整個競聘工作非常精彩，李愛華是這場活動的幕後指揮者。
他隻是把前一世在工作中經曆過的事情簡單運用一下，但在這改革開放的初期，卻是顯得格外新鮮。
因為，所有的人都是從幾十年計劃經濟體製下走過來的。人們習慣了工作等組織幫忙安排，任務指標是上級主管部門下達。就是廠裡生產出來的東西，也不需要麵對市場，隻需要按計劃調撥到需要的單位就可以了。
簡而言之就是“等、靠、要”的思想嚴重。
現在，一食堂卻說要自負盈虧。等於是工資自己發，還要給廠裡上交利潤。這個，的確是很新鮮，新鮮的事情就有刺激性。
無論是來參加競聘工作的評委，還是來看熱鬨的工人，甚至是上級來旁聽的領導們，所有人都興致盎然地沉浸其中。
何雨柱今晚表現得從容不迫，他自從1977年元月份上任一食堂的主任以來，到現在整整五年了。
他十分清楚一食堂每個月的進餐量，一食堂需要多少個工人？每個月的毛收入是多少？各項成本支出是多少？一食堂的利潤空間等等這些指標，全在他心裡。
他準備充分，上台後講出了很多具體的數字，算賬也算得很細，深深吸引了台下的所有觀眾。
最後提出的幾點創新，讓現場熱鬨起來。
首先第一顆炸彈，他說到精減人員！
這還得了？
何雨柱真是個傻柱，他有什麼權利砸工人們手中的飯碗？
台下一下子就炸了鍋！
工人們可不管你是不是在做競聘工作，更不管有沒有領導在場，他們想不通的事情，就必須要問出來！
一食堂的工人們心中不滿，如坐針氈。
互相交換一下眼神，就開始大聲質問起來。
“憑什麼？你有什麼權利砸我們的飯碗？”
“我的工作可不是你給的！”
“你膽子不小，問過我們嗎？”
“我們一食堂的工友們絕不答應！”
“我們同樣都是勞動服務公司下屬的單位，那個貿易公司的人就拿獎金。我們就連飯碗都要被砸掉嗎？”
“這太不公平了！”
……
與食堂改革無關的人員，則是看戲不怕台高，他們覺得這樣好，有戲看了！
看這樣子，今天的競聘工作要流產了。
就連坐在最前麵當評委的楊廠長心中都有些沒底了，楊廠長沒想到何雨柱會有這麼大膽的提法，這下子捅了馬蜂窩。
這……他額頭上的冷汗都流出來了。
因為，今天首長親自來了呀，這要是活動流產，他以後會成為行業內的笑話！
他伸手在虛空中揚了揚，廠長秘書雷雨馬上機敏地彎腰來到他麵前。
“廠長，有什麼吩咐？”雷雨用隻有兩人聽得見的聲音問。
楊廠長耳語：“你去問問李愛華，這事兒可不能搞砸了。”
“好！”雷雨答應一聲，就彎腰朝李愛華那邊走去。
這時，其他食堂來看熱鬨的工人們，一樣坐不住了。
一食堂隻不過是提前試水，其他食堂一定是緊隨其後。這……改革的力度太大了，讓他們一下子無法接受。
那天在工人俱樂部開會時，李愛華經理在台上講的，明明是讓我們大家都跟著賺錢啊？怎麼一下子就飯碗都有問題了？
他們此時也加入到質疑的隊伍之中，雷雨走過這短短的路程，心中卻問了無數個為什麼？
上級主管部門裡來旁聽的領導們，也不由得互相交流起看法來。
她自從來到軋鋼廠，可沒見李愛華出過什麼差錯，他應該不會把這麼大一件事情給搞砸了吧？
雷雨來到李愛華身邊時，李愛華正微微後仰，靠在大禮堂的椅背上，雙手抱臂，一臉悠閒地望著台上的何雨柱。
她緊皺的眉頭，忽地就舒展開來。
看來，李愛華胸有成竹！
她在李愛華耳邊低語：“李經理，工人們意見很大！”
李愛華點點頭：“我都聽到了。”
“楊廠長指示，千萬不能演砸了。上級大首長親自來了呢，你要確保今天的競聘活動完成。”
李愛華聽了，覺得十分奇怪，他抬頭瞪了雷雨一眼。
這才唇角微揚：“放心吧，一切儘在掌控中！”
見他說得這麼輕描淡寫，雷雨內心安寧下來。她還得去向楊廠長回話，說實話，楊廠長重用李愛華，不代表所有廠領導都願意支持李愛華。
此刻，很多人憋著看笑話呢。
台上的何雨柱當然也感覺到了，他望向李愛華，兩人相互交換了眼神。
隻見何雨柱伸出雙手平放在麵前，向下麵示意，讓大家安靜下來。
工人們忿忿不平：“看他如何向大家交待！”
何雨柱微笑著，大聲告訴大家：“我隻是競聘上崗，講出我的發展規劃。後麵一食堂的各個崗位，都會競聘上崗。”
“請大家放心，我們的改革一定是給大家帶來利益，而不是要砸誰的飯碗。競聘工作完成後，富餘的工人，全部由勞動服務公司接手。李經理那邊會兜底，我們的目的是讓每個人找到最適合自己的崗位。”
這話，是李愛華事先特意叮囑何雨柱要講出來的。
改革畢竟才開始，絕對不能做出損害大家利益的事情，就算是要做，也不是由他李愛華來做。
他才不做這個惡人呢！
他終究是要離開廠裡，去創業的。肯定不能在廠裡丟一個罵名，以後，軋鋼廠的工人們就是自己的客戶群體之一呀！
何雨柱話剛說完，工人們唰一下，全看向李愛華。李愛華仰靠在椅子上，雙手抱拳，向工人們致意。
工人們此刻仿佛想起了李愛華在工人俱樂部台上給大家許下的承諾，看李經理此時的樣子，承諾依然有效。
工人們終於慢慢冷靜下來，去聽何雨柱繼續講他的方案。
何雨柱按照李愛華給他的提示，再次強調：“富餘下來的工人，李經理那邊會培訓之後，再給大家安排最合適的崗位。我相信，我們跟著改革開放的步伐走，道路會越走越寬廣！”大家看一看，這時可是全部廠導在座，還有上級主管部門的領導在場。
何雨柱在台上說出的話，不可能是假的，這等於給一食堂的工人們吃了一顆定心丸。
大家不約而同地鼓起掌來，其他人也跟著一起鼓掌。
直到此時，楊廠長一顆忐忑不安的心，才平靜下來。
競聘活動繼續進行。
何雨柱講到的第二條創新，就是增加業務種類。
“對內增加兩項業務，一個是開小灶。