從士兵突擊開始崛起！
接下來就是高城向他們灌輸理念的時刻，這時候高城才發現，h師裡麵的中層乾部基本上對於信息化以及數字化部隊建設，根本沒有一個完整的認識。
可以說上麵的想法很好，頂層設計做的也可以，但是下麵卻沒有條件去實現這個設計目標。
實現部隊的信息化建設，根本就不是把裝備配齊了，編製改造了就可以的，這是一個係統的工程。
就像現在的h師，他們基礎條件都具備，但是他們對於這個信息化建設沒有一個整體的概念。
這樣你彆說讓他們擁有數字化部隊的戰鬥力，就是他們現在沒有出現戰鬥力下滑，就說明戰士們平時訓練用命了。
“諸位有誰能給我說說，我們現在建設信息化部隊，或者說數字化部隊，到底是一個什麼樣的概念嗎？”雖然已經到了晚上，但是高城依然帶著他們回到會議室，重新開啟會議。
幾個營長官麵麵相覷，他們對於信息化建設的認知就是上麵下發的文件內容。至於說他們自己的理解，如果真的有自己的想法，那肯定也不會出現今天的情況。
“參謀長，數字化部隊，是指以計算機為支撐，以數字技術信息鏈為紐帶，使部隊從單兵到各級指揮員，從各種戰鬥、戰鬥支援到戰鬥保障係統都具備戰場信息的最快獲取、傳輸及處理功能的新一代部隊。”呂方如同背書一般說出了數字化部隊的含義。
高城又看了一眼這個漢子，能把數字化部隊的含義記得這麼清脆，他肯定平時也在琢磨這個。
“是啊，就如呂營長說的。數字化部隊是以互聯網技術為紐帶，將各個火力單元聯合到一起，從而形成能夠實施快速、精確、機動作戰，具有高效信息利用能力的作戰部隊。但是如何完成這個目標，你們是如何做的？”高城又問道。
這個問題一下子就點到他們這幾個營的痛點了，高城問他們怎麼做的，肯定不是想了解他們的計劃，而是對於這兩年的他們發展情況的質疑。
“在你們這裡，我沒有看到任何發展思路。東一榔頭，西一棒槌。軍區為咱們了物質基礎，但是你們呢，把這種資源全部給浪費掉了。”高城恨鐵不成鋼的說道。
“不要以為配上作戰指揮係統，坐在指揮車裡麵發號施令就是數字化部隊了。你們的思路就沒有打開，部隊的建設對標的是現代戰爭。如果你們還以過去的眼光來看待戰爭的話，那就是害人害己。”高城這句話很重，但是這時候他不能仁慈，就像他說的，一將無能累死三軍。
“數字化部隊這個體係，說的簡單點就是從幾個方麵評估。麵對戰爭你們的作戰方針，戰術原則，情報獲取能力，快速反應能力，電子對抗與通訊能力，以及最重要的後勤保障能力。”高城開始普及他對於數字化部隊的評估方法。
“這裡麵，我說的任何一條在傳統作戰裡麵都有體現，但是我們現在玩建設的是數字化部隊其理念也要隨之轉變。部隊也不同與以前那種單一智能，單一兵種，單一軍種的作戰方式，現代戰爭的模式就是聯合，合成，以及特種化作戰，講究多方麵協調，配合以及統一的作戰原則，這也是數字化部隊作戰能力的基本要求。”高城說道。
聽著高城在那裡侃侃而談，聽著他講話的幾個營的乾部都是暗暗慚愧。
起初呂方號召他們要給高城一個下馬威的時候，他們不是沒有機會勸阻的。
但是，想到高城的年紀，以及呂方對他的態度。他們也就順勢而為，打算難為難為這個新任參謀長。
但是人家不但沒有被他們的下馬威嚇住，而且身手不凡，一出手就給了他們一個教訓。
又在接下來的考察過程中，發現他們的部隊建設中有很多方向性的錯誤，甚至是根本沒有指導思想，胡亂作為的行為，也就是高城說的東一榔頭西一棒子的行為。
在聽到高城在那裡係統的給他們講解，何為數字化部隊，為什麼建設數字化部隊，數字化部隊應該如何體現其能力以及如何評估，他們才發現，這位首長原來真是天之驕子，他的能力配得上他現在的地位。
高城跟他們一直開到淩晨，主要是針對他們這幾個營出現的問題進行了講解。
後麵可能是發現高城並沒有打算算賬的意思，幾個性的乾部也都提出了自己的疑問。
高城當然樂於解答，他過來乾什麼的，就是答疑解惑的，今天這一天可謂是一波三折。
“首長，你過來一直還沒有吃飯，要不我讓炊事班再做點？”看著大家聊的差不多了，蔡興民說道。
高城看了看表道“都這個時間了，不用麻煩戰士了。明天早上吃也一樣，也沒幾個小時了。行了，今天咱們就先聊到這裡，我會在咱們這裡待幾天，接下來有問題咱們直接溝通。”
“首長，這…”呂方也想表達一下，現在他是真的被高城征服了，不，應該是說被高城的那種淵博的知識給征服了。
“呂營長，你們不必客氣了，我下來考察也不是為了這幾頓飯。要是為了這個我完全可以待在師部不出來，讓你們直接去師部彙報我不是更加輕鬆。”高城揮手道。
“我就是想要看看一線部隊的具體情況，對於能不能吃好喝好，那是我退休後才考慮的事情，所以大家趕緊回去休息吧，明天咱們繼續。”高城笑著道。
這是他今天第一次給他們好臉色，由於今天剛到的不愉快，導致高城心情也不是很美麗，能給他們好臉色才怪。
但是隨著高城威望的樹立，這些乾部的歸心，以及他們確實對於部隊信息化建設的討教，讓高城提著的心也放了下來。
他最怕的是什麼，不是他們抵觸他這個年輕的參謀長。而是怕他們沒有了改變的心，人容易待在自己的舒適區不出來，他過來就是打破這個舒適圈的，彆人對抗他是允許的，但是不能抵死不從。
幸運的是，這幾個營的乾部都不是屍餐素位的“官老爺”，他們對於部隊的發展也是當做頭等大事，對於高城描述的數字化部隊建設也心向往之。
回到他們給高城安排的宿舍，回想今天經曆的一切，高城不禁感歎。
其實改革的阻力永遠不是來自物質，如果是資源的話，那燈塔國早就實現了全軍數字化建設了。
目前阻礙在高城前麵的，還是教育水平，以及思想境界。
教育水平包括全師戰士以及軍官的文化素質，當然在這裡主要就是關於計算機方麵的培養，肯定不能讓全科教育。
這個解決起來就得靠時間，因為不可能把知識一股腦的就能塞進戰士們的腦袋裡，也不可能讓這些乾部們立刻就會擁有數字化作戰思維。
離開燕京的第十一天，道阻且長，行則將至！