重來1992！
，重來1992
之前的時候，自己還真的給猜中了哦！
“我們這車，貨箱長度33米，寬度181米，高度06米！”
說著，楊子興補充了一句“貨箱高度上麵，要是客戶有實際的需要，可以自己進行加高！”
對的，就客戶自己加高。
我們作為製造企業，可不鼓勵大家搞超載。
“整車空載重量26噸。”
韓鬆林滿意的點頭道“不錯，這車的型號命名了嗎？”
楊子興作為研究人員，可也不傻啊！
“老板，這等著你來命名呢！”
韓鬆林想了下道“就叫福星小康吧！開福星，奔小康。”
福星小康，這名字有寓意啊！
緊扣時代的發展主旋律。
現在的華國，不就在為建設小康社會而努力嘛。
張樂平首先就稱讚道“老板這好名字啊，相信福星小康上市之後，肯定能夠引起購買的高潮。”
韓鬆林擺了擺手道“這名字不重要，能夠賣得好，那是因為客戶們對福星工業產品的認同。我們怎麼獲得的這份認同，是因為研發人員和全體職工的不懈努力。”
張樂平趕緊道“對對，是大家的不懈努力！”
韓鬆林對於將功勞攏於己身真的不感興趣。
他是老板！
企業發展好，最大的功勞肯定就他的。
這誰都拿不走。
老板還去和手下人搶功勞，說實話，這得要多麼沒品的人，才能夠做出來的事情。
韓鬆林在看過福星小康車的研發情況，自然也有向大家許願。
表示在研發結束之後，車輛每賣一輛，每輛車利潤的百分之一，將會作為大家的獎勵。
並且，這個獎勵會一直都存在，除非說離職。
那麼這個獎勵自然也就沒有。
利潤的百分之一高嗎？
韓鬆林覺得一點都不高，能夠留住人才，這點東西，怎麼都算不上過分。
麵對韓鬆林說的，大家都驚了。
現在那有這樣子搞的。
楊子興也很詫異，現在他作為總工，每個月的工資多到他感覺在夢裡。
一個月拿三四千塊錢的工資，這絕對的高薪工作。
而且，一個項目成功，福星工業還有項目獎金。
項目獎金的多少，看項目成果的情況來決定的。
按照福星工業公布的規定，項目獎金從五千到百萬不等。
一個項目完成，最低都能夠拿到五千的獎金。
想要拿項目獎金，一種向廠裡提前進行報備研究項目，廠裡同意研究，會給予項目研究資源上的支持。
另外一種，就是個人研究，然後成功之後報備給廠裡。
這樣子一來，反正福星工業現在人人都想要搞創新。
就為了獲得獎金。
這個時候，有一個問題出現了，之前研究的兩缸柴油發動機怎麼算？
這也簡單，內部使用的，那就討論一個新的獎勵標準出來。