時間飛快，已經入了冬，西湖上早上已經有了薄薄的冰碴了，沈非也穿上了棉衣棉褲——再過一個月就過年了。
小毅走後，沈非乾什麼都提不起精神，時不時的就會脫口而出：“小毅，去把二埋汰給為師喊來……”
想起小毅回了京城，便自嘲的一笑，心下黯然。
人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。
他想自己的恩師尹夫子和那個混賬老楊了，走這麼久了這倆老貨也沒一封信來，等見到他們的，尹夫子他不敢打，那是欺師滅祖的行為，揍老楊一頓出口惡氣總是能解一下心頭之恨！
隨著政局穩定，奔波霸車業早就恢複了正常生產經營，這段時間生意紅紅火火，工人們更是興高采烈，鬥誌昂揚，帶的整個南河寨都歡快起來。
沒有了小毅，沈非隻好事必躬親，身邊連個端茶倒水的都沒有，想到這沈非氣就不打一處來，每次都得罵這逆徒一頓。
不過前幾天他倒是收到了小毅的一封信，除了給恩師問安，又提到一個計劃，想讓奔波霸車業在京城開一家4s店，說店鋪都找好了，京城這邊的投資由自己承擔，股權問題恩師說了算，建店計劃附後，請恩師恩準。
這小子，行啊……
……
劉氏缸窯正式更名為南河寨陶瓷公司。
南河寨村委會仍然以地皮入股，奔波霸車業則注資紋銀二百兩，整體規模擴大了十倍不止，光小型窯爐就新建了五座，大型窯爐一座，貨車五台，產能更是大幅增加。
南河寨又一次招工，工人比例及建廠標準均效仿奔波霸模式，要說這次招聘會有什麼不同的話，那就是沈二埋汰人模狗樣的坐在了招聘席上……
劉老漢在劉大娘的淫威之下，屈打成招，哭喪個臉在合作文書上按了手印，之後不情不願的帶了一幫學徒，傳道授業解惑去了。
不得不說，劉老漢的家傳的手藝確實是一絕，造出來的缸比其他缸窯無論從質地還是外觀，都不可同日而語。
之前劉氏缸窯隻在十裡八鄉的零零散散的賣，隔三差五的才往清江府的瓷器店送那麼五七口缸，這次公司改組之後，南河寨陶瓷公司的業務員觸角都伸到京城去了，產品質量好，運輸成本低，所以業界口碑很好，產品競爭力極強。
沈非視察過幾次陶瓷公司。
他指出，公司要走產品多元化發展的路線，公司主打產品——傻大黑粗的大水缸已經不能滿足廣大消費者日益增長的消費需求，改革創新勢在必行，公司的主要領導要開拓視野，與時俱進，仔細分析市場需求，深入研究消費心理，精準定位產品布局，增加產品線，大力發揚追求卓越的工匠精神，走精細化發展的路子。
比如做工精良的米缸、外觀精致的酒壇、美觀透氣的花盆，光滑潔淨的洗手盆……
沈董要求，研發團隊是企業發展的靈魂，產品走在彆人前麵才是企業保持活力的致勝法寶，研發團隊“一定要”劉老漢親自掛帥，研發經費“一定要”保障充足，領導班子“一定要”充分利用東嶺得天獨厚的礦產資源優勢，科技引領，攻堅克難，不拘一格培養有天賦的技術人員參與進來。
要敢於嘗試，勇於創新，爭取早日研究出抽水馬桶。
他強調……
他希望……
幾次重要講話，讓陶瓷公司的員工們信心大增，自發的學習領會沈董事長的指示精神，紛紛表示——沈董事長高屋建瓴的講話，像一盞明燈，給公司的發展指明了方向，打開了思路，拓寬了視野，公司上下堅定不移的貫徹執行“三個一定”精神，齊心協力，共創輝煌。
……
沈非過夠了官癮，耍足了官威，婉拒了劉總吃頓簡單工作餐的建議，便上了奔波霸至尊版豪華大馬車，在陶瓷公司全體員工的歡送下，絕塵而去。
剛到村口，就見劉漢急匆匆的跑過來，攔住馬車，告訴沈非，有人在西湖邊要見他。