經過幾個月的深入調查和周密考慮，劉岩決定，正式啟動臨元縣事業單位乾部任用和上崗製度的重大改革。
在縣四套班子會議上，劉岩將改革方案向大家做了詳細說明。
在會上，雖然沒有人站出來反對，但劉岩心裡明白，實際上，有不少領導的內心，對此都有不同程度的意見和看法。
因為，這麼一來，多多少少會觸及到，他們和他們乾絲萬縷的那些關係的位置和利益。
經過這段時間發生的一係列事情，這些人心裡都很清楚劉岩的做事風格。
一旦span他spanspan認spanspan準spanspan了spanspan的spanspan事spanspan情span，其他人再怎麼反對，也無濟於事。
就像集資修路、小城鎮建設等等，即使教師上訪，甚至連電視台都曝光了。
非但沒有阻止劉岩的行動，反而讓他更加堅定了決心，並且加大了實施的力度。
既然如此，還是彆引span火span燒span身span為好，前span車span之鑒已經夠說明問題了。
……
幾天後的一個上午，縣政府辦公室主任陸平，興匆匆的跑到了縣委辦公樓的二層。
劉岩辦公室的門是敞開著的。
聽到有人進門的聲音，劉岩不由得抬起頭。
隻見陸平滿麵春風，手裡揮動著文件夾。
“劉書記，”陸平笑著說道：“好消息啊……”
劉岩span放spanspan下spanspan手spanspan裡spanspan的spanspan筆span，span看span著路平：“什麼事？看把你高興成這個樣子……”
陸平走到劉岩麵前，打開文件夾，放到劉岩麵前：“你看看，省政府辦公廳的傳真，燕京調查組肯定了我們臨元縣集資修路的做法。
他們得出的結論，和媒體的態度截然相反。
而且過一段時間，交通部和省政府還要來臨元，現場組織召開交通治理經驗總結表彰大會。”
劉岩聞言，笑了：“葉縣長知道這個消息了嗎？”
陸平點了點頭回答道：“葉縣長看到這份電報後，讓我立即來告訴你......”
劉岩默默地看著省政府的傳真。
過了很久，他才抬起頭，站起身子，長吐了一口氣，說道：“壓在我心頭的一塊石頭，總算搬開了！”
……
劉岩並沒有被眼前的喜訊衝昏了頭腦。陸平走後，他立刻找來了縣委組織部長張宇。
劉岩一臉寫滿了嚴肅，沉聲說道：“老張，經過這段時間的初步治理和取得的成效，臨元縣應該到了全麵治理的階段了。
而這個治理，最主要的是乾部問題。
過去，由於在乾部任用方麵缺少科學化、製度化、規範化，以至跑官買官盛行。
這種做法，不僅傷害了不少有能力和有水平想為老百姓乾事的乾部。
更給我們的工作和乾部隊伍作風建設，帶來了不少危害因素。
我來臨元縣一段時間了，看到一些縣處級領導乾部，一些正科級、副科乾部，平時不好好工作，不能正確對待職務問題，而是違的紀律，以至斷送了自己的前程。
所以我想，從我們這一屆縣委開始，要探索一條公開、公平、公正的選拔乾span部spanspan的spanspan路spanspan子span。
因此，請你們組織部立刻組織一個強有力的班子，認真研究，拿出一個可行的方案和規章製度，然後提交縣委常委會討論。
大體方案，參照我在縣四套班子會span議spanspan上spanspan提spanspan議spanspan的spanspan公spanspan開span、公平、公正的原則。
讓廣大乾部群眾參與、監督，把那些有真才實學、品質優秀、深受廣大群眾歡迎的乾部，選拔到各級領導崗位上來。
堅決杜絕跑官、買官、賣官現象。”
張宇說：“劉書記，自從你上span次span在會議上講過之後，span我span反複思考，找span了span不少資料，已經有了span初span步的方案和初稿。
我讚成你的觀點，在乾部問題上絕不能搞個人說了算，搞神秘化。
在選拔任用製度上，一定要增加透明度，每一個過程都要交給群眾監督。
比如任前公開，進一步擴大乾部選拔任用工作民主，廣泛聽取社會各界意見。
提高選人用人公信度，就是一個極好的辦法，讓那些投機鑽營的人無縫可鑽。”
劉岩點著頭說道：“張宇同誌，今後選拔乾部，首先要讓群眾推薦。