這麼些年南來北往，見識形形色色的人和事，羅學雲慢慢明白，人才，特彆頂尖人才，是篩選出來的，他本身就具有某種成功的特質，渾如錐處囊中，其末立見。
偶有囿於出身者，缺乏機會，一直沒能到蛻變和展現的點，可要撞到貴人，碰到機會，就是傳說中的一遇風雲便化龍，嶄露頭角，光芒四射，一發不可收拾。
好比大奔前期拿著水火棍打醬油，武力平平，還有酒賭雙癮，卻已顯出俠肝義膽的氣質，奔雷劍歸位之後，爆發強大的能量，拯救麒麟，平定魔教。
活生生的例子近在眼前，就拿他家來說，三個姊妹都是貧窮時在家踏實肯乾，料理各項活計井井有條，給她們更大的平台，也能堅持這股心氣，做出不弱於人的成就，既不需要以身作則，時時耳提麵命，更不需要戒尺棍棒，嚴厲訓斥，可謂非常省心。
然而倆兄弟，未發跡時便顯出不堪造就的性格，爭好處奮勇向前，乾苦活落於人後，要麼眼皮淺耳根軟，要麼沒長性管不住手腳，再怎麼教訓都無濟於事，繼而成為反麵教材，無論跟前鄰居還是遠方親戚，但凡有些誌氣的，都把倆人甩在身後。
漸漸地，羅學雲開始習慣後世的pk機製，一輪又一輪的競爭中，出頭者優待，閃光者複活，平庸者待定，嚴重缺點者放棄，不再追求將其扶起來。就像青雲農業培育新品種，都是一代接著一代選擇表現最好的個體，從而固定優良性狀。
百煉固然成鋼，前提是塊鐵，萬鑿烈火還能保持清白的要訣得是石灰而不是普通泥巴。
年後返工，羅學雲向全青雲集團重要職工發出會議通知，名頭雖然這麼寫，實際就是高級管理層和些骨乾，隻有這些人一方麵擁有青雲較高的股份份額，一方麵掌控著青雲集團生命線。
總人數兩百多個，都是他對著集團架構，結合人事資料苦心挑選，無一不是青雲核心。
青雲集團總部人員精簡，不牽扯具體經營業務，自然不需要龐大的倉庫和各種各樣辦公室，反而臨時會議室、就餐食堂和小禮堂少不了，用來容納前往集團辦事的子公司員工或者接待重要客戶。
會議自然放在小禮堂，前後門一關，安安靜靜，誰也打擾不到。
拿著通知單報到的職工，很多都搞不清狀況，還以為是來接受表彰的，近幾年乾得不錯，年會常得獎勵，集團統一叫到一起，表揚辛苦，發些獎品，談談心，吃吃飯，最後帶著紀念品回到崗位，精神百倍繼續乾。
很合理吧？
可走進小禮堂落座，完全不是那麼回事。
青雲農業、青雲食品、青雲公益、青雲創業，總經理、總監、主管，管理精英、技術骨乾……能在集團流傳名聲的人都到了，很多隻是聽說，連怎麼寫都不知道，今次不僅看到完整座簽，還瞧見相貌。
“瞄了一圈，徹底不認識羅這個字。”
某間僻靜的會議室，徐長淮跟範興宗貓在裡麵吸煙，一邊閒聊，一邊分神注視著門口，防備突然有人闖進來。
徐長淮表情掩不住的激動，眉頭跳動，神采飛揚，繼續道：“之前光是聽說羅劉張黃葉，還沒什麼概念，到今天一看，徹底清晰了，就兩百多人，這五個加起來恐怕有一百，太誇張了。”
（www.101novel.com）