人生一串！
按慣例，冬子在回到宿舍之前，拐彎，到附近一個加油站，給汽車加滿了油。下周小袁就要回來了，用車人給車主加滿油，是一個基本的道德，不管你們關係如何好，隻人遵從這些基本規範，友誼才會走得更長。
此時的冬子，已經開始拿正式工資了，再加上春節加班費，自己平時也沒怎麼用錢，此時，自己的銀行卡裡，已經有六萬多塊錢了。
冬子拿正式工資時，辦公室的人都不知道。人事專員說過，工資獎金與紅包，都屬於領導和自己才能知道的秘密，不能跟彆人講。這一點，刷新了冬子的認知。他記得父母在工作時，工資單都是公開的，不存在保密。
開始有錢的冬子還買了一台新的筆記本電腦，因為不學車，業餘時間多了，不能光做飯，還得要娛樂。
娛樂時，網上一些人給冬哥打招呼，其中的幾個，冬哥已經在現實中認識了。有一次，他跟小袁都在網上，其實在現實中他們在隔壁。
他們有論壇上公開發言時，決定調戲一下其他網友。他對小袁說到“你家廚房水要開了，還不快去？”
小袁在隔壁喊到“冬哥，火不是關了嗎？”
“調戲他們一下，讓他們猜。”
小袁心領神會，在網上留言到“神啊，冬哥，果然大神，你怎麼知道我在燒開水？你是開了天眼？”
“感覺，關鍵靠感覺，沒辦法。但是，你家開水瓶已經灌滿了的，為什麼還要燒水？”冬子故弄玄虛。
小袁裝著恍然大悟的樣子“還真是，我怎麼搞迷糊了呢？本來開水已經燒好了，我怎麼會再燒水呢？冬哥，你又是靠感覺猜到的？”
“我不僅猜到這，而且，我猜到，你燒水的目的，是為了把今天新買的筷子，燙一下。對不對？”
“哎呀，你不提醒，我不忘了。還真是，冬哥，你是不是有通靈的能力啊，我自己的事，比我還清楚？”
這一下，網上就炸了。許多網友開始鬨。有人懷疑“是不是喲？”還有人說“冬哥這個大神，怕是要上天？”
看著大家在網上各種猜測評論，冬子與小袁在各自屋內大笑的聲音，相互都聽得見了。
此時，突然竄出來一個人，明顯是彭總，他的網名叫軍子。他提了個問題“你們猜，冬哥為什麼這麼神嗎？”
有人問真的假的，有人問為什麼。
軍子等著大家的情緒醞釀得差不多了，才抖出包袱來。
“兄弟們，你們被他倆騙了，他們本來就住在一套房子裡。”
這事由軍子來揭穿，很有喜劇感。冬子是最近才重新在論壇上出現的，關於他前段時間從網上消失的傳說，已經為今天的笑料，作了充分的鋪墊。
鬨完一陣，兩人都下了網，那是因為，小袁據說有重要小道消息要公布。
“冬哥，你聽說沒有，明天要開大會，全體機關人員都要參加，包括生產部的骨乾。”
“沒聽說呢。不過，一年一度的大會，總是要開的，有什麼事嗎？”
“這次聽說不一樣，你想股東大會也開了，生產會議、經理會議、部門會議也都開過了，哪怕是骨乾員工大會，也不需要普通員工，像我們這樣的人參加。這一次，聽說是借用了佛山一個劇場，專門讓全體技術人員都要參加。這種會，連我也是第一次呢。原來，都是在公司會場開的，至少是組長才有資格參加的。”
“或許公司生意做大了，需要新的動員形式吧？”
“不，我感覺不是那麼簡單。因為明天，董事會全體大佬，聽說都要來。我一個同事經過那個會場，聽說鮮花紅毯，布置得很隆重，怕是有什麼事？”
“公司開會規模大，說明生意越來越好，莫擔心。”
小袁也說不出來什麼新的猜測，兩人各懷心思各回屋，睡覺了。
第二天，還是冬子開車，兩人一同到公司的。結果早餐到食堂，就看到食堂公告了。要求各人到食堂角落的一個吧台，領取上午在佛山某劇場召開公司大會的座位票。公告還說，上班前在各部門打完卡，就直接準備到會場了。
公司安排有二十幾台大巴車，哪個部門坐什麼車輛，公告欄中已經有表格貼出來。會議在九點半正式開始，但要求大家儘量在九點鐘，抵達會場。
冬子急忙吃完飯，領了票，回到辦公室樓上。碰到程姐也在打卡，就問到“程姐，什麼事？這大的活動？”
程姐遞了個莫名其妙的眼神說到“誰知道呢？我們這些老百姓，開什麼會！”
兩人打完卡，下到一樓乘車處，上了自己部門的車後，發現，已經有十來個同事，在車上等著了。對這次會議的猜測，就沒有斷絕過。畢竟，許多老同事工作多年，公司年會，以如此規模召開，還必須得到外麵的劇場才裝得下，這是頭一回。
組長上了車後，大家紛紛來問他，究竟今天開的是什麼會。組長淡然一笑“早知道晚知道有什麼區彆嗎？過半小時，大家不都曉得了？”
組長的表情與平時沒什麼區彆，大家也從他的臉上讀不出什麼異樣，於是放棄猜測，安心坐車。車子到劇場很快，一下車，就感覺一樣。用一句很土的話來形容披紅掛綠、彩旗飄飄、人山人海、熱鬨非凡。
大家自覺地讓組長走在前麵，魚貫而入，找到自己的位置，坐了下來。台上的領導們雖然還沒來，但標語已經很明顯了“用一流管理，創一流品牌。”
董事會成員終於上場了，冬子看到了那傳說中的董事長。他從美國過來，但是，他坐的位置，卻引起了一陣騷動。原來他麵前的牌子隻是董事，而董事長所坐的位置，是原來的總經理，而今天的總經理，是那個戰略投資者的執行董事。
讓大家來開會，其實就是董事會的集體亮相。公司股東大會剛剛開完，估計是來宣布結果的。
整個會議是由原總經理現董事長主持的，他先是總結了過去展望了未來，這類大話套話，公司簡報上都差不多，也懶得聽了。但最主要的內容，是他的第二部分，就是大力讚揚了老董事長為公司從創立到發展的巨大貢獻，對他離任職位表示的尊敬，對他在今後公司中特殊的董事的地位，表示了確定。
總體來說，老董事長現在成為一名普通的董事，但仍然占有公司10的股票，仍然是公司的第三大股東，仍然是公司的創始人，仍然是公司的總顧問。當然讚揚老董事長讓賢的作風，尊重他在公司的特殊地位，這是現董事長的客套話。
現董事長也簡要介紹了今天公司的股權結構以及董事分工。現董事長作為公司創始人之一，擁有20的股權，而現總經理所代表的股權占15。其餘的董事，從5的代表權到2不等。
第二項內容，就是請老董事長講話。當然，他講了很多感情上的話，回顧了艱辛的創業曆史，對未來寄予了一切展望。然後，他話鋒一轉，說了一段讓大家印象深刻的話來。
“我與現在的董事長是公司的創立者之一，但我們的經營理念，要從辦工廠企業向辦上市公司轉變。從產品運作向資本動作傾斜。怎麼傾斜呢？我們不懂，人家懂。今天的總經理，代表我們的戰略投資者，來到我們公司任職，他是管理專家，他是職業經理人。過一會，他要給大家講授一些管理思想，讓大家在最短的時間內理解他的管理思路，大家不僅要認真聽，今後工作中，還要嚴格遵照執行。從草莽英雄到現代企業，所有人，都要轉變。”