內部技術路線之爭，靠著“分組建、雙軌走”的折中方案，總算是暫時壓下去了。老張帶著他的“尖刀班”埋頭搞新架構，王工領著大部隊穩守基本盤，兩邊雖然偶爾還有點小摩擦，但麵上總算能維持個“鬥而不破”的局麵。我這心裡剛踏實點，尋思著能喘口氣，把精力集中到“安康醫療”那個大單子上。
可這口氣還沒喘勻乎，“安康醫療”那邊就來了消息，不是催進度，而是潑冷水。
負責跟進這個項目的小劉，拿著剛收到的郵件，愁眉苦臉地來找我：“沉哥，安康的合規部門反饋意見下來了，對咱們初步提交的技術方案，提了一堆問題。”
我心裡“咯噔”一下，接過平板電腦掃了一眼。好家夥，郵件附件裡列了足足二三十條質疑，密密麻麻的，看得我眼暈。總結起來就三點核心問題：第一，算法可解釋性的具體實現路徑不夠清晰，擔心無法通過醫療器械軟件的注冊檢驗；第二，數據安全方案雖然符合通用標準，但達不到醫療行業最嚴格的等保三級要求；第三，也是最要命的，對方要求我們提供完整的“算法訓練數據溯源證明”和“倫理審查批文”。
“訓練數據溯源？倫理審查？”我頭都大了，“咱們用的都是公開數據集和脫敏數據，哪來的溯源證明？倫理審查更是沒聽說過啊！”
小劉苦笑：“我跟他們解釋了，但對方說，隻要是用於醫療診斷輔助的算法，訓練數據就必須可追溯，證明來源合法、無偏見，並且經過倫理委員會批準。這是硬性規定，沒得商量。”
“這他媽的……”我忍不住爆了粗口，“這門檻也太高了吧？咱們是搞技術的，又不是開醫院的，上哪去弄這些玩意兒？”
老張被我叫過來，看了郵件，也直嘬牙花子：“可解釋性這塊，咱們還在攻關，確實沒完全搞定。數據安全和等保三級，花錢買服務、升級設備，倒還能解決。可這數據溯源和倫理審查……這不是為難人嗎？”
會議室裡一片愁雲慘淡。眼瞅著到嘴的肥肉，愣是被一堆條條框框卡住了脖子。這醫療行業的飯，果然不是那麼好吃的！
“對方什麼態度？有沒有商量的餘地？”我問小劉。
“負責技術的李總監還好說話，表示理解我們的難處，願意協助溝通。但合規部門油鹽不進，說這是紅線，必須滿足。”小劉無奈道。
紅線？我煩躁地抓了抓頭發。這感覺就像你好不容易拿到了奧運入場券，結果組委會告訴你，必須先用高等數學證明你的跑步姿勢符合空氣動力學原理，否則不讓上場！簡直離譜！
“媽的，要不這單子咱不接了？”老張有點泄氣，“規矩太多，乾著憋屈！”
“不接？”我瞪了他一眼，“你說不接就不接？前期投入白費了？而且，這是個標杆項目，一旦做成了，就等於拿到了進入醫療市場的通行證！後麵的機會多著呢！現在放棄，太可惜了！”
“那咋辦？這些要求，咱們短時間內根本做不到啊！”老張兩手一攤。
我強迫自己冷靜下來。遇到問題，光抱怨沒用，得想辦法解決。山重水複疑無路，柳暗花明又一村？這次，得自己動手挖條渠引水了！
“這樣，”我沉吟片刻，“小劉，你繼續跟安康的李總監保持溝通，坦誠說明我們的實際困難，看能不能爭取一個過渡方案或者變通辦法。比如，算法先用在非診斷環節，或者作為科研合作項目先行試點，避開最嚴的注冊監管。”
“老張，”我轉向他，“你負責技術攻堅。可解釋性是硬骨頭，必須啃下來！找找有沒有開源的醫療ai項目可以參考，或者聯係高校的實驗室，看能不能合作研究。數據安全方麵，立刻聯係‘智循’或者其他安全公司，報價，做方案，該花錢花錢！”
“那數據溯源和倫理審查呢？”小劉問到了最棘手的問題。
我揉了揉太陽穴：“這個……我來想辦法。我看看能不能通過行業協會或者政府科技部門，牽線搭橋，找到有資質的機構合作，掛靠他們的倫理審查。或者，看看有沒有變通的可能，比如用合成數據、或者與有數據的醫院合作。”
安排下去後，大家都行動起來，但氣氛明顯有些凝重。誰都清楚，這幾個難題，哪個都不好解決。
我這邊動用了所有能想到的關係，打電話、發郵件、托人打聽，忙活了好幾天，進展緩慢。醫療行業壁壘森嚴，外人想進去，真是難如登天。要麼對方機構門檻高，愛答不理；要麼合作條件苛刻，幾乎等於技術白送。碰了一鼻子灰，我這心裡越來越涼。
就在我一籌莫展，幾乎要放棄的時候，轉機意外地出現了。
這天下午，我接到了一個陌生電話，對方自稱是市裡新成立的“醫療人工智能產業創新聯盟”的秘書長，姓趙。他說在行業會議上聽說過我們公司，對我們技術很感興趣，邀請我參加下周聯盟組織的一個閉門研討會，主題就是探討醫療ai的合規落地問題。
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醫療ai聯盟？研討會？我心裡一動，這簡直是瞌睡遇到了枕頭！趕緊滿口答應下來。
研討會那天，我帶著小劉早早到了會場。來的大多是醫療ai領域的創業公司、醫院信息科負責人、還有監管部門的專家。會議氣氛很務實，大家圍繞數據獲取、算法合規、臨床驗證等痛點暢所欲言。我抓住機會，把我們遇到的困境簡單提了一下，立刻引起了共鳴，好幾家公司都表示遇到過類似問題。
茶歇時，那位趙秘書長主動找到我，遞給我一張名片：“陸總，你們的情況我了解了。聯盟最近正在推動建立一個‘醫療數據合規共享平台’和‘聯合倫理審查機製’，就是希望能幫你們這樣的技術公司降低門檻。有興趣的話，會後再細聊？”
聯合倫理審查？共享平台？我眼睛一亮，這不正是我們需要的嗎？！趕緊跟趙秘書長交換了聯係方式，約好詳談。
會後，我跟小劉都很興奮，感覺找到了突破口。跟聯盟合作，雖然可能要付出一些會員費或者數據使用費，但比起自己單打獨鬥，效率和成功率肯定高多了！
“柳暗花明又一村啊！”小劉感慨道，“看來還是得靠組織！”
我點點頭，但心裡提醒自己，彆高興太早。聯盟的方案具體怎麼操作，成本多高，效果如何，都還是未知數。而且，就算解決了倫理和數據問題，技術上的硬骨頭還得老張去啃。
回到公司，我把聯盟的情況跟老張說了，給他打了打氣。老張聽說有希望解決合規瓶頸，乾勁也足了些，表示會加快可解釋性的研發進度。
然而，新的問題又接踵而至。幾天後，小劉收到“安康醫療”的郵件，說他們內部項目時間表調整，希望我們能加快進度，最好能在三個月內完成初步集成測試。
三個月？我一看日曆，頭皮發麻！光倫理審查和數據準備可能就得耗掉一兩個月，技術攻關更是沒準兒！這時間壓力也太大了！
“對方怎麼突然催這麼急？”我問小劉。
“聽說他們有個競爭對手也在搞類似的東西，而且進展很快。他們怕被搶了先機。”小劉解釋道。
市場競爭！又是這一套！我歎了口氣。這真是前有堵截，後有追兵，旁邊還有個掐著表的裁判！
“回複他們，我們會儘全力，但合規和技術難度客觀存在，需要雙方密切配合，爭取最快時間。”我隻能先穩住對方。
放下電話，我看著窗外，感覺剛輕鬆點的心情又沉重起來。機會是看到了，但通往機會的路，布滿了荊棘和倒計時。山重水複疑無路，柳暗花明又一村？這村子是看見了，可怎麼過去，還得靠咱們自己一刀一槍地拚啊！
得，繼續搬磚吧！這創業，真是一刻不能停歇，永遠有解決不完的問題！
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