聞櫻還是很敏感的。
意識到陳同複和鄒蔚君的想法，她下意識拒絕：“我不行的。”
拒絕之後，聞櫻還得努力用最真誠的語氣說服鄒蔚君和陳同複。
“我完全不懂。”
“我是說，儘管我是學金融的，但以我所了解的粗淺知識去管理一個基金，聽著就很不靠譜對吧？”
“再說，我也沒有時間啊！我平時要上課，空閒要寫稿，不上課也不寫稿時我一定是在出席活動……好吧，還有談戀愛,經營感情難道不用花時間嗎？”
“鄒阿姨，陳叔叔——”
聞櫻口舌發乾。
她都說了這一大堆理由，這二位好歹給點反應呀！
鄒蔚君不說話，陳同複也不吱聲，兩人就那樣帶著微笑看著她。
而聞櫻也隻敢和鄒蔚君、陳同複對視，硬是沒有偏移一點角度去看看坐在旁邊的謝騫。
謝騫隻覺好笑。
這隻倉鼠明明坐在餐桌旁，給人感覺卻像把腦袋埋在了沙子裡。
“讓你暫時代管‘築夢基金’和讓你一個人獨自做完所有事，分明是不一樣的。你故意混淆兩者概念，又找了這一堆借口……你就這麼不自信？”
謝騫語氣中充滿有不解。
聞櫻更急了：“術業有專攻，這是我的弱項！”
聞櫻的弱項不是和人打交道,也不是學不懂專業知識。
學生時期她是個討好型性格，習慣了討好彆人謀求生存空間。
當了律師越來越果斷，但律師很多時候都是單打獨鬥的，聞櫻學
會了和不同的人打交道，但她沒學會怎麼管理彆人。
要協調那麼多人的工作，要維係一個公司一個機構的正常運轉，這可不是什麼小事啊！
聞櫻最喜歡的還是當個隻出錢不乾活一心等分紅的股東。
比如現在的‘蝦王’，或者是‘優你團購’，聞櫻都不用乾活。
實在要乾活，像‘天驕’這種程度的，聞櫻也能勉強接受。
當“小聞總”容易,當“聞總”可不容易。
由協同者變成決斷者，聞櫻不確定自己發出的指令是否正確。
有時候隻要發錯一個指令，一家公司就會走向完全錯誤的路！
比如現在還沒被釋放的謝景湖。
要不是謝景湖鬼迷心竅要搞一家進出口貿易的子公司給情婦走賬，‘錦湖’又哪會遭逢這樣的大劫？
‘錦湖’的動蕩，不僅會讓謝騫和鄒蔚君名下股份價值縮水，集團整體業務的龜縮還會造成不少人的工作變動。
聞櫻覺得自己擔不起這樣的責任。
陳同複沒有勉強聞櫻：“因為‘築夢基金’的特殊性，請高薪的職業經理人管理不現實，比起能力，信任才是‘築夢基金’管理者最需要的品質。你要覺得自己管不了，隻有暫時讓你鄒阿姨代管，慢慢尋找合適的管理者了。說起來都怪我，離開‘築夢’這麼突然，連一個合格的繼任者都來不及培養。”
這當然不是陳同複的錯。
不能因為人家陳同複一直在以友情價幫忙管‘築
夢基金’，就得用人情將陳同複捆綁到底。
而且陳同複這麼突然離開‘築夢’，聞櫻隱隱猜到了原因：這世上許多事都是有代價的，離開‘築夢’大概就是陳同複這次幫謝家付出的代價！
陳同複這樣一說，鄒蔚君也沒再說什麼：“不能耽誤聞櫻的正事，‘築夢’這邊我先代管吧。”
要不咋說陳同複和鄒蔚君特彆般配呢，兩人都是骨子裡非常溫柔那種人，不習慣為難彆人。
兩人善解人意，聞櫻反而不好意思逃避了。
謝騫名下有影視公司和物流公司，還要和彭寧康合作開發地產，顯然不能把‘築夢’再丟給謝騫管。
陳同複要去償還幫助謝家的“代價”，鄒蔚君好不容易在離婚後全心奔赴熱愛的出版事業……呃，如果管理‘築夢’需要的是信任比能力多，那自己再推辭，好像有點太慫了？