休假，再次錯失宣布命令大會。
這次，他被首長安排到了教導隊一連指導員的位置，重走李真真的老路，成為一個政工乾部。很多人都想不明白，明明是軍事乾部，怎麼老是當指導員？這和師直的乾部隊伍構成有很大關係，一個蘿卜一個坑，在沒有位置的情況下，師教導隊就是師直的後花園，過渡性的調整都往哪裡擠。
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