醫生的那些事兒！
，醫生的那些事兒
“施總，您好！我是財務部經理占平芳。酒店財務狀況是很健康的，經營的現金流充足。當時，健康不等於沒有問題。”
“在財務上，酒店目前主要的問題是，沒有新的利潤增長點。主業的收入一直停滯不前，在當下的社會，不是不進則退，而是進得慢也是退。”
“我分析過，主要的原因，剛才幾位經理都說過了。比如一些劣質客戶占用資源的問題，比如會議室利用率極低的問題，比如對外拓展和宣傳渠道不通暢的問題，都是需要及時解決的。”這位占平芳，很善於總結問題。
“施總，您好！我是保潔部經理何穎。保潔部一直嚴格遵守陳總定下的規矩，以五星級酒店的頂格標準來要求自己，保證保潔工作及時、乾淨、不留死角。”
“嗯，何經理所帶領的團隊確實做得不錯，我深有體會。希望何經理和你帶領的團隊，再接再厲，將優良傳統發揚光大。”施遠騰對酒店的保潔人員的素質十分讚賞，他曾經一度想引進到醫院，最後還是作罷了。
“施總，您好！我是法務部經理葉歡。酒店的法務工作，一直嚴格按照國家的法律法規進行。每一項合同和涉外的文件，我們都嚴格審核。”
“剛才說到的，哪些劣質客戶的事，從法律角度看，我們酒店是可以隨時請他們離開的。因為，事先我們已經簽好了合同，現在是他們違反合同。”
“情與法，是一對矛盾。在這個人情社會裡，我們不能置身事外。但對於這群無賴一般的客戶，我們沒有必要和他們講什麼情。”
“各位經理們，辛苦了！非常感謝你們的彙報。你們的彙報，讓我對酒店的現狀有了基本的認識。從這個角度來說，我今天的目的已經達到。”
“酒店目前的經營狀況，總體是健康的，穩定的。這些成績，與在座的各位的努力是密不可分的。”
“但是，我們不能回避問題。隻有直麵問題，才能解決問
題。今天的彙報，讓我也看到了酒店目前存在的問題。一下步，我將會在陳總的指導下，儘快將這些存在的問題解決掉。”
“和各位分享一段話，也是向各位表明我將來管理的理念。”
“聯合國教科文組織，曾經對判斷一個人是否成熟，提出四個標準。”
“這四個標準是，第一，是否會做人；第二，是否會做事；第三，是否會相處；第四，是否會學習。”
“我可以很明確的告訴大家，我對這四個標準中的任何一個，都是很重視的，也是我將來衡量各位工作的主要標準。”
“今天我不準備展開講，請大家回去好好琢磨，千萬彆琢磨歪咯。再次感謝各位經理的彙報。下麵，我們有請陳總講話，大家鼓掌歡迎。”施遠騰將大家的焦點集中在毓文的身上。
一陣掌聲過後，毓文開始憋著很久的講話。
“今天這個會議，是施總提出來要召開的。昨天晚上我還在嘀咕，有這個必要嗎？今天開完這個會，我才意識到，太有必要了，太及時了。”
“可能有人認識施總，不過，大家可千萬彆以為，施總隻是一位名醫。其實，施總還是一位十分出色的管理者。”
“他來漢南前，在長洲管理著一家有著一千多張病床的醫院。在他的管理下，其他民營醫院用五年都做不到的事情，他用不到一年時間便做到了。”
“剛才的會議，想必大家都領教到了施總的厲害。我相信，更大的變化還在後頭。今天挖掘出來的問題，令我感到驚心和痛心。有些問題是需要整治的，有些問題是需要解決的。總之，今天發現的問題，絕不會放任不管。”
“一會，我將施總請進中層管理群。大家如果想私微施總，可以加施總。在今後相當長的時間裡，酒店的管理，全部由施總負責。有事，找施總，彆找我。好了，今天的會議，到此結束。”毓文直接宣布結束會議。
今天的會議，無異於在經理們中，投下了一顆重磅炸彈。施遠騰相信，他們中的每一個人，都會思考屬於他們自己的問題。
接下來，施遠騰麵臨的問題不少，而且都是十分棘手的問題。
施遠騰陪著毓文，回到毓文的辦公室。
“老公辛苦了！唉，還是你厲害。我以前還覺得，我這個酒店管理ba很了不起。今天才發現，在你麵前，這都是渣。”
“寶貝，你這話不對。挑毛病，誰都會。創業，卻不是每一個人都可以做到的。如果現在找人到我醫院挑毛病，保證能挑出一大堆。但讓他們出來辦一家醫院試試，我看沒幾個人敢，也沒幾個人能做到。今天的事情，其實是一樣的。”
“老公，現在我才發現。乾，乾不過你。說，也說不過你。你呀，實在是太厲害了。如果我沒猜錯，有兩個人你是想炒掉的。”
“噓，現在不討論這個，回家再說。”施遠騰從黎明身上，知道現在的偷聽技術有多厲害。
“好，咱們不說這個。哎，騰哥，你最後這四點，真的是聯合國教科文組織定的標準？”
“那當然，這種事，能拿來開玩笑嗎？隨便上網一查，便真相大白。”
“也是。不過，這四點，到你手上，真是用到家了。從此以後，他們就必須按照你劃定的標準行事。這一招，真是妙！是不是心血來潮的？”
“不是，是深思熟慮的。沒有一個明確的標準，他們便會亂來，為所欲為。”
“騰哥，依你看，明哥是不是有必要緊急調過來？”
“確實很有必要，這期間，需要解決很多問題。”
“房子的問題，我來解決吧。不少地產商與我都認識，我出麵，應該會好很多。”
“嗯，你先留意著。我的意思，先讓他過來，住在酒店內。但是，這個時間不能太長，必須解決兩地分居的問題。”