第87章 基層管理的執行之道(上)_從精神病院穿越來的邏輯鬼才_思兔閱讀 
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第87章 基層管理的執行之道(上)(2 / 2)

蘇泓昊繼續道“你不能再有下次,如果你下次還違反我製定的製度,我雙倍處罰!”

“小的認罰!小的以後堅決維護掌櫃您的製度!”

“滾出去吧!”對待這種人,不必太客氣。

“是是是。”梁剛一臉諂笑著向後退去。

“慢著!”

梁剛聞言,果斷停下,心裡不敢有半句怨言。

此時他已經以蘇泓昊的心腹自居了。

蘇泓昊道“你出去後,把小李叫過來。”

“沒問題。”

…………

等到小李進入房間,蘇泓昊依舊故技重施,笑著問他“你是不是在生我的氣?”

“沒有。”小李的回答並沒有出乎蘇泓昊的意料。

蘇泓昊道“我知道你在生我的氣,但你說說,我才剛剛製定的製度,你竟然公然違反,該不該罰?”

“該。”小李回答得毫無感情。

顯然,他的心裡是想說不該。

蘇泓昊自然明白他的意思,便道“你換位思考一下,如果你是一家之主,你的弟弟把你的話當成耳旁風,根本不維護你這個一家之主的麵子,你會不會生氣?”

小李想了想,道“會。”

“這就對了,現在我就是這個一家之主,你就是那個弟弟,我生氣了,我就該給你處罰,來維護我作為一家之主的權威,我這麼做沒有不對吧?”

蘇泓昊很是平靜的與他講明道理。

“沒有。”小李搖頭,對蘇泓昊的道理表示認同。

蘇泓昊上前拍了拍他的肩膀,道“其實在所有的員工中,我最看好的就是你。

“你手腳勤快,腦筋靈活,做事時會動腦子,我覺得未來你的前程絕不止於一個小小的店小二。

“我已經向宗門做了一份申請,這份申請之中說到要設置一個優秀員工的稱號,隻要你能獲得幾次優秀員工的評選,我就向宗門舉薦你,讓你成為外門弟子。我有這個能量可以做到這件事。我就問你,你想不想成為一名外門弟子?”

蘇泓昊意味深長的看著他,給他畫了一個大餅。

小李雙眼發亮,道“想。”

蘇泓昊的笑容瞬間變得燦爛起來,

在他的前世,員工肯定會把這種畫大餅的話當成放屁,但是在這個世界,人們沒有遭受過畫大餅的思想衝擊,所以輕而易舉就上了鉤。

他滿意的道“想就對了,好好乾。要做優秀員工,首先要做的便是不能違反製度,這次我處罰了你,希望你以後下不為例。”

小李一拍胸脯“保證下不為例!”

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