袁術海很快就來到了電話麵前。嫜
到了他們這種地位，也不用掛掉電話，等後麵再打過來了。
“喂？蘇老弟？”
袁術海的聲音響起，充滿了驚喜：“很久不見，沒想到，我們又有一次合作的機會。”
之前袁術海擔任醬油廠廠長的時候，就是聽了蘇何的意見，才借由自家的渠道，將醬油廠的渠道給打開的。
雖然後續他被巫翠翠給擠出來了，但該有的功勞不少。
而且他在擔任醬油廠廠長的時候，兩人可是有很多的合作。
儘管後續出現裂縫，但和袁術海沒有關係。嫜
蘇何聽到對方的聲音，也是笑了出來。
他對袁術海的性格還是很喜歡的，兩人合作的也很愉快。
所以，此刻也是很開心。
雙方說了幾句，蘇何提起了自己打電話的緣由：“是這樣的。我如今到了羊城。不過我明日上午要去羊城的幾所大學走一趟，看看能不能給我的公司拉來幾位大學生做儲備。
和大學做好合作，中午要和幾所大學的老師們吃個飯。下午差不多可以出發，爭取後天上午到家。你先把第三機械廠的情況和我說一說，我先考慮一下。”
第三機械廠的一些情況，蘇何是知道的。
從前世的一些記憶，公營廠子的那些弊端，他也有所了解。嫜
再加上之前陳伯伯陪他去過一趟，親眼看過裡麵的情況。
他還是有一些腹稿的。
不過現在離那個時候，已經過去好幾個月了。
蘇何也想知道，第三機械廠的現狀，也好針對性的想幾個辦法。
袁術海也知道時間緊急，電話費很貴，也不好一直閒聊。
當即，袁術海道：“這個事情，我和一眾第三機械廠的領導也在討論。嗯，這些，都是新調來的領導，負責行政工作的，都是新人。
現在存在的問題，和之前猜測的差不多。嫜
首先，就是工人們不按時間上下班，遲到早退的現象很普遍。這個事情很難解決，因為都形成習慣了。”
蘇何卻搖頭，否定道：“這個反而好辦。”
“嗯？你快說說看。”
袁術海眼前一亮，他是真的很頭疼。
如果蘇何有辦法，他真的是謝天謝地了。
蘇何早有預料，也早就在考慮這個事情，所以肯定是有辦法的：“這個事情，很好辦。既然管行政的人都換了，那就好辦，這樣，你讓人製定一份新的工資細則，將遲到早退的情況納入到考核之中。
如果全勤滿了，在福利待遇上，會有一定的體現。這樣，他們自然就會考量這些，而如果遲到早退了，就要扣工資，他們難道還會和自己的工資過不去？”嫜
袁術海一想，還真是這樣。
他想了想，很想說。
如果更改工資的形勢，很可能會有反複。
可是，蘇何也說了，在福利待遇裡有體現，那就是多加幾塊錢的事情。
這樣一來，有利可圖，這些工人也就沒什麼可說的。
也就是說，遲到早退的責罰，也就一並推下去了。
這個辦法很好，但也有一個缺陷。嫜
“現在，第三機械廠的工資都不怎麼發的下去。這一點，就和我要說的第二點有關了。他們喜歡捎帶元器件離開，可以賣廢鐵。”
這個事情，還真不好說。
每個人都有自己的自私，或許有人會說，是因為工廠發不出全部的工資。
他們為了養家，不得已偷的。
可偷就是偷，損害了工廠的利益，工廠就更發不出錢了。
嗯，以前的工廠，很多領導也都是躺平，不願意多管。
反正他們自己的工資能發出來。嫜
這一次，為了調走這些人，也是發全了工資的。
當然了，後續第三機械廠如果走出困境了。
該事後找麻煩的時候，也不會少。
蘇何沉吟，這個事情，他其實也是知道的。
貪小便宜的事情，大概每個人內心都有。
但公營的工廠裡，那些工人們，這麼做，還真是不好辦。
就算是有人守門，也一樣會有漏洞。嫜
不過對此，蘇何也有預料，當即就把自己的意思說了出來：“這個也好辦，完善規則。
元器件買回來入庫，都要做好登記。一旦丟失的多了，沒有記錄的損失，那就攤派到個人。
從倉庫管理員，到領了元器件回去的各個部門的主任到下麵的員工，每一個人，都要細分到責任。
從保管、領取、使用，都細分下去，做到可以追蹤到每一個元器件的去向。有懲罰的條件，自然就能基本杜絕了。”
這種事情，也隻能說是基本杜絕。
想要完全杜絕，那是不太可能的。
不是每個人都循規蹈矩的。嫜
袁術海大喜：“你這麼一說，倒是打開了我的思路。這樣……”
他們聊了好一陣，差不多有一個小時的時間。
要不是蘇何手裡不缺錢，還真不敢打這個電話。
袁術海最後說道：“那好，我在家裡這邊等你。到時候，咱們再細談。”
雖然談了一個小時，但第三機械廠的情況太複雜了。
想要徹底整頓好，又豈是那麼簡單的？
一個小時，根本就說不完。嫜
好在蘇何也基本知道了第三機械廠的情況，歸根究底，其實還是沒有足夠的利益。
隻要有利益，就有動力。
如果蘇何敢說，給他們加一倍的工資，大部分的工人都會聽話。
指哪打哪。
可惜，這種事情不太好辦，他也沒有那個權利這麼做。
所以，也隻能是請求一些支援，到時候看碧水市大院能給予多少了。
這些，他都已經和袁術海說了。嫜
他隻是一個來幫忙的，隻負責出主意。
至於具體的操作，自然還是他們自己去做。