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第一千九百十九章 不動如山(1 / 1)

房俊接過劉仁軌遞來的茶水,笑了笑,道:“都說陛下之天資平庸,不及魏王、晉王多矣,但其實隻是性格上略有缺陷,才能是半點不差的,這一手製衡之術玩得真好。”

領導之藝術,在於製衡。

廢黜尚書左右仆射宰相之權,以政事堂製衡軍方,然後又賜予多人“同中書門下平章事”之差遣,用以對中書令、侍中之製衡,平衡內外、製約上下,這一手確實有幾分漢文帝之風采,著實令人驚豔。

隻希望李承乾是忽然開了竅,完成了進化,而不是靈光一閃、曇花一現。

崔敦禮依舊擔憂:“如此一來,咱們聲勢大減,甚至有可能影響到軍製改革。”

他是兵部尚書,但根基在於軍隊,況且此番看似升任宰相,可政事堂內全都是陛下的人,製約軍方的姿態毫不掩飾,他往後在政事堂內或是舉步維艱。

除去宰相之榮譽,實權並無多少。

房俊不以為然:“自六鎮以來的府兵製已經施行百餘年,前隋沿襲、本朝拓展,根深蒂固,想要完成改製非一朝一夕之功,未能完善各項政策、製度之前不宜擅動,否則後患無窮,所以對此要抱有耐心,不必在意朝堂上的動蕩波折。”

軍製改變牽一發而動全身,要在充分調研之基礎上,擬定較為合理之政策,再集思廣益逐步完善。不說其他,單隻是府兵製、募兵製兩廂並行,還是廢黜府兵製、轉為募兵製,就需要一個極長時間的過程。

軍製改革之初衷是預防“弱乾強支”之危害,避免“節度使”之出現,杜絕軍隊與地方勢力之勾結,而不是單純的將軍隊捏合一個整體與皇權對抗攫取更多利益……

注定是一個極其艱巨之任務,可以慢一點,但一定要穩,不容許出現半點差錯。

崔、劉兩人頷首,知道無論何等局勢之下都要將帝國利益放在首位,個人得失並不重要。

但劉仁軌依舊不忿:“大帥之於陛下,可謂擎天白玉柱、架海紫金梁,道一句勞苦功高絕不為過,若無大帥之鼎力扶持,焉有陛下之今日?結果飛鳥儘、良弓藏,狡兔死、走狗烹,如今卻將大帥之宰相頭銜罷黜,薄情寡義、令人齒冷,怕是朝野上下都將議論紛紜、為大帥抱不平。”

“此等話語,不可再說!”

房俊蹙眉嗬斥,教訓道:“陛下乃天下之主,所作所為皆出於國家之利益,隻要於國有利,豈能顧念私情?”

上位者,不可因私而廢公。

劉仁軌點點頭:“大帥教訓的是,末將省得了。”

道理誰都懂,可當真這般“大公無私”,一切出於利益之考量而罔顧情義,當真都對?

房俊叮囑崔敦禮:“不必在意朝堂上的紛紛擾擾,你入政事堂,隻需嚴防那些人對海貿插手就行了,諸多基礎設施之建設、國內錢帛建材之調撥自有馬周全力施為,你要確保海貿的經略以及所得之賦稅源源不斷支撐建設,絕不能使得咱們千辛萬苦開辟之海貿淪為世家門閥斂財之工具。”

李承乾的預想是極好的,以文官製衡軍方,又在文官內部增設宰相、分散權力,始終在於他之掌控。

可文官也好、軍方也罷,“逐利”始終是天性,在科舉製度尚未完善、未在舉國之內形成人才選拔製度之當下,朝堂上下依舊充斥著世家子弟,“為家族牟利”乃這些世家子弟與生俱來之責任,焉能放過海貿這一項收割財富之渠道?

接下來,文官們未必熱衷於製衡軍方,但肯定會將目光瞄準海貿,試圖從水師手中將這一塊肥肉撬動、奪取,分而食之。

蘇定方的宰相之位更多是對房俊個人之安撫、補償,其坐鎮東海、掌控大洋,對於長安之政務鞭長莫及,所以隻能指望崔敦禮頂住壓力,看顧好海貿這份家業。

崔敦禮道:“太尉放心,我定竭儘全力,不負所托!”

房俊又對劉仁軌道:“兵部衙門與軍中不同,你要收斂脾氣、精益求精,安上的精力多在政事堂那邊,與一眾宰相博弈、鬥爭,衙門裡的政務你要多多擔起,為安上分擔一些。”

劉仁軌正中頷首。

他自知無論功勳、資曆都有所欠缺,短期之內絕無可能晉升,所以應當沉下心來專心部務,做好崔敦禮的副手,積累資曆、提升威望,有朝一日崔敦禮直入三省,他極大可能接任兵部尚書。

房俊道:“我時常說一萬年太久、要隻爭朝夕,但現在的局勢卻是要沉澱下來,確保穩定,不動如山。這兩年帝國的腳步走的太快,根基虛浮,需要一段時間沉澱,不僅要看清楚前方的路,更要夯實腳下的路,博觀而約取,厚積而薄發。”

人才井噴、財富聚集,這是當下大唐之表象,並不意味著國力的迅猛提升。

能否人儘其才,海量之財富能否用在實處,將一切轉化為國家實力,這是一個艱巨且漫長之過程,需要朝野上下不遺餘力、並肩攜手,不然等到浮華散儘,潮水退去,才會發現一切都還未曾完成根本之轉變,白白浪費了大好機會。

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