他一到工位，小薛就過來了。“陳哥，組長找你談了這麼久呢，咖啡都冷了，要不，我給你再倒一杯熱的？”
冬子說到“進來還沒喝口水，冷的剛好。”
冬子開始按組長的要求，進入局域網，先看了看整個公司的簡介及各部門的介紹，然後進入資料夾內，看那大量的圖片。
如果不是看到這些分類及圖片，冬子根本不知道，資料有多麼齊全。包括動畫、3d、實地拍攝的，包括施工步驟的，這隻是展示模式的不同。還有設計具體數據的，藍圖草圖及國家標準解釋的，這隻是標準圖案的分析。還有各類成品圖案，包括各類風格的。從色調分的，從用途分的，從地域風格分的，簡直是一個寶庫。
這些圖片，可以通過電腦軟件工具，直接移置到設計架構上來，這個軟件工具前麵有說明書，冬子隻需要仔細簡單試用一下，就可以明白。
今天上午，冬子隻是瀏覽，根本沒的任何操作，他隻需要理解這個框架。而今後的學習內容，還有很多。但是，冬子明白一個流程，那就是，依據這個數據庫，今後，自己設計出東西來，簡直太簡單了。移置添加和修改，就可以很快出圖。
從尺寸到顏色到風格，數據庫中都有現在的資料，冬子意識到，這有點像填色遊戲，把整個畫麵按功能目標，把各類顏色搭配協調，就完成了。當然，你得知道，數據中有哪些材料。當你熟悉這些材料後，可以往一個框架內，迅速設計出十幾套方案來。
怪不得，組長說標準流程，按這個標準流程，可以得到許多合格產品出來，這就是工業化操作的方便。
今天我們寫文章，就是一個粘貼複製的過程，把彆人的拿來，依據中心思想，進行剪切，就得到一篇所謂的新文章。這種文章，雖然能夠說明一些問題，但都算正確的廢話，沒什麼意思。
要出來原創性的東西，必須拋開它的習慣思維與流程束縛。但這裡有個前提，必須熟悉以前人家有的東西。
這就好比你是個研究數學的，搞了半生，搞出了黃金分割點的公式和數據，得出了0618這個偉大的數字。結果，你好像要開新聞發布會一樣要公諸於世。引起了彆人的笑話，因為，這個成果，早在幾百年前都已經有了。你用人生來重複彆人的研究，毫無價值。
所以，了解前人的成果，站在巨人的肩膀上，是必須的。但是，依賴前人成果太久了，你就沒有突破。冬子深刻領會了組長的意見，用自己這個專業外的人士，來打破他們的固有思維，形成新創造。
所有的美術，都以線條與顏色的組合，從這個最基本的方式開始，組合成美的圖案，隻要效果好，一切規矩都可以被打破。
當你沉迷於一件事情時，對時間的快慢是沒什麼感覺的。冬子習慣性地拿杯子，喝水時才發現，杯子已經乾了。他起身拿起杯子，到茶水室去倒水。咖啡這東西不解渴，他接了杯白開水，放裡麵放了一個茶袋，裡麵是茉莉花花，茉莉花的香味通過開水的蒸汽釋放出來，讓冬子精神一振。
當他端著杯子過來時，發現薛哥正在看冬子的電腦，聽到冬子出來的聲音，又迅速返回到了他自己的位置。冬子想跟他打招呼，但看到他繼續處理自己的事情，沒機會，又繼續看起圖片來。
到了中午吃飯時，大家才輕鬆一陣。這辦公室人員之間交流很少，冬子聽到大家說吃飯時，椅子移動與桌麵的響動以及大家說話的聲音，才又熱鬨起來。
薛哥過來說到“陳哥，走，一起吃飯。”
冬子關完電腦，薛哥就等著他。等他們倆出門下樓時，他們已經是最後的兩個人了。
“早就想跟你說話，但上班時不敢亂說。”
“有規定嗎？”
“對，組長規定的，辦公室無工作外的閒談。”
“那要是商量工作怎麼辦？”
“很簡單，接近走廊那邊有個玻璃隔開的房子，那就是會議室。如果有項目來了，本項目人員就到那裡商量。”
“平時項目很多嗎？”
“有時多有時少，比如這個時候，就比較少了。我們主要的項目，最多的是幫助大客戶參考圖樣，比如賓館比如公司，他們把尺寸及需求提過來，我們給出幾套方案，供人家參考。但是，現在快春節了，這種項目基本沒人做，畢竟，大部分公司都要放假。所以，隻留守一部分人。明天開始，又有些人要請假回家。你不回去吧？”
冬子搖搖頭“我剛來，何必要走？”
“那太好了，我也是留守組的。”
“那你得多教教我唄。”
“啥話，都是兄弟。”
午餐的內容很豐富，但實話說，味道還是偏清淡，冬子早餐吃得飽，中午就沒什麼胃口。廣東這邊的菜式，前次在彭總接風時，冬子還是很佩服的。注重食材本身的味道，新鮮並且色彩很好，製作也很講究。但在單位大食堂，炒大鍋菜，就變成了工業流程了，什麼菜都有一種過多的油味和味精的味道，並沒什麼特點。
好在，這裡的海鮮品種很多，許多冬子沒見過，搞了一些海鮮，喝了一碗湯加一碗米飯，也算是有收獲。
薛哥就坐在對麵，他問到“冬哥，我看你在看資料？”
“對，有這多資料，我倒沒想到。”
“我們組長過來時，把他積累多年的資料帶過來了，足足有1t的硬盤，裝滿了，厲害不厲害？”
所謂1t，就是1024g，而一部電影，哪怕是高清的超長電影，也最多有1g的內容。冬子想，如此之大的數據，如果隻是圖片，那可真是海量啊。
當然，這種量級的資料，是不允許隨便拷貝的。所有設計專門用的下載工具，都是單位統一配置的。而當你要從計算機內下載內容時，會引發警報聲。
直到下午，人事專員發過來一個工作紀律冊時，冬子才知道上述規定。資料處於隻讀階段，如果要操作，比如在設計框架內的複製粘貼，也隻能在他這個係統內進行。設計完畢後，如果要下載出圖案，需要組長授權的專用u盤，加上專門口令才行。
這就是為什麼，平時大家坐在工們上，不怎麼交流與走動，因為隻有做完了自己的事，統一找組長申請下載，才會再現在會議室內的屏幕上，才會讓其他人看得清楚。
什麼叫商業機密，什麼叫知識產權，到此時，冬子才有些概念。
但冬子最為震撼的，是保密的手段。一般人想到的是，不準私自帶存儲工具進來，不準私自下載，不準將存儲工具帶出去，不準上互聯網，這就算保密了。
但在這裡，不是用這種物理的方法，而是用技術的辦法。你根本就無法下載，如果要下載，必須得到組長的同意與授權。這裡有兩個關節點，一是必須要有下載口令，這東西是經常換的，隨組長的心意，他換了口令，你就無法打開下載界麵。還有一個，就是專門下載u盤，據其他同事說，這個盤內有一個專門的加密算法。而密碼不是固定的，隨著一定的規律而改變，當輸入下載口令後，又會產生新的密碼。這樣算來，下載一次就產生一次密碼，保密的手段之高，讓冬子開了眼界。
冬子按人事專員的要求，開始了新員工的網上培訓，所謂培訓，就是看一個t，時間也就一個把小時，當你用辦公電腦看完後，人事部那邊就有你接受培訓的檔案了。
在網上輸入工號，就自動出現培訓界麵。裡麵除了講公司的大製度外，還講了人事、保密及勞動紀律，還有就是公司常識類的，冬子沒有打開聲音，僅憑字幕，就看完了它。
保密紀律的反複強調，讓冬子內心有些不安起來。他回想到上午的一幕，他去倒開水時，薛哥偷看他電腦的那一幕。自己的電腦雖然沒任何秘密，但是總覺得這種方式，與辦公室其他人員的作派，有些區彆。
其他同事上班時，一般不怎麼交流的，最多在茶水室說幾句無關緊要的閒話。
下班時，薛哥過來說“陳哥，我晚上請你吃海鮮。”
冬子笑到“算了吧，我剛來，還有許多個人的事要處理。”冬子沒有說自己學駕駛的事，因為，他有一個感覺，要對薛哥保持一定距離。
“那好，過幾天過年再說。”薛哥並沒有強求。