因為有鄭老師的“預防針”，蘇妮在陳老大對麵坐定後，就隻管悶著頭地吃菜。當然，她全程也有豎著耳朵聽高手如何過招，眨巴著大眼兒察言觀色的學習。
間或需要有她配合的地方，她積極參與，絕對也傻樂著附和兩句。
鄭老師說了，領導不會真把員工當自己人，所以關於領導的話、領導的事，一句都不要多講、多摻和。
那這樣當麵鑼、對麵鼓的交涉，能說的，也就隻剩下“領導牛B”這樣的廢話了。
比如開場，陳老大舉起酒杯，對鄭老師和蘇妮說：“這段時間你們都辛苦了。”
鄭老師回：“陳總說的哪裡話，這不應該的嗎？”
轉過頭來看了蘇妮一眼，蘇妮立刻接其意的也來一句：“不辛苦、不辛苦，全賴陳總領導有方。”
鄭老師就滿意的微笑著繼續圓：“可不是？聽說小蘇接手福泉小區的第一個服務對象，還是陳總幫忙一起解決的，這麼點小事，都要您操心。我看哪，這一杯，應該是小蘇敬你才對。”
蘇妮趕緊把杯子伸過去，跟陳老大碰了碰，陳老大“嗬嗬”笑著乾了，接著擺了擺手，道：“今天就是自己人吃個飯，彆弄得這麼客套，整的虛頭巴腦的。雅蘭，你當師傅的，看把這小姑娘教的都不實誠了。”
鄭老師又笑，一邊給自己倒酒，點頭道：“領導說的是，那我自罰一杯。”
“行啦，彆光喝酒，吃點菜。來，小蘇，你也吃。隨便點，啊？菜不夠接著叫。”
陳老大說著連夾了好幾個菜給蘇妮和鄭老師，蘇妮端著碗，恭敬地接了，連連說：“夠了夠了，我自己來，謝謝陳總。”
一邊極給麵子的，開吃。
既然不能相信領導當她們是自己人，蘇妮到了這會兒自然也明白，請客不會隻是單純的聯絡感情。所以三言兩語過後，蘇妮聽陳老大對鄭老師嚴肅道：
“雅蘭，你知道，我一向欣賞你的為人、器重你的能力。你們這一批谘詢師裡頭，也就你，最對我的脾氣，所以很多事，我對你，都是坦誠的。我不瞞你，一周前，我去開了個會，上頭的意思，是要把公司的心理谘詢業務分離開來。”
蘇妮一愣，抬起頭，慢下了啃豬蹄的動作，大眼睛亮晶晶地看看陳老大、又望望鄭老師。
卻見鄭老師也變得認真起來，放下筷子，道：“分離？我們是民辦非企業，可以出資成立分公司或子公司的嗎？是養不起了，要把我們踢出局吧？”
陳老大不置可否，隻回：“《公司法》對這一塊，沒有非常明確的規定。已知的是，ZF資助的財產和捐贈協議約定不得投資的財產，是不能夠用於投資的。另外，賺取的利潤，不能對組織成員進行分配。
這樣解讀的話，可以對外進行投資，享受股東權利，但是，有約定的除外。
你知道，咱們這種機構基本上不談錢，社區一個標，也就幾十萬的樣子，一個家綜200萬的標，對我們來說就是巨無霸了。但要把這樣的機構運營下去，需要門麵、需要人，所以當初，招了一群像你們這樣有資質的老師和社工……”
“老陳。”鄭老師打斷了吞吞吐吐的陳老大，“從我入職‘攜手聯合’到現在，我跟你認識也有3年了，我是什麼樣的人，你很清楚，你是什麼樣的人，我也明白。所以咱們真的沒必要，再這麼繞來繞去了吧？