跟醫療ai聯盟搭上線，算是給“安康醫療”那個項目照進了一縷陽光，至少合規和數據來源這塊，看到了解決的希望。但咱心裡清楚，最硬的骨頭，還得靠老張他們技術團隊自己去啃。尤其是那個“算法可解釋性”，聽著就玄乎，要把黑箱一樣的深度學習模型，變成能跟醫生講明白道理的“白盒子”，難度不是一般的大。
老張帶著他的“尖刀班”，連著加了快一個月的班，人都熬瘦了一圈，眼裡的紅血絲比代碼行數還密。我時不時去技術部轉悠，就看到他們要麼圍在白板前吵得麵紅耳赤，要麼對著滿屏的曲線圖和數據發呆，空氣裡都飄著一股咖啡因和焦慮混合的味道。
這天下午，我正跟小劉核對下個季度的預算，老張咣當一聲推門進來，頭發跟雞窩似的，一屁股癱在我對麵的椅子上，有氣無力地說：“老陸，不行了，卡住了。”
我心裡一沉：“哪個地方卡住了？”
“就是那個鬼的可解釋性！”老張煩躁地抓著頭皮，“試了好幾種方法，要麼解釋出來的東西驢唇不對馬嘴，醫生根本看不懂；要麼一加上解釋層，模型的準確率就嘩嘩往下掉，比原來還差！這他媽的簡直是悖論！又要馬兒跑，又要馬兒不吃草！”
小劉給他倒了杯水，擔心地問：“張總，一點進展都沒有嗎？”
“進展？”老張苦笑一聲，“進展就是證明了這條路有多難走！現有的開源工具根本不好使，得咱們自己從頭造輪子！可這輪子咋造，心裡沒譜啊！”
我看他這狀態，知道是真遇到坎兒了。技術上的事，急也急不來，逼得太緊反而容易出問題。
“彆著急，老張。”我儘量讓語氣輕鬆點，“攻堅克難嘛，哪有一帆風順的。要不，給大家放半天假，出去透透氣，換換腦子？老是悶在辦公室裡，容易鑽牛角尖。”
“放假？”老張一瞪眼，“現在哪有心思放假！安康那邊催得跟什麼似的，三個月眼看過去一個月了，咱這連個像樣的deo都拿不出來！我這心裡跟火燒似的！”
正說著，我手機響了，一看是“安康醫療”的李總監。我趕緊對老張和小劉做了個噤聲的手勢，接通電話。
“李總監，您好！”
“陸總，沒打擾您吧？”李總監語氣還算客氣，“就是想問問，咱們那個可解釋性算法的進展怎麼樣了？我們這邊臨床的專家催得緊，想儘快看到初步效果。”
我心裡叫苦，嘴上還得撐著：“李總放心，團隊正在全力攻關，已經有了一些思路。不過這個技術難度確實大，需要點時間打磨。我們會儘快拿出一個可演示的版本給您過目。”
“理解理解，技術攻堅不容易。”李總監話鋒一轉，“不過陸總，時間不等人啊。聽說我們的競爭對手，最近也在接觸類似的ai公司，進展好像挺快。咱們得抓緊啊！”
又拿競爭對手施壓！我嘴上應付著“一定抓緊”，心裡直罵娘。掛了電話，看著老張那張苦瓜臉，壓力更大了。
“聽見了吧？人家等著呢，競爭對手還攆著屁股追。”我歎了口氣，“老張，真的一點辦法都沒有了？”
老張悶著頭，半天沒說話，突然抬起頭：“有個想法，不知道行不行。”
“說！啥想法都行！”我趕緊說。
“我琢磨著，是不是咱們思路錯了？”老張眼神有點飄忽，“老想著用一套通用的方法去解釋所有決策，可能本來就不現實。醫療診斷這麼複雜，不同病種、不同影像特征，解釋的側重點可能根本不一樣。咱們能不能換個路子，不做‘全局解釋’，做‘局部重點解釋’？比如，隻針對模型判斷為‘高風險’的區域，生成解釋，告訴醫生主要是基於哪幾個關鍵特征做出的判斷？這樣可能更聚焦，也更容易實現。”
局部重點解釋？我琢磨了一下，好像有點道理。就像醫生看病，也不會把病人從頭到腳分析一遍，而是抓住關鍵症狀重點突破。
“這思路可以啊！”小劉也表示讚同，“這樣解釋起來更有針對性，醫生也更容易理解和驗證。”
老張見我們肯定，來了點精神：“但這需要重新設計模型結構，還得有大量的標注數據來訓練解釋模塊。工作量不小，而且……還是有風險。”
“乾！”我一拍桌子，“總比原地踏步強！就按這個思路試！需要什麼資源，要人給人，要錢……呃，在預算範圍內儘量給！抓緊時間搞！”
“行！那我這就帶人調整方向！”老張像是被打了一針強心劑，風風火火地又衝回了技術部。
新的思路確定了，但我知道，這僅僅是萬裡長征第一步。接下來的日子，技術部更是進入了“地獄模式”。老張帶著人沒日沒夜地調試模型、清洗數據、訓練新模塊。辦公室裡徹夜燈火通明，外賣盒子堆成了山。我時不時過去看看，都能感受到那種高壓下的緊張氣氛。進度時好時壞，有時候一天都調不通一個參數，有時候半夜突然有個小突破，老張能興奮地給我打電話嚷嚷半天。
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我這心裡也跟著七上八下的，一邊要應付“安康”那邊時不時的“關切”，一邊還要安撫公司裡其他項目組因為資源被傾斜而產生的怨氣，感覺自個兒像個救火隊員，哪兒有煙往哪兒跑。
期間，我爸給我打了個電話，說我媽包了茴香餡餃子，問我回不回去。我聽著電話那頭我媽的背景音，心裡酸溜溜的，但看著眼前一堆爛攤子，隻能含糊地說公司忙，過兩天再回。掛了電話，心裡挺不是滋味。這老板當的，連頓安生飯都吃不上。
就這麼焦頭爛額地又過了大半個月，一天晚上，我都準備下班了，老張突然衝進我辦公室，眼睛亮得嚇人，胡子拉碴，但滿臉都是壓抑不住的興奮。
“老陸！跑通了！初步跑通了！”他聲音沙啞，但透著狂喜。
我噌地站起來：“哪個跑通了？可解釋性？”
“對！局部重點解釋！我們用一組新的胸部ct數據測試，模型不僅能準確識彆疑似結節，還能標出影響判斷的關鍵區域，並給出簡單的特征描述，比如‘形態不規則’、‘邊緣毛刺’！雖然解釋還比較粗糙，但邏輯是通的！醫生看了deo，說能看懂！”
“太好了！”我激動得差點蹦起來，用力拍了拍老張的肩膀，“辛苦了！兄弟們辛苦了！我就知道你們能行！”
這一下，感覺壓在心裡幾個月的大石頭，終於被撬開了一條縫！山重水複疑無路，柳暗花明又一村？這村子，總算看到點實實在在的磚瓦了！o打包，發給了“安康”的李總監。第二天，李總監就打來電話，語氣明顯熱情了很多：“陸總，deo我們專家看了，評價不錯！雖然還有優化空間，但方向是對的！看來你們團隊確實有實力！我們這邊會加快內部流程，配合你們後續的測試和集成！”
放下電話，我長出一口氣。總算過了第一關！雖然離最終落地還有很遠，但至少證明了我們的技術路徑是可行的，給了客戶信心，也給了團隊巨大的鼓舞！
我讓老張給技術部放了半天假，好好睡一覺。看著他們一個個拖著疲憊但興奮的身體離開公司，我心裡也挺感慨。這創業，真是一分耕耘一分收獲，沒有白熬的夜，沒有白掉的頭發。
當然，我也知道，這隻是階段性勝利。醫療項目門檻高，後續的臨床驗證、係統集成、注冊報批，還有一大堆難關要過。而且，公司內部，老張的激進派和王工的保守派之間的平衡，也需要持續維係。
但不管怎麼說，總算是在迷霧裡看到了一點亮光。這日子，就是這樣，關關難過關關過！隻要團隊心齊，勁兒往一處使，就沒有啃不下來的硬骨頭！得，緩口氣，接著乾吧！後麵還有更硬的仗要打呢！
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