binf/b/div“生物醫藥部門與九州科技生物技術研究院聯合探究關於人類進化的科研項目，今年有了更高階的成果，也讓我們看到了人類的未來發展方向。
未來戰士項目並沒有走錯方向，第一階段、第二階段甚至是第三階段，也的確隻是打基礎的時期。
以後咱們九州安保公司將會進行改革，提供真正的安保服務部門，將會更加專注於提升自我體質、能力。
公司的安保設備研發部門，將會與鈦坦星部門、九州設備研發部門進行更密切的深度合作，專職開發太空戰鬥裝置、多用途機甲、能源武器……
除此之外，安保公司的戰略參謀人員，也將有更高的體質要求，畢竟在新的時代，如果不能夠身體力行，就無法理解未來戰士配合機甲、能源武器，會爆發出何等的戰鬥力。
純文職的戰略參謀人員，如果在未來戰士項目、武器開發項目沒有精力和特長，也可以攻讀醫藥、外科手術、太空科研項目、機械工程師這類實用，並且可以深入了解戰士與設備潛力的項目。”
雖然顧青說的話語沒有一點火藥的硝煙味道，但是九州安保公司的管理層們，都無一例外的感受到了一種特殊的壓力已經降臨。
服從，是早已經刻在他們骨子裡的印記。
並且顧青也給每人都提供了未來發展方向，隻要不是偷懶懈怠的人，都完全可以在相關領域更進一步，不用擔心被大部隊甩掉。
而且最重要的一點是，他們這群人都在自家顧總身上感受到了濃烈的威脅感，甚至是致命的威脅。
他們當中每個人都是能夠輕鬆在原始森林、無人沙漠、危機四伏的亞馬遜叢林存活，甚至是過上比土著還舒服的生活。
槍林彈雨、毒氣陷阱，都沒有給到他們如此的威脅感。
甚至距離顧青較近的幾人，偶爾與顧青對視時，都會感覺到自己的心跳有些紊亂。
在這種情況下，自然沒有一個人敢挑釁顧青的權威。
“公司的改革，是為了百年未有之大變局而進行的變革，我們個人在這個時代的浪潮拍打中，可以起到的作用將會越來越小，但是集體的作用會被越來越放大。
所以大家一定要重視咱們公司的隊伍精神建設，隻有齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，讓資源物儘其用，形成強大凝聚力，不斷增強核心競爭力。才能夠獲得集體與個人的同步成功……
嗯，這些話，我不用說太多，大家也應該懂。”
說到這裡，顧青突然停頓了一下。
他看著比曾經第一次見麵都要成熟許多的這些位老朋友，突然開口，說了一句不算承諾的承諾話語。
“或許過不了多久，咱們公司的智慧城市方案，將會落到海峽那邊的城市，到時候咱們九州安保公司也應該要出一些力。
希望大家不要在關鍵的節骨眼上，被淘汰，或者是落伍了。”
“好了，今天講的也就這麼多，大家的時間都是寶貴的，【獬豸】會把會議總結和工作要點都發給你們，接下來的時間，大家自行安排吧。
哦對了，咱們公司管理層回新科區開會這件事，也辛苦大家護衛周全了，隊員們的補貼，還是老規矩。”
說完這話，顧青對著眾人抱拳，等眾人回禮之後，這才轉身離開。
顧青的離開，雖然沒有帶走一絲雲彩，但是卻帶走了九州安保公司高管層眾人的心思。