白梨帶著團隊走進麵試間，在門被推開的一瞬間，所有人的目光都好奇地投向門口。
還以為會是新的麵試者，沒想到推門進來的是個女子。
——身姿綽約、麵容姣好的女子。
全場嘈雜的聲音一瞬間安靜下來。
推門進來的人正是白梨，被這麼多雙眼睛齊刷刷地盯著，白梨有點緊張。
但還好一起走進來的不是她一個人，她的身後還跟著公司的其他麵試官，一個個都是資深的媒體人，自帶一種職場精英的氣場，有他們在讓白梨安心了不少。
白梨在心底默默給自己鼓勁，“為了好感值，都是為了好感值”，徑直走進麵試間，在台前最中間的位置落座。
公司其他麵試官也分彆在白梨的左右兩邊落座。
白梨親自參加麵試的原因，其實很簡單，就是為了好感值。
公司如今的人員管理體係已然趨近完備，即便白梨現在不去公司，公司的日常業務也能有條不紊地開展。
就拿這一次的招聘會來說，專業的人力資源專員早已將各項事宜安排得妥妥當當，還有各個經驗老到、眼光犀利如鷹的作為專業麵試官，各各環節都有專業的人員進行對接調配，白梨並不需要親臨現場。
但她還是親自來了，來完成小豪的升級任務。
小豪的升級條件有兩個。
其一，得和五個目標人物將好感值升至50分；
其二，還需有十個好感值滿20分的目標。
如今能坐在這間麵試間的，全部都是經過小豪驗證過，顏值分大於80分的，或者是接近80分，將來有潛力達到80分以上，能給白梨產生有效好感值的。
白梨建立基地的初衷就是為了能夠快速完成後麵的目標，所以今天這場麵試白梨對白梨來說是能接觸到高顏值分異性最好的機會，她必須親自參加，今天這個逼她一定要裝！
白梨輕扯嘴角，綻出一抹親和力十足的微笑。
根據桌麵上擺放的銘牌，麵試者們驚訝地發現最先進來的女子竟然是這個公司的董事長。
從白梨踏入房門，到端莊落座，短短不過幾分鐘的時間，係統後台那邊已經響起了好幾次加好感值的播報聲。
+5,+8，甚至還有一下子就+10分的。
初印象的重要性就在此刻體現出來了。
白梨還沒說一句話，麵試者們也根本不認識白梨，但就憑著對白梨的第一印象加了很多好感值。
一部分人是被“董事長”這一頭銜自帶的光環所震懾，還有的人是純粹是折服於白梨的外貌。
總之，今天這個逼沒白裝，效果斐然，白梨在心中感動地抹抹淚，終於有一大筆好感度進賬了，離小豪的升級目標又近了一步。
但是，還不夠，她需要這些人更多的好感值。
白梨素手輕抬，拿起擱置在手邊的話筒，指尖輕觸麥克風，試了兩聲，清脆的聲響在安靜的麵試間回蕩開來。
她朱唇輕啟，聲線清脆明朗，開門見山：“大家好，我是"晝夜娛樂"的董事長白梨，歡迎大家來到我們公司的招聘會。”
“今天與其說是一個麵試，更多是做一個相互的了解，所以接下來的流程很簡單，就由我們這兒的麵試老師們依次做個自我介紹，讓大家熟悉一下我們的公司。”
言罷，白梨將手中的話筒遞向身旁的蘇雅琴。
蘇雅琴作為公司招收的第一個娛樂圈元老級人物，一入職，便憑借自身過硬的實力與豐富的經驗，扛起了基地運營團隊的大梁。
專業的事還得交給專業的人，在項目的搭建和運營方麵，蘇雅琴絕對是專業的，她來了，項目的前期策劃、計劃實施直接找到了主心骨，前期工作快速推進。
蘇雅琴接過話筒，開始認真細致地介紹起自己，談及往昔負責過的那些項目，如數家珍般娓娓道來。
“我曾經負責聚焦視頻運營總監，半年時間，幫助6個知名品牌賬號突破千萬粉絲，在快媒體平台，線上流量轉化率第一達到40，助力6個企業社媒引流增長8000萬利潤。”
“同時，還負責明星團隊的運營和轉培訓，現在目前某幾大天王名下的經營團隊就是我帶出來的……以後我會負責本次項目的運營，大家多指教了。”
公司骨乾人員輪流自我介紹，每個人都是白梨和靜夜花費了大量的資金來的資深媒體人，履曆都十分漂亮。
這團隊未免也太豪橫了！
這是目前所有麵試者的心裡想法。
起初，他們中不少人對這些甚少在鏡頭前露麵的媒體人並無太多印象，可當那些耳熟能詳的節目名字、明星名字從他們口中一一蹦出，往昔追綜藝、看節目時的記憶瞬間被喚醒，這才驚覺眼前這些麵試官的“含金量”竟如此之高。
比如說這個曾在爆款綜藝裡擔任執行導演，那個曾是紅極一時的電視台節目的製片人，還有的曾是帶著數位明星在娛樂圈闖蕩的王牌經紀人，更有作為衛視熱門節目總策劃的精英人士。
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