好在，胡強很快就回過神，知道這是什麼地方，更知道對方是什麼人。
於是乎，胡強連忙笑著拒絕麗薩的關心，一直說不苦不累，都是應該的。
開玩笑，這要是真的坦然接受對方的關心跟照料，會出大問題的。
發現胡強一直在拒絕自己，並且還找借口說要聯絡本部門員工，要立刻回去的時候，麗薩突然拉下臉，讓胡強站住。
再然後，麗薩突然掏出一個盯盯樂，跟胡強說，如果擔心迫事部的下屬，可以用她的盯盯樂給迫事部打個虛擬通信。
麗薩的盯盯樂權限更高，用這個打回去的話，信號更好，通信更穩定。
胡強一想，反正都浪費這麼長時間了，這個時候再回去打公用盯盯樂，估計早輪不到自己了，重新排隊還不知道得什麼時候。
再者說，他也聽前麵打過的人說了，說公用盯盯樂的信號確實不好。
既然麗薩說她的盯盯樂權限更高，信號更好，那應該不是騙人。
於是胡強就同意了下來，當場拿了麗薩的盯盯樂，找了個看不到麗薩的地方，給迫事部打了個虛擬電話，卻正好碰上唐海星修碎紙機的場景。
等跟唐海星通完電話，發現迫事部果然出了幺蛾子後，胡強就有些擔心。
隻是麗薩還在場，他也不好表現出來。
於是胡強就跟麗薩說，他還在培訓，能不能不要這樣，被人知道了不好。
可麗薩就說，她不是刻意來找胡強的，而是過來這邊辦點事兒，順便過來視察一下，看看第三事業群的乾部培訓情況，有沒有給第三事業群丟臉。
再然後，麗薩也覺得這個理由很牽強，乾脆就不說了。
另外，麗薩也認為在這個時間這個地點，確實不適合跟胡強黏糊，於是就放過了胡強。
就這樣，胡強匆忙跟麗薩見了一麵，又很快就分開。
分開後，胡強跟自己的搭檔老王，也就是第三事業群的庫房主管王堅，一起去河邊抓魚捕蝦的時候，老王居然從褲襠裡掏出一個手表型手機，悄悄遞給胡強。
老王說，知道胡強之前去打盯盯樂的時候，突然被導師叫去乾私活，沒打成通話，所以讓他用這個，跟信得過的員工通下話聯絡聯絡，還說這是他好不容易藏起來的，千萬彆聲張。
盛情難卻，胡強又不能說他早就打過了，隻好用老王褲襠裡藏起來的手表型手機，去找了個地方，跟歐陽莫菲通了個話。
是的，如果不是那個王主管好心，非要給胡強一個他好不容易藏起來的手表手機，那胡強恐怕根本不會想到給歐陽莫菲打電話。
至於為何隻給歐陽莫菲打。
很簡單啊，因為整個迫事部裡，除了歐陽莫菲，胡強真的找不到一個靠譜的人了，隻能打給莫菲這個跟他有曖昧關係的下屬。
反正都要打，當然要打給最靠譜的員工啊。
給歐陽莫菲打過電話之後，胡強就開始認認真真的做活動了。
再再然後，由於這次農家樂式的培訓項目呢，確實太熬人，所以這群人的正經項目結束時間，要比萬獸集團一般部門的下班時間早，好讓大家能充分的休息。
這也很正常，畢竟再怎麼不忘初心，憶苦思甜，終究隻是個形式，淺嘗輒止就好。
完全複刻當年的辛苦可以，但強度就不必完全複刻了。
畢竟來培訓的都是乾部，屬於基層管理人員，通常都是二十五歲以上，四十歲以內的人了。
這群人的體力嘛，其實也就那樣，要是真讓他們高強度勞作，萬一弄出個好歹，可就得不償失了。
因此，除了一開始的時候，為了淘汰人，直接加大了勞作強度，又是割草又是喂豬的，但到了後麵的農活環節，其實大都是勞動強度很低，且比較愜意的項目。
比如摘野果，比如撈魚捕蝦，比如劈柴生活搭帳篷等等，其實都很有意思。
隻是這些很有意思的項目，基本都在後麵，或者說主要在下午。
下午的項目不光強度低，樂趣過，而且結束時間還早，就是為了讓大家可以早早休息，早早養精蓄銳。
而且到了晚上，還有篝火晚會之類的娛樂節目，大家可以借機一起樂嗬樂嗬，交流交流感情，拓展一下人脈。
胡強覺得吧，這種先苦後甜的培訓方式，其實挺有意思的，而且跟老王這些人聊的也很不錯，大家還約好了回頭一起吃個飯。
不止如此，老王是庫房主管，在知道胡強的部門嚴重缺乏碎紙機，導致工作效率很低，怕完不成上麵交代下來的任務的時候，還拍胸脯保證，培訓結束之後，就優先給胡強的迫事部調一批碎紙機先用著。
老王說了，新碎紙機要走流程，但一些報修退回來的碎紙機，其實很多稍微修一下就能用，把那些碎紙機調給迫事部用，完全沒問題，而且這在他庫房主管的權力範圍之內，就是一句話的事兒。
當然了，儘量還是不要往外說，自己偷偷用就好了。
是的，本來一切都很不錯，可就在胡強打算跟老王一起搭帳篷，準備今晚一起露營過夜的時候，胡強再次被之前那個冷麵女導師單獨叫出去。
被那個冷麵女導師單獨叫出去的時候，胡強就有點心理準備了。