我這人吧，可能真的有點得意忘形了。自從我們部門那個“智能協同辦公平台”在全公司推廣開後，我感覺自己走路都帶風，見誰都笑眯眯的，連公司樓下那隻總對我齜牙的流浪貓，最近看見我都開始搖尾巴了。
結果報應來得特彆快。
周一早上，我哼著小調走進辦公室，正準備泡杯新到的金駿眉，王明陽就一臉嚴肅地推門進來了。
“陸總，出事了。”
我手一抖，熱水差點澆手上：“咋了？又是總部要來檢查？”
“比那個嚴重。”他把平板電腦遞到我麵前，“今天早上，公司內網出現了這個。”
我定睛一看，好家夥，一個匿名帖子標題格外醒目：《創新中心所謂智能係統實為監控工具，你的每分每秒都在被監視！》
帖子內容寫得那叫一個驚悚，說什麼我們的係統會記錄員工的每一次鼠標點擊、每一次鍵盤敲擊，甚至連上廁所時間都統計。底下跟帖已經炸鍋了，個個義憤填膺，說我們這是侵犯隱私，是“職場1984”。
我氣得差點把平板摔了：“這都什麼跟什麼啊！我們的係統明明是為了幫大家減輕負擔，怎麼成監控工具了？”
小林急匆匆跑進來，臉都白了：“陸哥，不好了！好幾個部門打電話來，說要卸載我們的係統！”
“卸載？他們敢！”我一拍桌子，“這係統是總部要求推廣的...”
話沒說完，總裁辦電話就來了。劉秘書語氣前所未有的嚴肅：“陸總監，請你立刻來總部一趟，大老板要見你。”
得，這下事情大條了。
去總部的路上，我腦子裡亂成一團麻。這明顯是有人在背後搞鬼，而且時機選得特彆毒——正好是我們係統全麵推廣的關鍵時期。
大老板辦公室氣氛凝重。除了大老板，還有幾個副總，連很久沒露麵的張董都在。
“陸總監，解釋一下吧。”大老板把打印出來的帖子扔在桌上，“這到底是怎麼回事？”
我深吸一口氣，儘量讓自己冷靜下來：“老板，這完全是汙蔑。我們的係統確實會收集一些數據，但都是為了優化工作流程，而且所有數據都是匿名化的，根本不存在監視員工這回事。”
主管人事的趙副總皺眉道：“那為什麼會有這樣的傳言？無風不起浪啊。”
我心裡一咯噔，這話聽著耳熟，上輩子我也聽過類似的。
“趙總，樹大招風。”我坦然道，“我們的係統推廣後，公司整體效率提升了20，加班時間減少了35。可能觸動了某些人的利益。”
張董突然開口：“小陸啊，我看了那個帖子，說得有鼻子有眼的。你們係統真的不會監視員工？”
我正色道：“張董，我以人格擔保。要不這樣，我請技術部門做個全麵檢測，歡迎各位領導監督。”
從總部出來，我後背都濕透了。雖然暫時應付過去了，但這事必須儘快解決，否則之前的所有努力都可能付諸東流。
回到辦公室，部門全員都等著我，個個表情沉重。
“陸哥，現在怎麼辦？”小林都快哭出來了，“我剛接到消息，銷售部已經集體卸載係統了。”
王明陽比較冷靜：“當務之急是找出幕後黑手。我查過了，發帖的ip地址是國外的代理服務器，很專業。”
我癱在椅子上，揉著太陽穴：“先不管是誰乾的，最重要的是挽回信任。這樣，我們分頭行動...”
我的應對方案分三步：第一，全麵公開係統源代碼，接受技術部門檢測；第二，召開全體員工大會，現場答疑；第三，推出係統新版本，增加更多隱私保護功能。
說實話，這三步走得挺險。公開源代碼意味著我們的核心技術可能被抄襲，員工大會萬一變成批鬥會就更慘了。但事到如今，已經沒有退路了。
檢測結果第二天就出來了，技術部證實我們的係統確實沒有監視功能。但讓人心寒的是，還是有很多人不相信，說我們和技術部串通好了。
員工大會定在周五下午。上台前，我緊張得連去了三趟廁所。小林給我打氣：“陸哥，穩住！你是最棒的！”
我苦笑：“我現在隻希望彆被礦泉水瓶砸下台。”
台下座無虛席，連過道都站滿了人。我一眼就看見幾個平時就不待見我們的部門主管坐在前排，表情那叫一個幸災樂禍。
開場我就直奔主題：“今天請大家來，就是要說清楚係統的事。我知道很多人擔心隱私問題，在這裡我鄭重承諾：我們的係統絕不會，也從沒有監視過任何一位同事。”
底下竊竊私語，明顯不信。
我讓技術小張現場演示係統後台，把所有數據采集點都展示出來。看到確實都是匿名化數據，而且都是為了優化工作效率，不少人表情緩和了些。
但就在這時，一個刺耳的聲音響起：“說得好聽！誰知道你們有沒有隱藏功能？”
我定睛一看，是質檢部的老王，平時就愛唱反調。
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我深吸一口氣：“王主管要是不信，可以親自來檢查代碼。”
他冷哼一聲：“我又不是學計算機的，怎麼看？”
台下響起一陣哄笑。
我強壓火氣：“那您說怎麼辦？”
“要我說，這係統就不該用！”他站起來，對著全場說，“什麼智能辦公，分明是變相監控！我們應該聯名要求總部停用這個係統！”
底下開始騷動，不少人跟著起哄。
眼看場麵要失控，我突然靈機一動：“既然大家這麼擔心，那我宣布：從今天起，創新中心全員率先啟用係統的‘透明模式’！”
台下瞬間安靜了。
“什麼叫透明模式？”有人問。
我解釋道：“就是我們的工作數據完全公開，任何人都可以隨時查看我們每個人在做什麼、做了多久。我們創新中心，願意做第一個吃螃蟹的人！”
這話一出，全場嘩然。
王明陽在台下急得直衝我使眼色，但我假裝沒看見。這是險棋，但也是唯一能挽回信任的辦法。
果然，這個決定震住了所有人。連最愛挑刺的老王都愣住了，嘟囔著坐了回去。
會後，王明陽第一個找我：“陸總，你太衝動了！工作數據完全公開，那我們還有什麼隱私可言？”
我苦笑：“現在最重要的是挽回信任。再說了，我們問心無愧，怕什麼？”
話是這麼說，但真實施起來還是挺難受的。從周一開始，創新中心成了全公司的焦點。時不時就有人跑來“參觀”，看看我們是不是真的在認真工作。
最尷尬的是有次我正偷偷看球賽比分，被路過的一個同事逮個正著。他倒是沒說什麼，但那眼神明顯在說：看吧，果然在摸魚。
好在大多數時候，我們部門的工作狀態確實無可挑剔。高效率、低出錯率，而且準時下班，成了活廣告。
慢慢地，質疑聲開始變小。之前卸載係統的部門，又偷偷裝了回去。