他心底正想著，出了這間辦公室他就把這些話給忘了，不能害了局長。
“我曾經在西方待過，也深入研究過西方和蘇熊的企業規章製度和企業管理模式，所以我總結出了一套具體的企業規章製度。
就是為了解決遇到的上述問題。”
聽到這裡劉廠長猛然看向了秦局。
“這套方案總結起來就是兩參一改三結合。”
秦風就是從這個年代走過來的，對於這套鞍鋼憲法是熟悉的不能再熟悉了。
這套方案就是得到時間驗證的，所以他才會在這個時候拿出來。
在他看來這套企業管理模式越早拿出來越好，不然等形成頑疾的時候再實施，就會麻煩很多。
這就和腫瘤一樣，越早解決越好。
“兩參一改三結合？秦局這是啥意思？”
聽到這個陌生的名詞後，劉廠長滿臉的問號。
此時他心中不再害怕，如果真的可以解決這些問題，他就算豁出去也要搞，有什麼問題大不了自己扛著。
秦風耐心解釋道：“兩參就是乾部參與勞動，工人參與管理。
乾部要定期參與生產勞動，不再是‘脫產乾部’，這樣有助於解決實際問題，轉變工作作風。
工人通過擔任質量員、安全員等工管員，直接參與日常管理，加強他們對工廠的歸屬感，充分調動他們積極性。”
聽到這個兩參的解釋後，劉廠長眼睛都亮了起來。
這樣做的話，的確可以有效改善現在的乾群關係，也可以激發工人的主人翁意識。
“這一改就是改掉那些脫離生產實際的規章製度。
比如為了完成生產指標，出現盲目生產，導致產品積壓或者質量不合格。”
這個問題現在還不是非常突出，但再這樣下去的話，這個問題遲早會爆發。
“三結合就是將工廠乾部的管理能力、技術人員的專業知識以及工人實際操作經驗結合起來，共同解決生產難題和技術革新。
也隻有將這三者結合起來，才能有效提高生產效率，同時解決產品質量的問題。”
在解釋完後，秦風不管依舊在震撼中的劉廠長，從自己的公文包當中拿出了厚厚的一疊檔案放到他麵前。
“這裡裝的就是我對於這個兩參一改三結合方案的規劃，我打算以你們51廠和626廠為核心進行試點進行改革。
隻要出現問題立刻解決，完善方案，最後再向全國推廣。
這是一項政治任務，不知道你有沒有這個膽量搞。”
說罷秦風便凝視著劉國華，觀察他的表情變化。
如果他沒有信心或者不想參與的話，那麼秦風將會考慮換一個廠長。
他雖然隻是管技術的副局長，並沒有人事權，但卻有著建議權。
這件事情關乎到未來戰略，他無論如何都要推行下去，不管遇到多大的阻力。
劉國華並沒有讓秦風失望，他並沒有猶豫太久，抬頭看向秦風。
“秦局，隻要這套方案對國家有利，那我們51廠願意充當這個改革先鋒。”
他的話語當中充滿了堅定。
他雖然文化程度不是很高，但他能夠看得出來這套方案對龍國的益處，那麼就算付出自己的政治生命，他也義不容辭。
秦風深深的看了一眼劉國華。
心中也不住感歎。
在重生之前他見過太多因為各種原因而畏首畏尾的人了。
還是這個年代的人心思質樸淳厚，一心一意為國家發展貢獻自己的力量，而且不求回報。
其中就包括了那些隱姓埋名的科研工作者們。
沒有這群人，龍國哪來的盛世繁華，軍力強盛。
“秦局，這件事要不要和李局通個氣？”
李局長畢竟是東北兵工局的一把手，工廠管理模式改革這麼重大的事情。
如果不和李局長這個一把手通氣的話，以後在工作中難免會產生間隙。
秦風思索了片刻後，同意了劉廠長的話。
在重生之前，他就在東北工作，他也知道這個李局長並不是古板的人。
反而他也非常推崇改革，甚至於這個兩參一改三結合背後就有這位兵工局的一把手助推。
所以這件事情可以通知李局長，並且爭取到他的支持。
“你把這份檔案交給李局長就行，我接下來要去一趟一機廠。”
他口中的一機廠正是沈陽第一機器廠。
機床可是工業的基礎。
如果有先進機床的話，飛機大炮坦克都能夠生產出來。
所以這個機器廠也關乎到他對於未來的布局，秦風對此非常重視。