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第一千九百五十九章:對話方式的改變(2 / 2)

“大夏官方提出來的‘天工開物’計劃,不僅有循序漸進的具體發展目標,還重點布局了外太空的空間進出、外太空運輸、外太空補給、異星球采礦、異星球資源加工技術。

而我們現在已經攻克了低成本資源返回、航班化異星球資源運輸、太空資源補給站、地外天體采礦站、太空資源加工站等共性關鍵技術難關,九州空間站已經可以做到對月球資源進行基礎加工。

當我們再進行三次發射,月球上麵布置的智能機器人團隊成體係陣容,有高權限航天員進入,就能夠開始正式建設、運營月球基地。

所以針對大夏官方拋出來的橄欖枝,我們一致認為,可以接受合作,但絕不接受核心利益項目的共享研發進度條件。

從資源投入和產出方麵來看,我們曾經接受了大夏航天集團的幫助,得以實現航空航天項目的初期高速發展,而後,到了空間站運營和月球探測、登陸階段,我們更多的是作為開拓者,幫助大夏航天集團取得了跨時代的成果和豐碑。

雙方的互惠互利,都是基於協議內容和同一民族企業的認同感。

這一點,我希望大家能夠理清楚其中利害關係。

從建立月球基地開始,我們九州星海公司就已經實質意義上的成為了人類對外開拓的先遣軍!月球基地就是我們藍星的橋頭堡!

所以從今以後,我們內部決不允許出現泄密者!

一旦發現有誰主動或者被動,又或者無意間將公司內部情報泄露出去,那麼公司將會聯合總部公司法務部,對其進行處理。”

說到這裡,周易的眼神驟變,審視的看著麵前所有九州星海的高管層。

直盯得某些人感覺坐立不安,這位由顧青培養多年,又外放出去工作多年的九州星海公司負責人,才繼續開口說道“不論是我們九州星海公司,又或者是咱們九州科技公司旗下的其他分公司、實驗室的負責人,我們都樂於看到咱們的工程師能夠在自己的理想道路上更進一步,實現最終理想。

但這都應該在合法合理的方向上……”

周易可以說是不遺餘力的在給自家公司的這些高管工程師們打預防針。

雖然經曆過多次篩選和審查,這間會議室裡麵的人,基本都不存在有所謂的“商業間諜“,但他還是不希望在任何一個環節出現錯誤。

而且接下來公司要做的事情,可以說是影響人類命運的大事件。

在這個緊要關頭,如果真出現破壞項目推進的因素,周易甚至已經做好了讓公司鈦坦星部門某個智能機器人項目的特殊產品提前麵世的申請。

畢竟,某些人類的心思太複雜,在很多問題的處理上,這部分人類真不如智能ai的判斷和行動力。

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