人家幾十年下來，護士的培養也有自己的一套。
結果，當茶素醫院工資改革後，人家骨科幾個護士長助理，直接辭職了。
護士因為沒編製，所以就給點科室內承認的帽子，比如護士長助理啊，護士組秘書啊，之類騙人的，彆說出醫院了，就算出了科室都沒人承認。
一時間，茶素醫院的人事處，幾乎茶素最漂亮的護士都來了。
這一下，驚動了歐陽。
歐陽張著嘴，看著如此多的姑娘，都不知道說什麼了。
“打了半輩子的對手仗，老了老了才壓了對方一頭，現在讓這個小子，一下給掀了桌子了，哈哈！”
歐陽樂了，因為她知道，估計華醫院的手術室和骨科這會估計都拉不開栓了。
“院長，怎麼辦？”人事處的打電話到了老陳那裡，老陳也不敢決定就給張凡打電話。
“該怎麼辦就怎麼辦，考核，隻要是我們需要的，全都簽下來，我們不簽，以後就會便宜私人醫院。”
“好的，明白了。”
老陳掛了電話，直接放開了醫院護士的進編通道。
考核！
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敢來登門護士，手裡麵沒點功夫，是不會來的。
靜脈注射，心肺複蘇，藥物配比，心率血壓測定，然後出卷子考核，基礎考核完畢，還有轉科考核。
一天下來，茶素醫院簽了五十多個護士，而且高護有十個。
一個醫院，五十個護士多不多，不多，扔進醫院科室裡，連水花都起不來。
可第二天，華醫院的院長都哭了。
特麼太尼瑪欺負人了，因為第二天，護理部的主任拿著辭職信進了院長辦公室。
你不同意都沒用，人家都不來了。這種辭職信就是給你告知一下，老娘不乾了，工資一分錢都不能少。
“手術室骨科組的護師，能上台子的護師都走了，沒走的，還上不了台子。
骨科中級以上的沒編製的護士全走了！就剩下護士長還有今年剛畢業沒護士證的！”
看著手裡的辭職信，華醫院的院長心裡都把歐陽和張凡的娘給太陽了，“老子也是個三甲醫院啊，太尼瑪欺負人了，我去告這個老娘們去，太尼瑪欺負人了！”
不過院長最恨的還是歐陽，因為舊愁新恨的，華醫院的院長都瘋了。
數字醫院，茶素的數字醫院本來就已經是能走多遠走多遠了，從來不挑釁茶素醫院，因為這玩意惹不起，弄不好會吃了他們。
可這次，醫院的院長也沒轍了，他們也一樣，icu、手術室、骨科，沒有軍銜的成熟護士全都跑了。
可他們不敢告狀，不告狀軍隊領導已經想著把他們送給茶素醫院呢，現在要去鬨，這尼瑪不是拿著肉包子打黑背嗎。
歐陽沒想到，竟然如此輕鬆的，就把茶素地區現在剩餘的幾個醫院給打的哭爹喊娘了。
茶素政府主管衛生的領導頭都大了。
“你來我這裡鬨，有道理沒有道理。你們留不住人才，我還有錯了？”主管衛生的領導在歐陽麵前就不是個領導，可在其他醫院院長麵前，人家是真領導的。
拍著桌子，發了一通火後，詢問道：“成熟的護士一個沒留下來？”
“除了有編製的護士長，剩下的成熟的一個都沒有留下來啊，領導啊，欺負人啊，現在我們手術都沒辦法進行了。”
“難道就沒有解決的方案嗎？”
“有，兩個方案，一是給編製，以後醫院護士也要多給編製。”院長一看領導臉色，就知道，不太可能。
然後接著說道：“第二個辦法就是提高工資！”
“額！”
當金錢站起來的時候，所有的一切都蹲下來靠在牆邊撅起屁股了，雖然好像有點暴發戶，有點欺負人，但晚上夕陽下的辦公室裡，歐陽燈也不開，家也不回。
就一個人在辦公室裡暗戳戳的爽的哼著紅燈記！
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