重生平凡人生！
十九號上午，李煜來到超市，召集領班以上的管理層，宣布了幾個事情。
第一件事，超市決定正式解聘熊信，任命李祥運為新的業務主任。
這個事情是由萬玲宣布的，剛宣布，下麵眾人便是議論紛紛，而熊信的位置上，早就已經空空如也。
昨天在李煜的示意下，萬玲已經和熊信談過話了。
至於補償，該怎麼算就怎麼算，李煜也不是一個冷酷無情的人，看你在超市做了這幾年的份上，解聘費還是要給一點的。
眾人心裡恍然，難怪昨天下午有人看到熊信抱著東西離開，一言不發，當時就有傳聞出來，今天一看熊信的位置是空的，大家多少就明白了。
李祥運在萬玲的示意下，站起來簡單的說了幾句，無非就是表示以後工作上一定會兢兢業業，努力上進，以提高超市業績為己任，嚴格要求自己等等。
第二件事，超市決定擴大管理層規模，主任下麵新增兩名主管，新的人事任命後麵會公布。
這一個事情可就是和在座的所有人都有關了，除了上麵最高位置的四個人，下麵的領班和與領班相同待遇的人都有可能成為四個主管之一。
不對，是三個主管，因為現在魯美麗已經是服務主管了，沒有人會懷疑魯美麗會被擼下去。
大家都知道魯美麗和李煜的關係，而且不提這層關係，魯美麗的能力也是大家有目共睹的。
即使是三個位置，那也有很大的幾率了。
頓時每個人都不由得坐直了身體，變得更加的認真起來，似乎職位之爭從這一刻就已經開始了。
第三件事，超市決定對商品進行重新歸類，以後的銷售運營以部門的形式進行，每個部門任命一個領班，領班由主管進行管理，目前預計至少會有十二個領班。
這三件事，任何一件拿出來都可以讓眾人議論許久了，還不要說一下子就宣傳出來，估計接下來很長一段時間大家都會有足夠的話題了。
不過也正是如此，幾天之後，超市的業績竟然一下子提升了六個百分點，讓李煜都吃了一驚。
看來為了能夠升職，大家都拚了。
這是後話，會議結束，李煜和萬玲來到辦公室。
“部門劃分這件事抓緊時間吧，我看大家都有些迫不及待了”，李煜說道。
“我會抓緊的，爭取在月底把具體的劃分弄出來”，萬玲說道。
萬玲出去後，劉娟走了進來。
熊信離開了超市，劉娟突然變得有些忐忑起來。
“李總”，劉娟走進李煜的辦公室。
“有事嗎？”李煜問道。
“我想去下麵做個主管，領班也行”，劉娟有些情緒低落的說道。
她覺得自己還不如以退為進，主動提出來，好歹還能保住工作，主任估計沒戲，至少混個領班也行。
“劉主任對自己沒信心了？”李煜笑著說道，起身接了杯水，讓劉娟坐下。
劉娟沒說話。
“關於熊信這件事是這段時間結合他的辦事能力綜合考慮的，劉主任不要有什麼心理壓力，我和萬經理對你的工作能力整體還是持肯定態度的”，李煜說道。
“而且你要現在不做，我這一時間去哪兒找個合適的人對不對，所以劉主任這是非做不可了，今年正月過後，如果劉主任真的因為家裡的原因不想做了，那時候我們再談怎麼樣”。
“而且有一點劉主任要清楚，我這個人不是說嫉賢妒能，一切都是用業績說話，如果業績不行，服務投訴多了，那不用你自己提出來，我也會找你，但如果我沒有主動找你，那就說明你的工作暫時還是讓我認可的，那就有繼續努力的可能，劉主任覺得我說得對不對？”
劉娟點了點頭。
“所以說劉主任放寬心，把心思花在工作上”，李煜說道。
劉娟被李煜說得有些不好意思了，站起身來朝著他行了個禮，“李總說得對，我會繼續努力，一定不會讓你來找我的”。
李煜嗬嗬一笑“那好，我相信劉主任可以做得更好的”。
接下來的幾天時間，李煜變得清閒下來。
超市一切都有萬玲他們負責，也沒什麼特彆的事情。
關於最終確定各個職務的時間也是在月底。
公司那邊也有魏春林在負責，他不用擔心什麼。
無所事事的李煜跑到空堂，看寧父他們裝修起來。
韓樂樂一般都會在這裡，畢竟這算是她真正意義上的第一單生意，對她來說意義非凡。
晚上，李煜會和韓菲聊聊天，聊今天做了什麼，吃了什麼，遇見了什麼，無非就是這些話，經常一說就是一個多小時。
周五晚上，韓父給李煜打了個電話，讓他第二天去詹建國家裡一趟，關於那塊地的意見下來了。