楚瑞明說完自己的想法，會議室裡頓時鴉雀無聲，特彆是陶哲和楚欣，似乎感覺到了一種無形壓力，沉默不語。因為楚瑞明說的不但符合現實情況，而且直戳會議室裡每個人的內心，畢竟這些都涉及到在座的每個人的利益。
叮當科技如果要花五千萬去請什麼代言人或者做廣告，事實上對於叮當網絡出租車的運營或營收並不會帶來很大的提升，但是如果把這個錢用到運營推廣方麵，那就不一樣了。
一時間會議陷入了僵局，不過還好有丁凡在，她也說得比較實在，“董事長、陶總、楚副總，其實作為叮當的一員，我對咱們這個行業有著深刻的認識。實話實說，我們其實前端就是一家服務性企業，後端才是高科技企業，這種半實體半服務性質的企業，核心在於技術與服務的適應性。什麼意思呢？就好比一家餐館，它的核心在於廚師和服務員，一個是能炒出什麼色香味俱全的菜肴，一個是能提供什麼周到的服務。你說一家餐館如果要請一個代言人，似乎是有點奢侈，就算是一家連鎖餐飲店，我們在市場上找一找也沒有看到哪一家餐館請代言人的。而我們叮當不管是前端還是後端，其實最核心的還是客戶的體驗感，如果客戶的體驗感十足，而且越坐越喜歡，那麼這個口碑就是十傳百，百傳萬，萬傳千萬。”
丁凡怕自己說得不好，故意停頓下來看了看大家的反應，似乎還可以，於是她繼續說道：“實話實說，我對於這個請代言人的事情，前麵我也是支持的，為什麼呢？畢竟咱們需要有一個載體來體現我們的企業風貌。經過董事長這麼一說，我就對剛才我自己說的觀點更有深刻理解了，現在我讚成董事長的觀點，推廣和廣告要做，但我們必須提升我們的營運水平和服務質量，隻有這樣，我們叮當才能在市場上立於不敗之地！謝謝大家！”
有一就有二，接著幾個分子公司的總經理也發表了意見，陸涵、湛睿智他們的立場基本上就站在了楚瑞明這邊。會議很快形成了決議，一致讚成做推廣和廣告，楚瑞明在會上明確指示這件事情由華瑞企劃設計公司蘭曉豔總經理全權負責，不單叮當科技要做推廣和廣告，而且華瑞快遞公司、華瑞規劃設計公司、華瑞大數據中心和京湘律師事務所都要做，並進行全方位設計和打造，為企業發展助力！
不知道為什麼，楚瑞明有的地方非常大氣，但是在有些地方卻摳門得要死，就算是一分錢，他也舍不得花。這不華瑞國際、華瑞企劃、華瑞規劃設計、華瑞快遞、叮當科技和京湘律師事務所半年度工作會議上，楚瑞明拿出了將近五百萬進行了獎勵。上次安國的事情，那四位受傷的員工每人獎勵了十萬，華瑞快遞和叮當科技兩家公司二十位助人為樂、見義勇為等先進典型，每人獎勵了五萬。
一時間，網絡上很多網友又在瘋狂評論和點讚，一個個都酸溜溜的，其中有一句評論很有意思：好公司都是彆人家的。而很多網友卻在尋找這樣瘋狂發獎金的老板，他們似乎要挖地三尺，非要找出這個發獎金如此豪爽的老板是誰？
楚瑞明看到網上的網友對華瑞快遞和叮當科技的事情如此關注，他知道自己的目的已經達到了，他要的就是這樣的效果；通過不停地宣傳推廣，華瑞快遞和叮當網絡出租車再一次火爆了整個互聯網，大家不單評論，更多的是轉發，仿佛一夜之間人們對於這兩家公司又有了新的全麵的認識。
在叮當app員工通道裡麵，快遞員和司機師傅們都在反映，訂單量增幅太大，有點接不過來；陶哲和張曉晴看到後，同時責成營運部加大招聘力度，特彆是對於一線城市，必須擴大服務單體數量，同時把關好從業人員質量，一方麵加大對退伍軍人的招聘力度，另外一方麵從職業學院和大專院校吸收優秀學子。
而這一切的操盤手，就是華瑞企劃設計公司，蘭曉豔充分認識到了互聯網對於一家企業發展的作用力。借著每家公司半年度工作會議，華瑞企劃推出了三個係列報道，其中之一就是每家公司的形象宣傳，其次就是好人好事宣傳，最後就是服務承諾宣傳。
三把火下去，最火的就是華瑞快遞公司和叮當科技公司，兩家公司花了不到五百萬，但是實際的效果卻讓人意想不到。
在楚瑞明的辦公室裡，童平安、陶哲、王適、張曉晴、蘭曉豔、李明、楚欣和於小文圍坐在他的辦公桌周圍，楚瑞明再一次用行動和成果證明了自己的觀點。首先發言的是於小文，她一臉笑容介紹道：“各位領導，我相信大家都看到了華瑞國際、華瑞金融、華瑞大數據中心、華瑞快遞、華瑞規劃設計公司、華瑞企劃設計公司和京湘律師事務所的財務報表，通過最近兩個月的推廣和廣告宣傳，每家公司的業務增加都在百分之三十以上，特彆是華瑞快遞和叮當網絡出租車，他們的業績增長超過了百分之三百。如果我們保持這樣的業績成果，我想今年我們兩家公司的業績絕對超過去年，所以在座的各位股東需要繼續加油，確保今年的大豐收！”
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