陳浩說的沒有錯。
“改革總的思路就是增加企業的自主性，但是這種自主性肯定是有區彆的，就跟我在座談會上講的，比較重要，比較大的單位，在改革方麵會比較謹慎，當然，從另一方麵來講，來自上級單位和領導的關注以及支持，也會更大，不會說經營狀況不好，虧損了就放棄掉，如果真的放棄掉了，對社會，對民生，對國家影響太大，承擔不起。”陳浩道。
他腦中早就有思路，這會兒隻不過是將思路跟周高廉說出來。
先前在座談會的時候，他就說了一些類似的言論，隻不過是那會兒其他的白酒廠領導一個個義憤填膺，非常保守。
他也就沒有說的那麼具體。
這會兒當著周高廉的麵，可以說的稍微具體點，讓周高廉對他的印象更深刻。
對付蠢人最好的法子，就是附和，不管對方說啥，就說對對對，跟聰明人，才值得深入交流，交換彼此的想法，互相啟發，學習。
“一些能源，礦產，包括涉及國家安全相關的單位，的確不能簡單的以經營狀況衡量。”周高廉點點頭。
“是這個道理，但是在其他的行業，特彆是服務，食品，輕工等行業，肯定是會慢慢的向市場化發展，將這些小的，影響不那麼大的單位丟到市場中去，讓它們自己競爭。”陳浩說道。
“有能耐的就活下來，沒有能耐就被淘汰掉，也就是被兼並或者直接倒閉。”
這些小的，不那麼重要的單位，在獲得更加寬鬆的政策的同時，也失去了國家的支持。
都是有利有弊。
改革實際上就是讓市場力量發揮更大的作用，提高整體的經濟效益。
一味的逃避，做鴕鳥，並不能對自身的狀況有所改善，反而會因此失去不少機會。
一些職工，包括部分領導，隻想著有一份工作，旱澇保收，安安穩穩過日子，存在這種思想的，在改革的曆程中，受到的傷害往往越大。
指望有份國營單位的工作就能傳宗接代，最後證明是一廂情願，改革的浪潮裡，不少人工作都丟了，下崗了，而激進的，腦子靈活的，膽子大的，賺的盆滿缽滿。
在這股時代的浪潮中，一個月賺的錢比以往一年賺的還要多。
“茅台廠雖然是酒水行業，但得到了領導的支持和鼓勵，應該是能獲得更好的發展，沒那麼容易倒閉。”周高廉道。
他被陳浩說的有點心慌慌。
按照陳浩的意思，茅台似乎也會被兼並，倒閉。
畢竟酒水行業也不是啥非常重要的行業。
“這世上唯一不變的，就是一切都在變化，茅台得到了領導的鼓勵和支持，這是茅台的優勢，但得到領導支持和鼓勵的不僅僅隻有茅台酒。”陳浩道。
“茅台無論是在產量，還是銷量方麵，都還不是第一，還有很大的進步空間。”
所謂很大的進步空間，實際就是還有許多不足的地方。
“產量方麵，按照你的建議，按勞分配，獎罰分明，多勞多得，的確是提升了產量，但機器設備很落後，想進一步提升產量，得購置更先進的生產設備才行。”周高廉道。
“我這次過來，開座談會，見見行業內的各位同誌，其實就是想看看哪家酒廠有沒有設備，可以轉賣給茅台。”
他把陳浩當成了軍師。