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第一千九百五十九章:對話方式的改變(1 / 2)

binf/b/div現在大夏官方對待九州科技,除了有對等的“對話渠道”之外,對於某些信息的釋放,也在選擇這種“另類”的方式。

3月1號這屆關於空間科學與試驗學術的交流會,會議主題是“探索浩瀚宇宙、開發太空資源”,但會議的主要目的還是大夏官方想與九州科技進行溝通交流,在不進行麵對麵談話的時候,就各自表達想法和態度。

這是大夏官方第一次采用這種方式與九州科技進行溝通交流,剛開始他們也在擔心九州科技會不會“不懂”,但是從結果來看,九州科技不僅懂了,還派出了九州科技的核心高層與九州星海公司的負責人,表現對該交流會的重視。

而大夏官方也切實了解到九州科技想要傳達的信息。

那就是——“合作可以,但不再對核心技術進行緊密合作了?”

大夏航天集團的一位高層,在看完這一屆交流會的情報和工作日誌之後,眉頭緊鎖,輕聲念叨。

“求同存異、各抒己見,當初九州科技願意實時與我們共享登月各環節的數據和可能遇到的風險報告文件,甚至為我們提供針對登月開發的固體電池和緩衝著陸器。

所以,我個人認為,至少在航空航天領域,到目前為止,九州科技仍然是值得信賴的同誌!”

“曾經我們都認為這個世界並沒有百分百成功率的航天項目,而九州科技與九州星海公司,到目前為止仍然是百分百成功率,這說明他們的工程師團隊非常善於學習和總結經驗,當然,這其中肯定也有靈境生態實驗室服務器的原因在……”

“【釛】元素的公開,已經證明九州科技肯定掌握有更多珍惜元素的相關資料,以九州科技的作風,如果答應核心項目也密切合作,肯定會選擇向我們透露這部分機密情報,否則項目都無法順利進展下去。”

大夏航天集團這些位專家教授的每一個分析,都有著相當的重量級參考價值。

而且已經有部分理性的人,其實也心中明白如今自家集團和九州星海公司之間的差距。

能夠攜手並肩的才是最親密的戰友,當有一方跨越式進步,站到了另一處製高點的時候,落後方雖然還算是戰友,但卻已經算是“後勤”了……

如果是其他國家和地區的航天機構“遙遙領先”,大夏航天集團肯定會一步一個腳印,追上去,然後趕超。

但是對於九州科技和九州星海的進步,會議室內的某些人甚至還有種欣慰、熱淚盈眶的心情。

因為他們當中不少人的同學、學生、朋友,都在九州星海公司工作,他們看到了這些人的進步和成功,由衷為他們感到高興。

而對於自家大夏航天集團……

在這次會議的最後,集團負責人定下了基調。

“不論外界情況如何變動,我們都要堅守立場,按照當初擬定的計劃,腳步堅實的向前走去……”

而他的言下之意,昭然若揭。

幾乎是同一時間,在九州星海公司的內部會議上,周易也在做著這一次交流會之後的總結工作。



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