不是冬子不相信燕子的品質，如果是明顯違法的事，她肯定不會做。但是，這種所謂新的高科技金融的事情，連馮警官都說不清楚，那燕子肯定也無法判斷了，稀裡糊塗上賊船，最後受到法律製裁，這會影響她的一生。
至於錢的損失，恐怕還在其次。
他們算了半天，卻不知道，燕子的公司也在算計他們。這是冬子們忽視了的地方。這裡有一個關節點，那就是武傑。應該說，武傑在容城所演的戲，是成功的。但問題在於，兩人的事，過於熱心的，卻是武傑這一個人。
武傑對燕子家裡的態度與行為，當然被公司所謂的領導知道。而許玫本人找燕子聊天，還認為，武傑對燕子有意思。
但這兩天，媽打電話來，說武傑要給自己介紹對象，這個武傑，是不是熱心過了頭呢？
為什麼事情這麼巧，就在這兩天，武傑又是給燕子爺爺出錢，又是給自己找對象，他是不是察覺到了什麼呢？或許，他背後，有另外的人？
許玫不得不提高了警惕。因為她知道，這個所謂高科技公司，其實就是騙人的。她們建立了大量的聊天群，以各種聊天工具，以推薦炒外彙期貨為幌子，拉人頭投資。
而拉到多少人頭，其實就是你的業績。比如你拉來了一百萬的投資，你就得十萬。這個百分之十的利潤績效，讓燕子舍不得離開。
收燕子的兩萬塊錢，其實是職業保證金。那是讓你付出成本，使你舍不得退出。一邊損失擺著的，一邊還有高利誘惑，對於燕子這種掙錢很急迫的人來說，很難回頭的。
但是，此時的燕子卻不知道，還真的以為，那是正規的炒外彙的公司。按公司講師的說法，一般人有投資的需求，但沒有渠道。他們以自己的專業手法，幫助普通人賺錢，這是天大的好事，應該鼓勵的。
公司的營業執照也看了，是正規的投資公司，燕子沒來得及多想，就投入了訓練過程。
所謂的訓練，前期，主要是講師講道理，外帶打雞血。表麵上，聽這些道理，好像是那麼一回事。
講師說，一般的中國人，都有幾個閒錢了，都需要投資，讓錢能夠生錢，這是人之常情。
燕子聽到這裡苦笑了一下，自己閒錢都沒有，恐怕沒有投資機會吧。
講師說到“沒錢的人，就投資體力智力與熱情，掙得第一桶金，就有錢投資了。當你進入到錢能生錢的地步，你就獲得了財務自由。”聽說這個講師是專門學金融出身的，看起來很高大上。
“中國人投資什麼呢？投資股票嗎？跟中國男子足球一樣，它不行，成了大家的共識”在大家的笑聲中，講師繼續發揮“投資房地產，也有毛病。第一，它要求你資金量大，在座的，你有本事拿出首付出來，幾十萬那種，何必要在我們公司來打工呢？”
是這個道理。講師就繼續忽悠“那就剩下金融證券投資了，比如債券，比如期貨，比如大宗商品。”
下麵有人舉手，問那些東西是什麼。講師笑了一下“所以說呢，你們跟本就不懂，那你投資進去，不虧得死？況且，你懂了，又怎麼樣？這些東西門檻太高，你連門票錢都沒有，你咋進？”
聽著這些高大上的名字，燕子覺得，自己好像懂了，又好像什麼都不懂。
“比如，債券，那是隻能由債券公司來操作的，一般人，根本沒資格。比如期貨，就是普通的，最容易進入的股指期貨，你們手上都有電腦，都可以查一查，是不是要求至少有五十萬，至少有幾年的二級市場的操作經曆，這些門檻，你們一個都達不到。”
“那我們是在搞什麼呢？”下麵又有人問。其實，下麵問的這個人，是個托，公司早就安排好了的。
“我們直接與國際接軌，避免國內那些莊家來操控盤子，直接炒外彙。每天的外彙漲跌，不是任何一個大老板可以操控的，所以我們炒它，保險係數就高得多。”
“那彆人自己炒，為什麼要委托我們公司呢？”下麵的托問得很認真的樣子。
“問得好，兄弟，你是個愛思考的人。”講師隨即跟身邊的那個女領導說到“這小子，今後可以進分析部，不在客戶部了，是個好苗子。”
能夠問問題，居然得到這樣的好處。關於分析部與客戶部，前麵有領導介紹過，工資是不同的，況且，分析部，高手眾多，人人都想去。
“我回答你這個問題之前，請大家好好回顧一下，我前麵講的要點。哪個能夠幫我回答一下？”
許玫也是被安排過的“我曉得，一是大家沒那麼多本金，成為合格的外彙炒家，進不了門檻。二是大家沒那麼多知識，不懂，所以容易虧本。”
“對了，這位同學，可以進入公關部”現場表揚，都有實際的工作變動，這種熱鬨的氣氛，給人一種奮進的感覺。
然後講師說到，本公司，就是集合眾人的錢，成為合格的外彙投資者。根據各個產品不同，幫客戶，用自己的專業知識去賺錢。而如果賠了，公司按損失的百分之十賠你。如果賺了，公司隻收你百分之十的傭金，而百分之九十的利潤，歸你投資者個人。
講師突然問到“這個條件公平不公平？”
下麵有人大喊“公平。絕對公平。”
“說說理由？”
“輸贏，公司都是百分之十，一點便宜也沒占，這對客戶是完全公平的。”
“絕對不公平！”講師故意把聲音放大，把桌子拍得山響，把下麵的人嚇了一跳。
“如果賺了我隻得百分之十，如果賠了，我要倒賠彆人百分之十。那我問你們，我們是白工作了？你們的工資與績效，哪裡來的錢？我們這麼多高手，被從國際各大公司挖過來，年薪都過百萬的人，錢從哪裡來？我們公司是賠本賺吆喝的嗎？”
下麵議論紛紛，覺得講師講得太有道理了，但是，公司難道是在故意虧錢的？
當疑問發酵得差不多時，講師知道，該上核心內容了。
“你們剛才說的，我們在賠本賺吆喝，那是你們不懂專業。現在我簡單告訴你們道理，我們公司不僅會賺錢，而且會賺大錢。”
麵對下麵無法理解的目光，講師很得意，帶了好幾個班，這個班的學生，真是順著思路走啊。
“大家剛才理解了，我們公司好像在做虧本生意，其實是大家內心中有個心魔，把投資當賭博了。比如丟骰子猜單雙，丟多了，是各一半的機率。那如果我們輸一半嬴一半，那就隻能是白打工流汗了。”
他把思路轉換了一下“要是，我們總是嬴呢？至少說，我們大部分時間都是嬴呢？局麵就不同了。”
說到這裡，大屏幕顯示出一張曲線圖來。“大家看看這張圖，這是我們公司上半年的業績。大家可以看出，我們以美元產品為例，我們的成功率是86。以日元產品為例，我們的成功率是79，大家想過沒有。假如單位金額裡，我們按此來算盈虧，是什麼結果？”
這種數學題擺出來，下麵的人就算不清楚了。反正大家知道，嬴得多輸得少，那就是賺。
第二張圖出來，下麵的人都“喔”地驚叫了出來。上半年，公司幫客戶掙的錢，大約有十三個億，而公司自己的傭金收入，也達到一個多億，怪不得，可以高薪聘請專業人才。
講師說到這裡，把頭轉向那個女領導，說到“下麵，請客戶部的經理，把她的經曆給大家講一下。”
這位客戶部經理，先說了，自己以前是多麼窮的。自己多麼努力，卻無法在大城市找到立足之地。她的經曆，其實是下麵人的真實生活寫照，許多人有一種感同身受的共鳴。甚至她講了一個悲慘的故事，自己的親人住院，因為付不出手術費，看著親人去世卻毫無辦法。
經理聲情並茂，她飽含熱淚，而下麵有些人，也開始淚光閃閃。
說最後加入公司，是將信將疑的。因為自己不懂，就選擇了不信任。報著試試看的態度，按公司的要求，跟客戶聯係。現在，她已經實現了財務自由。
有人問“你在武漢，有幾套房子呢？”當然，這個問話的人，也是個托。
“隻有一套，給父母改善一下，隻有二百來個平方，複工樓。以後不乾了，換彆墅。估計有人要問，我為什麼不我買幾套房子呢？”
這個疑問是大家都有的。目前，人們評價，你有多少錢，都是問你在大城市有幾套房子來評價的。好像，房子是最把穩的投資品。
“因為投資房子，是笨人的策略，利潤來得慢不說，還受政策影響。更重要的是，它變現困難。掛牌出去賣，行情波動不說，變現周期恐怕得幾個月，沒意思。我把自己掙的錢，全部投入了外彙產品，它的利潤率，至少是房子升職的五倍以上。自己背靠這麼有實力的公司，那麼多優秀人才在幫我們賺錢，這個機會不利用好，你當我傻啊？”
她的財富增長的故事，吸引了大部分人，哪個不想有這個結果呢？一個窮人，因為公司，成了老板。經理的自身經曆，完全感染了大家，許多人躍躍欲試地開始表決心了。
經理知道，打雞血的時機來了，眾人的力量集合起來，讓那剩餘的少數懷疑的人，不得不相信。
該帶領大家喊口號了。