鄭廠長跟他們講完這些之後，接下來就是分廠的朱書記以及吳廠長開始對技術員講話了。
他們講話的內容跟鄭廠長差不多，無非就是給這些年輕人打雞血而已。
雖然手法很常見，但卻是非常管用。
畢竟他們都是剛剛畢業的大學生，他們那見過這種陣仗。
最後等鄭廠長他們離開之後，最後隻留下了李峰以及眾位技術員在會議室裡。
此時的李峰看著還沉浸在被畫餅的技術員們，他直接拍了拍手。
李峰發出的聲音很快的就引起了他們的注意。
“好了！”。
“剛剛廠領導講的你們也聽到了”。
“你們是咱們分廠的第一批技術員”。
“現在機械設備管理科和生產技術科都缺少骨乾人物”。
“就像是剛剛吳廠長說的！”。
“這些骨乾都會從你們這些人裡產生”。
“你們最優秀的人將會成為這兩個科室的副科長.”。
“因為陶瓷廠分廠是新組建的原因，技術科室的領導都是以競聘的形式來選聘的.”。
“你們對新職工的培訓，這也會列為競聘領導職務的考核之一”。
當李峰說完這句話後，他們徹底興奮了。
畢竟這對於他們來說，這可是一個千載難逢的機會。
因為他們完全沒想到，他們剛來這裡就有機會競聘領導職務。
而且他們的競爭對手就是他們這些人。
此時的他們都已經把兩個女生都排除在外了。
對於他們來說，王虹內向不怎麼喜歡說話，又是女的。
周苗苗雖然大大方方的，但他們認為周苗苗的理論知識怎麼能比的過他們？
所以他們自動把目光放在了剩下的男生身上。
李峰看著他們興奮的樣子，他當然也知道他們此時心中的所想。
不過這對於李峰來說，這是一件好事。
隻要他們有競爭，這樣才能讓他們更快的進步。
這樣的話，也能減輕自己不少的工作壓力，而且李峰此時也知道，在未來幾年的時間裡，自己所需要注意的重點在哪。
李峰這件事見時間差不多了，於是他對著這些人說。
“好了！”。
“時間也不早了”。
“明天的話，你們一人交一份培訓方案上來.”。李峰說到這裡的時候他開始加重了語氣。
“這一次被選擇的方案，可以作為競聘領導的加分項”。
李峰說完這句話後，他也不管眾人的反應，隨後他就直接蕭灑的離開了分廠會議室。
因為分廠的食堂還沒建好，所以李峰隻能去總廠的食堂去吃飯。
等李峰吃完飯的時候，時間差不多快來到了六點。
吃完飯後的李峰直接騎著自行車回到了四合院。
等回到家後，他直接把自行車放到一邊，隨後他開始脫下了外麵的大衣。
不得不說，這一路上還真有點冷。
於是接下來，他開始升起爐子開始烤火。
另一邊
錢福生家裡
錢福生夫婦這一天一起下班。
在回家的路上，劉悅開心的講著今天所發生的事情。
這時候錢福生有些好奇的問劉悅今天廠裡做的工作。
劉悅聽到錢福生的話後，她則是直接對錢福生回答說。
“也沒什麼事啊！”。
“就是學習廠裡的規章製度什麼的，也就是什麼能乾，什麼不能乾”。
“至於其他的，好像沒了吧？”。
錢福生頓時驚訝的問劉悅。
“就這個？”。
“沒了？”。
劉悅點點頭說。