他放下手中的簽字筆，身體微微前傾：“哦？這個我倒是不太了解。你具體說說。”
見市長來了興致，秘書的笑意也更深了些：
“餘市長，您還記得上次政府舉辦的科技大會嗎？
林弦的弦動科技在會上可謂是一鳴驚人。
他們發布的新能源汽車，會後便享譽千家萬戶，訂單如雪片般飛來。”
“為了滿足產能，弦動科技迅速進行了工廠擴建，從而創造了大量新增崗位。
更關鍵的是，在企業穩定發展的基礎上，
林弦大刀闊斧地改革了管理製度，將員工福利提升到了一個前所未有的高度。”
秘書頓了頓，加重了語氣：
“彆說是整個蘇杭，哪怕是放眼全球，弦動科技為員工提供的待遇，都堪稱頂尖！”
“頂尖待遇？放眼全球？”
餘天挑了挑眉，眼中閃過一絲質疑，“這個弦動科技，到底能給員工多好的待遇？”
看出市長的疑慮，秘書的神情變得無比認真：
“餘市長，弦動科技新的管理製度上有明確規定：凡公司正式員工，無論崗位高低，一律配備獨立的單人宿舍。”
“此外，他們還修建了高標準的員工食堂，據說，集健身、娛樂、休閒於一體的員工活動中心也已在規劃建設中。”
這一次，秘書說完後，餘天沒有立刻追問。
他的腦海裡，瞬間勾勒出一個畫麵——成千上萬的員工，每人一間窗明幾淨的宿舍。
這已經不僅僅是“待遇”的範疇，更是一種對人的尊重和關懷。
怪不得秘書敢說“放眼全球”。
餘天感到了深深的震撼，他怔怔地望著秘書，仿佛在確認自己沒有聽錯。
秘書看了一眼手機，又適時地補充道：
“所以，弦動科技的福利政策在短時間內傳遍了互聯網。
現在，不少海外的高端人才和技術人員，都表達了想要來蘇杭、加入弦動科技的強烈意願。”
如果說之前的話讓餘天感到震撼，那麼這最後一句，則讓他徹底目瞪口呆。
“海外人員都要過來？”
他重複了一遍，語氣中滿是難以置信。
“是的，”秘書肯定地點頭，
“弦動科技技術領先，待遇又好，網絡上很多人都說，準備舉家搬遷到蘇杭，就為了一個進入弦動的機會。”
餘天皺著眉頭，在辦公室裡踱了兩步，重新開口，語氣變得嚴肅而急切：
“弦動科技那邊，到底是什麼樣的具體政策？把文件拿給我看。”
“市長您看，網上有他們公布的詳細政策。”
秘書說著，迅速在手機瀏覽記錄中找到相關頁麵，恭敬地遞到餘天麵前，然後退到一旁。
餘天接過手機，目光迅速掃過屏幕。
“‘取消強製打卡製度，推行彈性工作與結果導向’……”
“‘為所有正式員工提供配套精裝單人宿舍，設立員工福利食堂’……”
“‘年終獎提升至十個月薪資，核心員工與優秀骨乾享有股份分紅’……”
他一條條念出聲，聲音裡充滿了驚訝。
將員工福利提升到這種地步，這家弦動科技，到底擁有何等雄厚的實力和魄力？
“沒想到……他們的待遇竟然如此豐厚！這太厲害了！”餘天由衷地感歎。
“市長，”秘書在一旁補充道，
“我曾在報道中看到，林總在給高管開會時鄭重說過，
他創辦這家企業，不僅僅是為了盈利，更有一個根本的初心，
那就是要切實提升每一位員工的生活質量與幸福感。”
秘書一邊說，一邊回憶著那篇報道的細節：
“他說，要讓每一個加入弦動科技的人，都感到由衷的開心與光榮！”
聽到這句話，餘天沉默了。
他緩緩將手機還給秘書，重新坐回椅子上，望向窗外繁華的城市天際線，眼神深邃，陷入了長久的沉思。
這股由“弦動”掀起的浪潮，或許將不僅僅是改變蘇杭的經濟格局，更可能重塑一種全新的商業文明與社會價值觀。