了多少錢。
而接下來的商戰，他們是確實需要人才。
不然到時候，自己發現自己這邊的團隊拉胯，那就不好了。
想到這，蘇武十分讚許的看了袁冰一眼。
一切都進行的十分順利。
最晚明天，所有員工都會替換成八十分以上的人才。
而自己的人才梯隊也基本形成了。
那個所謂的人才市場聯盟，員工水平絕不可能和自己的相提並論。
之前第一人才市場，人才水平差不多也隻有六十左右。
人才市場聯盟的水平，大概也是這個數字左右。
而全麵替換成八十的他們，將在員工質量上徹底碾壓他們。
彆看這小小的二十點員工屬性。
碾壓起來，那就是方方麵麵的。
畢竟六十隻是一個常人的水平。
而八十的平均分，則是人才的水平！
兩個都不是一個數量級的。
更彆說蘇武這把還有十幾個九十分以上的管理層坐鎮了。
在蘇武看來，這場戰爭將是一邊倒的戰役。
其實蘇武不知道的是，蘇武和他的三千集團，現在已經在整個雲市大放異彩了。
基本上所有人都知道了他們的公司，和他們及其“誇張”的福利待遇！
這麼多年來一直在經營雲市的雲市同城，累計了大量的簡曆信息。
這次袁冰更是安排全員出動。
把之前所有留下過簡曆的高質量員工一一撥通了電話。
很多已經就業的員工，在聽說了三千集團的福利待遇後，紛紛跳槽。
三千集團的工資可
是其他地方的兩倍！
口碑也一直不錯。
誰不願意乾一份活，拿兩份工資呢？
所以不僅僅他們在打電話招人，更是有不少能力出眾的人，主動上門求職。
這就是口口相傳的結果。
一個好的口碑，確實能帶來不少的好處。
這些蘇武自然是不知情的。
這些細節，袁冰也沒有和蘇武多說什麼。
她繼續說道：
“對了蘇總，之前你說的補貼計劃...”
“能詳細和我說說嗎？”
蘇武差點把這是給忘了。
自己當時隻是和袁冰提了一嘴。
但是具體怎麼執行，卻沒有和袁冰交代清楚。
他趕緊說道：
“哦哦，對了，差點把這事忘了。”
“補貼計劃啊，我給你個大致的思路。”
“之後在執行的過程中，肯定會遇到一些各種問題的。”
“我給你最大的權限，你靈活變通。”
蘇武現在手頭還有其他的事情。
他要出去炒股，賺更多的錢來反哺這燒錢的補貼計劃。
所以沒辦法一直盯著這件事。
隻是繼續麻煩袁冰來做了。
看到袁冰答應，蘇武繼續說道。
“打個比方，咱們現在不是企業招人，然後咱們像企業收取費用嗎？”
“補貼計劃開始之後，我們就不再向企業收取費用了。”
“而是給企業一筆一千元的補貼。”
“當然咱們要想個好聽點的稱呼。”
“就叫創業扶持專項款項。”
“這樣不僅僅樹立了我們的形象，還可以杜絕一些大公司薅羊毛。”
“畢竟咱
們這個錢，叫做創業扶持。”
“但凡要點臉的大公司，也不好意思來申請這個扶持。”,
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