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第650章 調整行政(上)(2 / 2)

甚至還要將第一、二波崛起的貴族,正式融入。

因此接下來的行政區劃調整,就是最重要的安排。

之前他是籠統安排縣級行政區劃,州這個單位,也隻是繼承了夏後九州的分法,單獨開辟的一州來跟大邑商唱對台戲。

而隨著國家的擴張,一個模棱兩可的幽州,十幾個縣,已經不能滿足使用了。

那麼州、郡、縣就得安排上。

他又不是漢武帝,需要跟那麼多群臣博弈多年,他隻需要借口遠征回來恩賞,將所有人往上提拔幾級,開九品十八級進行秩比,順手就能把州郡縣的框架敲定下來。

所以看到回來的人,辛屈攤開地圖說:“從西域帶回來了將近三十萬人,如今我燕國總人口隻怕已經突破五十萬。

這三十萬人的吃喝拉撒,是個大問題。

不僅要考慮如何安置他們,更要考慮東西風俗的不同可能產生的矛盾,以及他們的管理問題。

換而言之,我們現在的人才與兵力,已經不足以支撐我們的管理。

所以,我決定進一步完善體係。

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第一,就是幽州左右衛的問題,從今往後,每個州,都會安排左右衛,一衛十萬人,專司公家奴隸升遷歸化的工作。

奴隸等級分為四等,甲乙丙丁。

隻有達到了甲乙兩級奴隸的確認,才能送入抽簽,完善當初朝廷的承諾,尤其是那些傷殘老兵的需求。

當然也可以錢采購丙丁兩個等級的奴隸,但需要每年驗傳,參加選拔,隻有達到甲乙兩級的奴隸,才有資格隨軍上戰場。”

辛屈祭出了殺招,在原有的爵位體係之下,將奴隸等級進一步細化。

甲乙兩級相當於原來的歸化人,是可以上戰場的,而丙丁兩級專門負責乾活生產,提升生產效率。

“至於如何提升奴隸等級,這批人是按照軍管處置,那麼就需要進行會戰。但不是軍事會戰,而是生產會戰。因此為了不讓人詬病,孤才考慮細化奴隸等級。

最後就是甲乙兩級奴隸所生育的孩子,可以由他們自己照顧。

丙丁兩級的孩子,一並由伏波校尉、從胡校尉、護羌校尉麾下收容,作為三校尉的補充。”

辛屈說完,群臣隻是微微皺眉,並沒有否定。

“至於原來的歸化人,進行嚴格約束。凡簿籍在戶的歸化人,非國中出生則永為歸化。若其子、弟於落籍之後生育,父功子升,兄功弟升,叔功侄升。若無功勳,不得升遷。”

辛屈進一步嚴格控製歸化人升遷方案。

之前歸化人,還能通過戰功快速升遷,現在機會沒有了。

但辛屈沒有框死他們的升遷機會,而是明確說了,歸化人相當於綠卡,隻能參與簡單的社會運轉,沒有升爵跟當官的機會,最多給一定程度的減稅但其實隻是比奴隸好點,最高級彆的歸化人十稅五,庶民十稅三,讓他們可以將資本投入家族的運轉與子孫的培養。

也就是立功之後,隻要是在燕國落籍之後生育的孩子,就能得到突破。

功勳繼承。

因此這個很考驗子嗣的能力,若是沒有能力,很可能會被坑死。

所以,如何搭配,如何篩選,辛屈都不用自己下場,歸化人就會第一步先把家中優秀子嗣送到燕國官府之中,這樣能節省大量開支,還能為燕國獲得大量下一代優質勞動力。

做吏員也好,當兵士也罷,總之現在辛屈的想法很簡單,人口太多了,蘿卜坑有限,並且外來族群太多,必須進行分化跟篩選,以前那種野蠻生長期必須結束。

現在要開始精準掐尖。

至於會不會出現父親奪了功勳,然後均分給子嗣,讓他們都當庶民的操作。

辛屈表示這最好了!

還省得擔心冒出大量的地方豪強家族。

朝堂上,一些早早歸化的人,長舒一口氣。

還好!

他們趕上趟!(本章完)

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