第0464章 管理方式_重生2010:我壟斷了全球經濟_思兔閱讀 

第0464章 管理方式(1 / 1)

拿到李睿投資的嗶站終於不必再租民房了,徐毅前陣子租下了某個寫字樓的半層樓,成立了新的嗶嚟嗶嚟網絡公司,目前已經招募到了二十幾個人,一大部分都是專業技術人員,其他還有美工,編輯以及後勤人力等。

李睿和陶園園走進公司的時候,公司裡正鬨哄哄的一片,根本沒有人注意到他們的到來。

前台趴在桌子上睡覺,門口的幾個工位上,有人在看動畫,有人在翻漫畫,有人在玩遊戲,看他們的年齡都不大,如果不是身上戴著工牌,李睿都懷疑自己走錯了地方到了某家網吧。

請問你們經理在嗎?李睿問。

有人抬眼瞄了他一眼,又低下頭去認真的玩起遊戲來,根本沒有解答問題的意願。

至於其他人,甚至連頭都不抬。

李睿臉色陰沉的撥通了徐毅的電話:我在你公司裡,出來見我!

一分鐘之後,徐毅跑了出來,他穿著肥大的t恤和短褲,腳下踏著雙拖鞋,頭發亂蓬蓬的如同雞窩,揉著眼睛似乎剛睡醒的樣子。

李睿冷冷的道:去你辦公室。

進了徐毅辦公室,李睿更是皺起眉頭,這哪是辦公室啊,簡直就像是大學男生宿舍,東西丟的亂七八糟。

陶園園低聲道:這就是你投的公司?

李睿黑著臉坐在沙發上:徐毅,外麵那些員工都在乾各自的事情,沒有一個人在工作,你就是這麼管理公司的?

徐毅呆了呆道:是啊,這不是挺好的嗎。嗶站的文化就是這樣啊,大家乾自己喜歡的事情,隻要每天把手裡的工作完成就行了。

李睿深吸一口氣道:難道你不覺得,這樣的管理方式太懶散了嗎?

前世嗶站的確也以開放寬容的風氣而著稱,很多員工每天都穿著s服去上班,也尊重更多元的文化,但那是嗶站已經走上正軌以後的事情,如果還在初創業階段就這麼搞,那可就死的快了!

徐毅搔搔頭道:我們是新媒體行業,做的是二次元動漫,如果太嚴肅的話反而不好吧?

李睿搖頭道:這跟做什麼內容無關,既然是創業公司就應該有個創業的樣子,要追求效率,要儘快做出成績,要有嚴格的規章製度。不管怎麼說,上班時間睡覺看動畫玩遊戲,這是任何一個正規公司都不能允許的!你把最近一段時間的工作報表拿給我看看!

徐毅老老實實拿來報表道:其實我們還是做了很多事的

李睿翻看了幾頁,臉色更不好看:這麼久了隻是增加了服務器,采購了兩部動畫的版權,修複了社區的一些bug?我不是讓你儘快增加舞蹈區,引導更多的流量嗎?報表上怎麼沒有這方麵的數據?

徐毅道:舞蹈區的設立,我們還在研究當中

怎麼研究?看動畫玩遊戲研究嗎,你們應該先去網絡上尋找類似的紅人,找音樂,找舞蹈,找噱頭,找一切可能會爆紅的機會!如果按照你們現在這個工作態度和研究方法,我看明年舞蹈區也未必能夠上線!李睿越說越氣。

他也終於意識到,為什麼前世嗶站三巨頭裡麵,身為創始人的徐毅反而是最不起眼的一個,這家夥實在太宅男了,根本不適合當一個管理者!

不管陳瑞如何被嗶站用戶詬病,但不可否認的是在嗶站的破圈發展之路上,陳瑞的確起到了最關鍵的作用,正是在陳瑞的領導之下,嗶站才能擊敗其他所有的競爭對手,成為二次元文化的代表者。

至於李妮,更是一個非常優秀的管理者,能夠在公司管理和企業文化之間達成非常微妙的平衡,既不會讓嗶站失去年輕人的活力,又可以確保每一項工作能夠卓有成效的完成。

李睿投資的時候隻考慮嗶站的前景和硬實力,卻忽略了陳瑞和李妮帶來的競爭力,現在來看是走了一步臭棋。

為今之計必須給徐毅找來幫手,或者說給嗶站找來專業的管理人員,否則嗶站恐怕會成為李睿第一個失敗的投資。

徐毅,我投資嗶站一方麵是看中了未來二次元文化的發展潛力,另一方麵我尊重你的夢想,希望能夠幫助你實現夢想!但你也要記住,我花了真金白銀,你要為我的投資負責!你現在的管理方式,我非常不滿意!李睿嚴肅的道。

徐毅沉默了一會,他也不是傻子,被李睿這麼一說也意識到之前的管理方式確實有點太隨心所欲了。

以前嗶站隻有五六個人的時候,他怎麼管理都無所謂,畢竟隻是個小作坊,實在做不下去大不了一拍兩散各回各家各找各媽。

現在不同了,嗶站拿到了投資之後,是要按照現代公司製度去運營的,否則既是對李睿的不負責,也是對他自己的不負責,更是對員工的不負責。

徐毅低聲道:對不起,我之前沒想太多,隻是覺得管理太麻煩了,才會放任他們。我以後不會這樣了,但是我確實不懂怎麼管理。

李睿歎口氣,看了陶園園一眼。

陶園園攤手道:你看我乾嘛,我也不懂管理。我自己的公司也是雇了職業經理人的。

李睿想了想,拿出手機打了個電話。

董事長您好!電話接通,裡麵傳出驚喜的聲音。

孟經理,你好。我目前在臨安,待會兒要去公司轉一轉。李睿道。

接電話的人叫孟晨宇,是綠野文化臨安分公司的總經理。

臨安分公司負責開發《少年火力王》係列動畫,從2006年推出第一季以來,已經陸續推出了三季共一百多集。

這係列動畫在幾個衛視播出後,反響相當不俗,綠野文化的悠悠球玩具也因此獲得了非常巨大的銷售量。

由於《少年火力王》這個ip的成功,臨安分公司也是綠野文化在國內的幾家分公司中,管理最好,利潤最高,影響力最大的。

自從李睿收購綠野文化以來,隻在公司董事會那天見過孟晨宇一麵,今天來臨安之前本來沒打算過去視察,可現在為了徐毅,李睿隻能臨時改變行程安排。

董事長,需要我派車去接您嗎?孟晨宇問。

不必了,公司一切工作照常,用不著為我特殊安排。

打完電話,李睿看向徐毅:跟我走一趟,我帶你去看一看,什麼叫做管理!

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