當下崗成為1種普遍東西社會現象時，人們好像就不那麼排斥它的存在了。
有人願意全額支付買斷費和補償款，收購欒城市第2機床廠的消息，很快就在第2機床廠職工內部傳開了。
這是國資署領導有意為之的，這麼做就是想要看看，已經半年多沒有發工資的職工是個什麼心態，對於廠子被人收購，大家拿錢下崗是個什麼樣的態度。
p得到反饋之後，再決定這件事的處理方式。
如果阻力過大，那麼國資署的領導也不會輕易的同意收購計劃，對於某些人來說，欒城第2機床廠是賣是留，甚至到底能不能發出工資，對於他們1點都不重要。
不急著下決定，凡事拖1拖，看準了風向以後再動，這是很多管理者的1貫作法。
此次要不是耿秋生親自把電話打到國資署署長那裡，隻怕這事還不知道要開多少會，討論幾多回呢。
欒城第2機床廠半死不活的都這麼久了，要說最難受的，當然還是廠子裡的職工們，上麵的領導換了1茬又1茬，大話說了1遍又1遍，卻是沒有1個能救活廠子的，到了後麵更是連工資都發不出來了。
半年多沒有收入，廠子也停了工，這些職工們為了生存，全都跑到了外麵去自謀生路，有蹲站打0工的，也有擺攤賣茶葉蛋的，總之乾什麼的都有，其中也不乏那麼幾個人反而混出頭的。
現在有人收購他們的廠的消息1經傳出，絕大部分的人1聽說能拿到買斷金和補償款，全都高興的很，對於下崗的事也就不怎麼在乎了，畢竟現在這種情況，跟下崗也沒啥兩樣了。
接受下崗，還能拿到1大筆錢，怎麼算也值得。
自打這風聲放出去以後，原本門可羅雀的機床廠，就總有員工們回來不斷的打聽著消息。
可這畢竟是小道消息，在廠子裡打工的人也不清楚，1時間所有人誰都沒搞到1個準確的消息。
說app——p
但是廠區的大門上，和公告欄上，卻是多了1張通知書。
‘告全廠職工，於9月25日，召開全廠職工大會，地點：欒城第2機床廠···’
公告上沒說是什麼具體是事情，隻說要召開全廠職工大會。
但是結合這段時間私下裡傳出來的風聲，很多人還的覺得這場會議，應該就是為了收購這件事開的。
於是，很多廠裡的職工們看到了公告以後，1個傳1個的，就把這個消息給穿了出去。
而此時，6野也在耿秋生的統籌下，和國資署就收購第2機床廠的收購方案，達成了1致。
國資署同意了6野提出的方案，由6野全額承擔機床廠的欠款，以及未來下崗職工們的買斷費和補償款，還有廠子欠下的工資薪水，同時6野還需要向國資署支付100萬的收購金。
而國資署則是將第2機床廠的百分之百的股權，全部轉讓給6野名下的萬豪機械有限公司。
當天，許久未曾打掃了的廠區，也被簡單的打掃了1下，廠區大門時隔數月又1次的大敞4開，迎接那些曾經無數次進進出出的職工們。
“老王，你也來了，咋樣還蹲站呢？”
——
“對付活著吧，你咋樣,現在在那裡乾活呢？”
···
第2機床廠雖然占地麵積不小，但是其內卻是沒有大型的活動場所，室內也沒有什麼能夠容納幾百上千人的地方，於是會議地點就乾脆定在了廠內辦公樓前的小廣場上。
反正這個9月份的天氣，倒也沒有多熱。
6野穿著半袖白襯衫，跟著耿秋生和國資署的署長，在廠區領導的帶領下，簡單的參觀了1下第2機床廠。
過去的輝煌，隻屬於過去。
此時的機床廠，原材料倉庫裡麵空空如也，連1個鋼片都沒有。生產車間裡的車床倒是齊全，可設備都是十幾年前的老古董了。
比起這些東西，整個廠子最值錢的除了腳下的這塊地以外，那就是此刻等在小廣場上麵的那些技工們了。
隻是可惜，6野的新廠，根本就容納不了這麼多的職工，能留下3百人這已經是極限了。
而將來，隨著數字化機床的出現，和學校裡1批又1批的學員畢業，這些老的技工，終將會慢慢被淘汰，新的機床廠將會是那些年輕人的天下。
“各位領導，職工們都來的差不多了，咱們要不要過去？”
1人小跑過來，在廠領導耳邊低聲說了幾句，那領導隨即看向眾人詢問道。