路演內容也大改。我不再背稿子，就講我們部門的真實故事：怎麼從被王明陽針對，到開發出這套係統；怎麼在保持高效率的同時，還能準時下班；怎麼把裝忙變成真忙...
大賽前一天晚上，我們最後一次彩排。練完已經淩晨兩點，大家都累得東倒西歪。
我看著這群跟著我拚命的夥伴，心裡特彆感動：“不管明天結果如何，我請大家去馬爾代夫旅遊！”
小林迷迷糊糊抬頭：“陸哥，你上個月還說請我們去泰國，現在變成馬爾代夫，下次是不是該改月球了？”
眾人哄笑。是啊，畫餅是我的強項。
第二天比賽，候場的時候我緊張得直跑廁所。看著其他參賽團隊，個個光鮮亮麗，講的項目不是區塊鏈就是元宇宙，顯得我們特彆土。
輪到我們上場，我深吸一口氣，想起教練的話：“做你自己就好。”
站在台上，燈光打下來的那一刻，我突然不緊張了。愛咋咋地吧，反正我們就是群快樂的鹹魚。
我開始講我們怎麼在上班時間偷偷開發係統，怎麼用摸魚的時間提升自己，怎麼在保持工作生活平衡的同時還能出成績。講到有趣的地方，台下還會發出笑聲。
演示環節更是成了大型真香現場。當我展示“智能摸魚提醒”功能時，明顯看到好幾個評委偷偷坐直了身子。
提問環節，還是那個戴眼鏡的專家，但這次的問題溫和多了：“陸總監，你們的係統很有趣。但如果推廣到其他公司，會不會導致員工過度摸魚？”
我笑了：“您覺得是被迫加班效率高，還是快樂工作效率高？我們的係統不是鼓勵摸魚，而是科學安排工作和休息，讓每一分鐘都用在刀刃上。”
台下響起掌聲。
比賽結果要一周後才公布。從台上下來，我渾身都被汗濕透了，但心裡特彆輕鬆。不管結果如何，我們儘力了。
回去的大巴上，大家都睡著了。我看著窗外飛馳而過的風景，突然覺得這段經曆比結果更重要。這群平時吊兒郎當的家夥，為了一個目標拚命的樣子，還挺帥的。
一周後，我正在辦公室給綠蘿澆水，小林尖叫著衝進來：“陸哥！獲獎了！三等獎！”
我手一抖，水灑了一地：“真的假的？”
“真的！剛收到的郵件！”他把手機懟到我麵前。
確實是大賽組委會的郵件，我們得了三等獎，獎金十萬。雖然沒拿到冠軍，但已經遠遠超出預期了。
全部門沸騰了。小王直接把電腦桌麵換成了獲獎通知，小李開始研究十萬塊能買多少杯奶茶。
高興勁兒還沒過，總裁辦又來電話了。這次是大老板親自打來的：“陸沉啊，乾得不錯。總部決定，把你們這個係統在全公司推廣。”
我手又開始抖了：“全、全公司？”
“對，你們準備一下，下個月開始實施。相關推廣費用，總部會撥專款。”
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掛掉電話，我對著空氣傻笑了五分鐘。
這下真是玩大了。本來隻是部門自娛自樂的東西，現在要推廣到全公司。想想其他部門那些一本正經的領導，要用我們的“摸魚係統”，那畫麵太美不敢看。
王明陽比較務實：“推廣是好事，但肯定會遇到阻力。有些部門的管理方式跟我們完全不同。”
我想了想：“那就先從跟我們關係好的部門開始試點。”
第一個試點選在了市場部。因為他們總監老周跟我關係不錯，而且他們經常外出跑業務，正好需要彈性工作製的支持。
培訓當天，我親自去講課。底下坐著的市場部同事個個表情複雜。講到“智能摸魚提醒”時，老周忍不住舉手：“陸總監，這個功能...會不會太直白了？”
我理直氣壯：“周總監，你希望員工在客戶麵前打哈欠，還是適當休息後精神飽滿？”
他不說話了。
試點進行得比想象中順利。一個月後，市場部的效率提升了15，加班時間減少了30。最讓老周高興的是，員工滿意度大幅提升，離職率都降低了。
有了成功案例，其他部門也開始動搖。先是技術部主動要求試用，接著是客服部。半年後，全公司都用上了我們的係統。
當然也有不和諧的插曲。財務部那個古板的李總監就堅決不用，說這是“歪門邪道”。直到有次他急需一份報表，手下用我們的係統十分鐘就搞定了，而按他們原來的流程需要半天。
第二天，李總監親自來找我，態度180度大轉彎：“陸總監，那個係統...能不能給我們也裝一個？”
我強忍著笑：“當然可以，不過得按規矩來，先培訓再使用。”
他連連點頭：“應該的應該的。”
看著這個曾經最反對我們的人，現在成了最積極的用戶，我突然覺得特彆有成就感。
年底公司表彰大會，我們部門獲得了“年度創新獎”。上台領獎時，大老板特意多說了一句：“陸總監用實踐證明，快樂工作和高效工作並不矛盾。”
台下掌聲雷動。
我拿著獎杯，看著台下那些熟悉的麵孔，突然想起重生之初的自己。那時候我隻想當條鹹魚，安穩度日。沒想到陰差陽錯，居然走出了一條不一樣的路。
當然，煩惱也隨之而來。現在全公司都知道我們部門有錢——大賽獎金加上推廣專款，我們成了最富裕的部門。天天都有人來“拜訪”，明裡暗裡打聽能不能“支持”點活動經費。
最離譜的是，連公司食堂都來找我們拉讚助，說要開發“智能點餐係統”。
我被煩得沒辦法，乾脆成立了個“創新基金”，專門支持公司內部的創新項目。條件是項目必須有趣、有用、有創意。
這下更熱鬨了，每天都能收到各種奇奇怪怪的提案：自動澆花係統、午睡提醒器、甚至還有人想開發會議室占座預測軟件...
雖然忙得腳不沾地，但看著公司因為我們的帶動變得更有活力，心裡還是挺美的。
周五下班，我最後一個離開辦公室。關燈前，看了眼窗台上的綠蘿。在大家的精心照料下，它已經長得特彆茂盛，枝條垂下來，像道綠色瀑布。
我給它澆了水，心想明天該換個更大的花盆了。
職場就像養植物，你永遠不知道它會長成什麼樣子。但隻要你用心照料，給它足夠的陽光和水分，它總會給你驚喜。
就像我們這群鹹魚，誰能想到最後居然成了公司的香餑餑呢？
至於明天還會有什麼新的挑戰，我不想想太多。反正兵來將擋，水來土掩，實在不行就...就繼續做我們的快樂鹹魚。
畢竟，會翻身的鹹魚，那也是鹹魚啊。
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